?一、考核啟動(dòng)時(shí)間與實(shí)施進(jìn)度
1.績(jī)效工資總量核定
大姚縣：2025年4月已完成全縣51家事業(yè)單位績(jī)效工資總量核定，總額5515.26萬(wàn)元，依據(jù)編制人數(shù)、崗位變動(dòng)等動(dòng)態(tài)調(diào)整。
渭南市臨渭區(qū)：要求2024年10月前完成2025年績(jī)效
? 一、考核啟動(dòng)時(shí)間與實(shí)施進(jìn)度
1. 績(jī)效工資總量核定
大姚縣：2025年4月已完成全縣51家事業(yè)單位績(jī)效工資總量核定，總額5515.26萬(wàn)元，依據(jù)編制人數(shù)、崗位變動(dòng)等動(dòng)態(tài)調(diào)整。
渭南市臨渭區(qū)：要求2024年10月前完成2025年績(jī)效工資總量申報(bào)，以2024年9月在編人數(shù)為基準(zhǔn)。
2. 專項(xiàng)考核安排
福建省：省屬公益類科研院所創(chuàng)新績(jī)效評(píng)估于2025年5月15日啟動(dòng)，5月30日截止填報(bào)，結(jié)果將影響2026-2028年科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
河南省：轉(zhuǎn)制科研單位績(jī)效考核于2025年2月啟動(dòng)，采用單位自評(píng)與專家評(píng)審結(jié)合，結(jié)果與財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)掛鉤。
二、考核政策新變化
1. 績(jī)效工資結(jié)構(gòu)調(diào)整
全國(guó)推廣“基本工資（70%）+獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效（30%）”模式，獎(jiǎng)勵(lì)部分按季度/年度考核發(fā)放，強(qiáng)化“優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”。
教育系統(tǒng)：推行“一降三增”，績(jī)效工資占比提至40%-50%，增設(shè)職稱補(bǔ)貼（初級(jí)300元至正高1000元）和山區(qū)津貼。
醫(yī)療領(lǐng)域：試點(diǎn)“兩個(gè)允許”，允許突破工資調(diào)控上限，績(jī)效與服務(wù)質(zhì)量、科研成果掛鉤，部分地區(qū)將醫(yī)保結(jié)余資金納入績(jī)效。
2. 區(qū)域差異化實(shí)踐
涼山州：向科研、教學(xué)崗位傾斜，允許科研成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)單列。
廣西：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼提高至450-650元/月，基層崗位激勵(lì)加碼。
三、考核流程與實(shí)施要點(diǎn)
1. 考核方式創(chuàng)新
工勤人員技術(shù)等級(jí)考核：陜西等地初級(jí)工至技師考核采用“人機(jī)對(duì)話”（計(jì)算機(jī)答題），操作技能分現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操或機(jī)考，60分鐘/科，滿分100分。
臨近退休人員：可申請(qǐng)考察審核（免考試），經(jīng)公示后備案審批。
復(fù)轉(zhuǎn)軍人：持部隊(duì)技術(shù)等級(jí)證書可認(rèn)定換發(fā)地方證書，無(wú)需重復(fù)參考。
2. 結(jié)果應(yīng)用與激勵(lì)
年度考核優(yōu)秀：增加薪級(jí)工資、優(yōu)先崗位晉升、給予嘉獎(jiǎng)或記功，連續(xù)三年優(yōu)秀可獲一次性獎(jiǎng)金。
不合格單位：優(yōu)秀比例降至15%，被“一票否決”單位核減名額。
聘期考核：不合格者一般不再續(xù)聘，特殊情況需主管部門審批。
?? 四、特殊群體考核安排
科研人員：湖北、福建等地簡(jiǎn)化平時(shí)考核，側(cè)重年度/聘期考核，鼓勵(lì)潛心研究。
女職工產(chǎn)假：休假超半年者仍參加年度考核，不得因工時(shí)不足降低檔次。
退休人員：7月1日后退休者參加當(dāng)年考核，6月30日前退休者不參加。
五、地方創(chuàng)新實(shí)踐案例
楚雄州醫(yī)療機(jī)構(gòu)：將醫(yī)保結(jié)余資金納入績(jī)效，醫(yī)務(wù)人員平均工資漲5%。
南京林業(yè)大學(xué)：科研成果直接納入考核指標(biāo)，強(qiáng)化量化評(píng)價(jià)。
總結(jié)
2025年事業(yè)單位績(jī)效考核呈現(xiàn) “總量動(dòng)態(tài)核定、區(qū)域行業(yè)差異化、激勵(lì)精準(zhǔn)化” 三大趨勢(shì)，教育醫(yī)療領(lǐng)域改革力度顯著，工勤人員技術(shù)考核與科研人員評(píng)價(jià)機(jī)制進(jìn)一步優(yōu)化。建議密切關(guān)注本地人社部門通知（如湖北、陜西已發(fā)布細(xì)則），結(jié)合崗位類型與地方政策提前準(zhǔn)備。
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/449737.html
