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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

華為管理法如何助力企業(yè)培訓(xùn)?實(shí)戰(zhàn)技巧與書(shū)單推薦

2025-09-11 04:58:07
 
講師:xuiyan 瀏覽次數(shù):4
 現(xiàn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)跟打擂臺(tái)似的,管理不好直接“掉鏈子”!經(jīng)典書(shū)籍就像老司機(jī)給的導(dǎo)航,能幫你少走彎路。比如任正非的華為管理法,人家從“小作坊”干成世界巨頭,那經(jīng)驗(yàn)不是吹的!還有《管理架構(gòu)師》那種講體系搭建的,直接給你畫(huà)好“路線圖”,比瞎摸索強(qiáng)百倍!二

現(xiàn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)跟打擂臺(tái)似的,管理不好直接“掉鏈子”!經(jīng)典書(shū)籍就像老司機(jī)給的導(dǎo)航,能幫你少走彎路。比如任正非的華為管理法,人家從“小作坊”干成世界巨頭,那經(jīng)驗(yàn)不是吹的!還有《管理架構(gòu)師》那種講體系搭建的,直接給你畫(huà)好“路線圖”,比瞎摸索強(qiáng)百倍!二、必讀經(jīng)典書(shū)單大揭秘!

(1)華為靈魂——《華為管理法:任正非的企業(yè)管理心得》

這本書(shū)把華為的“狼性文化”、流程管理、人才激勵(lì)全扒開(kāi)了講。任老板那套“以客戶(hù)為中心”的玩法,現(xiàn)連外企都抄!關(guān)鍵還接地氣,講咋把理論變成車(chē)間里的實(shí)操,適合中小老板。(2)體系搭建神器——《管理架構(gòu)師:如何構(gòu)建企業(yè)培訓(xùn)體系》

想整明白企業(yè)培訓(xùn)咋搞?看這本就對(duì)了!從流程設(shè)計(jì)到組織協(xié)同,手把手教你怎么搭“管理骨架”。華為、美的的成功案例都里頭,直接套模板都行?。?)小白入門(mén)寶典——《現(xiàn)代企業(yè)管理》

剛當(dāng)管理的新手?這本*“救命”!從基礎(chǔ)概念到模塊實(shí)操,跟教科書(shū)似的。還帶考證知識(shí)點(diǎn),學(xué)完直接能上崗,通俗易懂不燒腦!三、「華為管理法企業(yè)管理培訓(xùn)中的應(yīng)用」實(shí)操技巧!

① 復(fù)制“華為鐵軍”:培訓(xùn)先練“戰(zhàn)斗力”

華為招人先軍訓(xùn),培訓(xùn)也搞“高壓鍋”模式。企業(yè)學(xué)這招:把培訓(xùn)當(dāng)“戰(zhàn)場(chǎng)”,設(shè)定高目標(biāo),完不成就“回爐重造”,員工能力提升嘎嘎快?、?流程管理:把經(jīng)驗(yàn)變成“流水線”

華為把管理流程標(biāo)準(zhǔn)化,像擰螺絲一樣精準(zhǔn)。企業(yè)培訓(xùn)時(shí),把優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)成SOP,新人按流程走,犯錯(cuò)率直接砍一半!③ 激勵(lì)員工:錢(qián)給到位,心也留住

華為“高薪+股權(quán)”那套,員工干起活來(lái)不要命。培訓(xùn)時(shí)別光講情懷,教會(huì)管理者咋設(shè)計(jì)激勵(lì)制度,比如“項(xiàng)目分紅”、“晉升快車(chē)道”,員工才有干勁!四、避坑指南:選書(shū)別踩這些雷!

  1. 別迷信“速成秘籍”: 管理沒(méi)捷徑,吹“7天成高手”的書(shū)純屬扯犢子!

  2. 別光看外國(guó)理論: 國(guó)情不同,照搬西方管理容易“水土不服”,多結(jié)合中國(guó)案例!

  3. 別只囤書(shū)不實(shí)踐: 書(shū)是工具,關(guān)鍵得用!學(xué)完趕緊部門(mén)試,好用再推廣!

五、書(shū)單獲取渠道大放送!

想找這些書(shū)?上當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、京東搜“企業(yè)管理經(jīng)典”一抓一大把!PDF電子版?去知識(shí)星球、豆瓣小組,老鐵們分享的全是干貨,白嫖黨沖就完事了!*見(jiàn)解




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