春甫的培訓(xùn)不是那種“大鍋燉”式的教學(xué)，人家講究“對癥下藥”。課程分三大模塊：
基礎(chǔ)必修課：領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)管理，全是企業(yè)剛需。
實(shí)戰(zhàn)選修課：比如「問題解決工作坊」「危機(jī)處理模擬」，手把手教你應(yīng)對職場難題。
定制化課程：要是你有特殊需求，比如想重點(diǎn)學(xué)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，人家能給你量身定制。
二、時(shí)間安排靈活得很：H2
知道你們這些當(dāng)老板的忙，所以春甫的時(shí)間安排人性化：
周末班：周六全天上課，不耽誤工作日干活。
晚間直播課：晚上7點(diǎn)到9點(diǎn)，適合上班族。
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：直接派老師到公司去講，時(shí)間你說了算。
三、授課方式接地氣：H2
別以為就是老師講學(xué)生聽，春甫的課有意思著呢：
? 案例教學(xué)：全是真實(shí)企業(yè)案例，比如某家公司咋流程優(yōu)化省了20%成本。
? 角色扮演：模擬開會、談判場景，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。
? 工具包贈送：課程結(jié)束后送你一套管理模板，回去就能用。四、學(xué)員反饋真實(shí)分享：H2
咱東北人講究實(shí)，光說課程好不行，得看學(xué)員咋說：
“原來開會總吵吵，學(xué)了溝通技巧后，現(xiàn)團(tuán)隊(duì)效率翻倍了！”——某制造企業(yè)王經(jīng)理
“老師講的數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案，我們照著改，線上訂單直接漲了30%！”——電商公司李總
五、報(bào)名小貼士：H2
想報(bào)名的看這兒：
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（個(gè)人觀點(diǎn)）：
說實(shí)話，現(xiàn)市面上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多如牛毛，但像春甫這種把課程安排得像“拼樂高”一樣靈活的，還真不多。他們不搞花架子，全是實(shí)打?qū)嵉母韶?，難怪口碑這么好。重點(diǎn)加粗：
三大模塊+靈活時(shí)間=高效學(xué)習(xí)
案例+工具=落地實(shí)用
真實(shí)反饋=靠譜保障
自問自答：
Q：課程會不會太理論，學(xué)了用不上？
A：放心，春甫的課程70%是實(shí)戰(zhàn)案例，老師還帶著你做演練，*能上手。
分割線：
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