以下是湖南省2025年企業(yè)管理培訓的主要計劃和資源匯總，涵蓋主導項目、市場化平臺及專項支持計劃，供企業(yè)參考：
?一、主導的培訓計劃
1.省國資委“英培計劃”
對象：應屆本科及以上畢業(yè)生（2024.1.1–2025.7.31畢業(yè)），
以下是湖南省2025年企業(yè)管理培訓的主要計劃和資源匯總，涵蓋主導項目、市場化平臺及專項支持計劃，供企業(yè)參考：
? 一、主導的培訓計劃
1. 省國資委“英培計劃”
對象：應屆本科及以上畢業(yè)生（2024.1.1–2025.7.31畢業(yè)），年齡限制：本科≤26歲、碩士≤29歲、博士≤32歲。
福利：一次性生活補貼（博士6萬、碩士4萬、本科3萬），需承諾服務企業(yè)5年以上。
流程：報名（2024.12.6–12.29）→資格審查→面試→考察→錄用。
培養(yǎng)：基層鍛煉≥2年，多崗位輪換，年度調(diào)訓，優(yōu)秀者晉升至管理/技術關鍵崗。
參與企業(yè)：17家省屬國企。
2. 科技型企業(yè)增量提質(zhì)培訓
對象：高新技術企業(yè)、科技型中小企業(yè)及意向申報企業(yè)。
內(nèi)容：高企認定政策、研發(fā)費用歸集、知識產(chǎn)權申報、稅收優(yōu)惠實操等。
形式：政策解讀+案例研討，由省科技廳/財政廳/稅務局聯(lián)合組織（2025.2–5月）。
3. 數(shù)字技術工程師培育項目
領域：人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等14個新興職業(yè)，分初/中/高三級。
機構：經(jīng)人社廳遴選的培訓機構（有效期為3年），提供線上線下融合培訓。
目標：年培訓技術技能人員≥2000人次。
4. 職業(yè)技能等級統(tǒng)一認定
職業(yè)：企業(yè)人力資源管理師、健康管理師、職業(yè)培訓師等。
時間：2025年5月11日考試（機考），報名截止4月27日。
二、市場化培訓資源
1. 湖南企業(yè)管理專修學院
特色：國有公辦高職院校，設管理工程系，提供“雙證書”（學歷+職業(yè)資格）。
課程：企業(yè)運營、人力資源、連鎖經(jīng)營等，與本科院校合作專升本通道。
2. 云學堂湖南企業(yè)管理培訓平臺
內(nèi)容：在線課程（管理/營銷/HR）+定制化線下培訓，支持多系統(tǒng)集成（微信/釘釘/OA）。
優(yōu)勢：師資含企業(yè)高管+行業(yè)專家，提供安全加密學習環(huán)境。
3. 會計繼續(xù)教育機構
備案機構：12家（如上海國家會計學院、湖南博觀云智等），提供2024–2025年度網(wǎng)絡課程。
三、創(chuàng)業(yè)與就業(yè)專項支持
1. 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持計劃
措施：
開發(fā)15萬個政策性崗位，提供60億元創(chuàng)業(yè)擔保貸款。
對吸納高校畢業(yè)生的民企給予1500元/人補貼。
建設20家省級創(chuàng)業(yè)孵化基地，開展12萬人次創(chuàng)業(yè)培訓。
2. 湖南湘江新區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)夏令營
機會：提供生物3D打印、AI醫(yī)療等領域實習崗位，實習期2–3個月，表現(xiàn)優(yōu)異者可成為企業(yè)合伙人。
四、企業(yè)培訓示范基地與政策
示范基地：經(jīng)省經(jīng)信委/教育廳/人社廳聯(lián)合認證，覆蓋全省企業(yè)人才培訓網(wǎng)絡，重點培養(yǎng)經(jīng)營管理人才及高技能人才。
國際人才培訓：由湖南省國際人才智力交流協(xié)作中心組織，含高端外專引進、科技人才培訓等。
總結
2025年湖南企業(yè)管理培訓體系呈現(xiàn) “政策引導+市場協(xié)同” 特點：
國企人才儲備：通過“英培計劃”吸引高學歷青年；
科創(chuàng)企業(yè)賦能：針對性政策解讀與實操培訓；
數(shù)字技能升級：培育新興技術工程師；
創(chuàng)業(yè)生態(tài)構建：補貼+孵化+實習一體化支持。
企業(yè)可根據(jù)需求對接相應平臺或申報項目，提升管理效能與人才競爭力。
轉載：http://runho.cn/zixun_detail/449462.html
