很多老板一瞅培訓就頭疼：課程貴得離譜，內(nèi)容還虛頭巴腦！咱中小企業(yè)沒那閑錢燒！所以選培訓得盯緊倆點：
價格透明不坑人：別整隱藏收費，明碼標價才是實！
課程實用能落地：講一堆理論頂啥用？得能帶回公司直接用！
二、火眼金睛咋選機構？
（1）看師資：別光聽頭銜！
有些機構吹噓“名師授課”，結果老師凈講PPT！你得扒一扒：
老師有沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗？比如是否知名企業(yè)干過？
課程有沒有案例拆解？光念概念誰不會！
（2）比課程：對號入座！
不同企業(yè)需求不一樣：
初創(chuàng)公司：側(cè)重基礎管理、團隊搭建；
成熟企業(yè)：需要戰(zhàn)略升級、數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
別跟風報課，對不上癥白花錢！
（3）查口碑：多問老學員！
官網(wǎng)好評都是刷的，你得：
找參加過培訓的同行嘮嘮；
看社交媒體的真實吐槽。
三、貴陽高性價比機構大揭秘！
（以下排名不分先后，純干貨?。?/p>
1、 XX學院：接地氣的實戰(zhàn)派
? 特點：老師都是企業(yè)出身，課程帶真實案例，價格親民。
? 適合：預算有限但想學干貨的中小企業(yè)。2. YY咨詢：定制化小能手
? 特點：能按企業(yè)需求改課程，課后還跟蹤輔導。
? 適合：有特殊需求的企業(yè)（比如制造業(yè)管理痛點）。3. ZZ學堂：線上+線下雙管齊下
? 特點：網(wǎng)課便宜，線下課能實操，時間靈活。
? 適合：時間不固定的老板或員工。四、避坑指南：這些套路別中招！
低價陷阱：報價特低但后期瘋狂推銷證書！
包裝噱頭：標榜“清華教授”結果來的是實習生！
無效合同：不寫清楚課程內(nèi)容和退款條款！五、*省錢妙招！
團購砍價：拉同行一起報名能談折扣；
試聽課：先蹭免費課體驗再決定；
政府補貼：查查本地有沒有培訓補貼政策！
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/524898.html