你打開百度一搜，“十大排名”“權(quán)威榜單”滿天飛，仔細(xì)一看，嘿！這排名咋都不一樣呢？問題就這：
機(jī)構(gòu)自吹：有些榜單就是自己家做的，排第一的不奇怪。
收費(fèi)排名：你懂的，給錢就能上，數(shù)據(jù)真實(shí)性存疑。
指標(biāo)模糊：光說“師資強(qiáng)”，到底強(qiáng)哪？案例呢？數(shù)據(jù)呢？
選靠譜機(jī)構(gòu)看啥？——三大硬核指標(biāo)
別光看排名，重點(diǎn)瞅這三點(diǎn)，保準(zhǔn)不踩坑：
1、 師資：實(shí)戰(zhàn)派還是理論派？
講師簡歷扒一扒：是不是有真刀真*的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)？講戰(zhàn)略的，自己帶過團(tuán)隊(duì)嗎？講營銷的，做過爆款案例嗎？
試聽課安排上：感受下老師講課是不是接地氣，能不能把復(fù)雜理論掰開了揉碎了講明白。
2、 案例：吹牛還是真本事？
要真實(shí)客戶名單：敢不敢列出合作過的企業(yè)？同行業(yè)的，有沒有成功案例？
數(shù)據(jù)說話：培訓(xùn)后企業(yè)業(yè)績提升多少？員工滿意度咋樣？有數(shù)據(jù)報告嗎？
3、 口碑：學(xué)員咋評價？
看平臺真實(shí)評論：去大眾點(diǎn)評、知乎、企查查瞅瞅，學(xué)員吐槽多不多？
找同行打聽：問問同行業(yè)的老板，他們上過哪家課，效果咋樣？
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/525126.html