課程描述INTRODUCTION
上海戰(zhàn)略制定與執(zhí)行課程培訓(xùn)



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行之戰(zhàn)略設(shè)計
1.問題與困惑:企業(yè)的戰(zhàn)略迷思
2.“戰(zhàn)略”究竟是什么——公司戰(zhàn)略、競爭戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、戰(zhàn)略執(zhí)行體系的和諧統(tǒng)一
3.戰(zhàn)略就該這么做——戰(zhàn)略制定六步走(宏觀環(huán)境分析、競爭狀況分析、資源能力分析、競爭策略設(shè)定、戰(zhàn)略目標設(shè)定、保障體系設(shè)計)
4.為什么我的戰(zhàn)略不聚焦——戰(zhàn)略制定中的常見問題和解決
5.你的秘密我全知道——戰(zhàn)略設(shè)計中的競爭情報分析
6.可視化你的戰(zhàn)略——通過戰(zhàn)略畫布和戰(zhàn)略圖傳達戰(zhàn)略(案例:美孚石油公司如何起死回生;鉆石小鳥怎會一飛沖天)
戰(zhàn)略與執(zhí)行的紐帶——年度經(jīng)營計劃的制定
1.知其然,更要知其所以然——如何開好上年度經(jīng)營分析會
2.承上啟下,對公司戰(zhàn)略的修正和完善
3.今年的仗該怎么打——如何設(shè)定有效的競爭策略
4.這樣才科學(xué)——公司年度目標的設(shè)定
5.如何有效衡量你的目標——年度目標衡量體系設(shè)計
6.別丟了我的戰(zhàn)略——利用戰(zhàn)略圖傳達戰(zhàn)略(小練習(xí):畫出一張家庭戰(zhàn)略圖)
7.一目了然——利用計分卡有效衡量戰(zhàn)略(小練習(xí):設(shè)計一張家庭計分卡)
全程案例講解:Y集團酸奶事業(yè)部年度經(jīng)營分析過程
從戰(zhàn)略到執(zhí)行——年度經(jīng)營計劃的分解
1.四海一心——如何將公司戰(zhàn)略目標向部門分解
2.打破壁壘——部門之間的組織協(xié)同
3.化戰(zhàn)略為每個人的日常工作——從部門目標到個人目標
4.有效激勵——各級目標體系和薪酬、績效如何掛鉤
保障體系的構(gòu)建
1.他們?yōu)槭裁词?mdash;—缺乏保障體系帶來的后果
(案例:百年天航,百億天航計劃為何一敗涂地)
2.兵馬未動糧草先行——預(yù)算體系構(gòu)建中的常見問題及解決
3.讓每個人都心中有數(shù)——戰(zhàn)略執(zhí)行體系構(gòu)建中的常見問題及解決
4.戰(zhàn)略回顧會該怎么開(沙盤演練:模擬開一次戰(zhàn)略回顧會)
轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/16545.html
已開課時間Have start time
戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)
- 《2025破局 智航》 A 李瑞倩
- 《十五.五戰(zhàn)略規(guī)劃公開課》 陳韜
- 《現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理與轉(zhuǎn)型 駱峰
- 七步將戰(zhàn)略落實到底 ——— 駱峰
- 《基于戰(zhàn)略的組織變革實施和 許秀清
- 《馭風(fēng)者—風(fēng)電智造領(lǐng)航者》 羅蘊姣
- 《使命、愿景、價值觀如何驅(qū) 孫倩
- 企業(yè)“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃編 劉成熙
- 國有企業(yè)“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃 劉成熙
- 《“碳”索人居:可持續(xù)建筑 羅蘊姣
- 新公司法下國有企業(yè)數(shù)智轉(zhuǎn)型 李皖彰
- 把握數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略機遇 唐文綱