一、培訓體系框架
1.主導的培育工程
企業(yè)家培育工程：由柳州市國資委聯(lián)合市委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦，融合國企與民企高管共同培訓，內(nèi)容涵蓋戰(zhàn)略管理、領導力提升及政策解讀（如黨的二十大精神、產(chǎn)業(yè)轉型策略）。2023年培訓班覆蓋45家企業(yè)，包括
一、培訓體系框架
1. 主導的培育工程
企業(yè)家培育工程：由柳州市國資委聯(lián)合市委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦，融合國企與民企高管共同培訓，內(nèi)容涵蓋戰(zhàn)略管理、領導力提升及政策解讀（如黨的二十大精神、產(chǎn)業(yè)轉型策略）。2023年培訓班覆蓋45家企業(yè)，包括柳鋼、柳工等龍頭企業(yè)。
民營企業(yè)家素質提升計劃：納入《柳州市加強人才支持保障力度助力民營企業(yè)發(fā)展壯大的若干措施》，通過“青聚龍城”招才引智、高校合作實習基地等途徑，系統(tǒng)性提升企業(yè)家能力。
2. 工商聯(lián)專項培訓
理想信念教育：定期舉辦執(zhí)委培訓班，聚焦非公經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作、政商關系（“親清”原則）、法律風險防范（如產(chǎn)權保護、職務犯罪預防）。
高級研修班：聯(lián)合中國人民大學等高校，開設為期一年的移動課堂（柳州、寧波、北京三地），課程涵蓋宏觀經(jīng)濟、資本運營、國際化經(jīng)營等，補貼參訓費用。
3. 數(shù)字化轉型與新技術應用
“智賦柳企”系列行動：針對軍創(chuàng)企業(yè)、中小企業(yè)開設主題沙龍，例如2025年“人工智能與工作應用”活動，由必燃職業(yè)培訓學校講師教授AI工具實操、流程優(yōu)化技巧。
技能融合培訓：要求職業(yè)培訓機構將安全生產(chǎn)、消防、禁毒等法規(guī)課程納入管理類培訓，強化合規(guī)意識。
二、核心培訓項目概覽
以下是近期重點培訓項目
| 項目名稱 | 對象 | 內(nèi)容特點 | 主辦單位 |
|-
| 企業(yè)家“搶抓機遇 開創(chuàng)新局”培育工程 | 國企/民企高管（45家企業(yè)） | 戰(zhàn)略管理、政策解讀、領導力沙盤模擬 | 市國資委、組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部 |
| 民營企業(yè)家高級研修班 | 中小企業(yè)主（120人規(guī)模） | 移動課堂、資本運營、國際化經(jīng)營 | 市工商聯(lián)、中國人民大學 |
| “智賦柳企”AI應用沙龍 | 軍創(chuàng)企業(yè)管理者 | AI工具實操、工作流程簡化 | 市退役軍人事務局、中小企業(yè)服務中心 |
| 執(zhí)委理想信念專題班 | 工商聯(lián)執(zhí)委企業(yè) | 法律風險、政商關系、參政議政 | 市工商聯(lián) |
三、政策支持與資源保障
1. 資金補貼
職業(yè)培訓補貼：涵蓋崗位技能培訓、新型學徒制等，企業(yè)職工最高享3次補貼，重點產(chǎn)業(yè)工種（A類）標準上浮200元。
人才新政2.0：新引進高管可申領最高500萬元購房補貼或生活補助。
2. 服務平臺
“零工之家”網(wǎng)絡：建成41家零工市場，提供靈活用工對接及崗前培訓，2025年助力1.64萬人就業(yè)。
城中人才會客廳：集成政務通辦、資源對接功能，為民企提供“一站式”人才服務。
3. 產(chǎn)學研協(xié)同
博士服務團：廣西科技大學等高校專家“點單式”進駐企業(yè)，解決技術難題（如混合動力技術）。
創(chuàng)新平臺支持：鼓勵民企申報“雙百雙新”項目，共建產(chǎn)教聯(lián)合體。
四、參與建議
關注官方渠道：定期查看柳州市人社局、工商聯(lián)官網(wǎng)，獲取培訓報名及政策更新（如《民營企業(yè)支持政策手冊》2025版含130條措施）。
定制化需求對接：通過縣區(qū)工信局（如柳江區(qū)惠企政策培訓會）或工商聯(lián)“專員服務”申請針對性輔導。
活用數(shù)字工具：參與“云端雙選+線下專招”活動，高效匹配管理人才。
如需*開班信息或補貼細則，可聯(lián)系柳州市中小企業(yè)服務中心（朱婷婷 ）或工商聯(lián)（預算公開聯(lián)系人）。
轉載：http://runho.cn/zixun_detail/451237.html
