課程描述INTRODUCTION
如何制定有效的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)培訓(xùn)



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
如何制定有效的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)培訓(xùn)
授課風(fēng)格
教練式培訓(xùn)、咨詢式培訓(xùn)、顧問(wèn)式培訓(xùn);實(shí)操、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、實(shí)用
實(shí)戰(zhàn)本色:13年?duì)I銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),從基層到中層到高層,從戰(zhàn)略到管理到執(zhí)行,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與營(yíng)銷(xiāo)理論緊密結(jié)合、融會(huì)貫通,直接解決學(xué)員營(yíng)銷(xiāo)工作中的各種困惑與疑難,樹(shù)立理念--規(guī)范動(dòng)作--糾正執(zhí)行,直接提升銷(xiāo)售力;
激情互動(dòng):結(jié)合中國(guó)人心理特質(zhì),糅合新穎刺激的活動(dòng)與游戲、深刻警醒的寓言故事、小組討論、角色扮演、案例分析、腦力激蕩等多種先進(jìn)訓(xùn)練手法,激情幽默、互動(dòng)體驗(yàn),讓學(xué)員通過(guò)切身體驗(yàn)和領(lǐng)悟主動(dòng)學(xué)習(xí),從而牢固掌握訓(xùn)練知識(shí)與技能點(diǎn);
大家風(fēng)范:扎實(shí)的管理及營(yíng)銷(xiāo)理論功底,良好的文學(xué)及文化素養(yǎng),加上多年?duì)I銷(xiāo)生涯練就的睿智經(jīng)驗(yàn)與親和氣質(zhì),旁征博引,穩(wěn)健灑脫,讓學(xué)員倍感親切與輕松。
課程大綱
第一講:銷(xiāo)售目標(biāo)制定原則及管理流程
一、銷(xiāo)售目標(biāo)管理的定義
(1)定義
(2)銷(xiāo)售目標(biāo)管理涵蓋內(nèi)容
(3)銷(xiāo)售目標(biāo)的分類(lèi)
(4)銷(xiāo)售目標(biāo)管理的意義
二、銷(xiāo)售目標(biāo)的制定原則及參考要素
(1)制定原則
A基本原則:公平、公正、公開(kāi)
B指導(dǎo)原則:SMART(法則)
(2)參考要素
A競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)
B市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)
C購(gòu)買(mǎi)或使用者價(jià)值取向。
三、銷(xiāo)售目標(biāo)管理流程
(1)銷(xiāo)售目標(biāo)管理流程
(2)銷(xiāo)售目標(biāo)管理步驟
A確定銷(xiāo)售目標(biāo)
B分解銷(xiāo)售目標(biāo)
C簽訂銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任書(shū)
D審核、審批銷(xiāo)售目標(biāo)
E評(píng)估檢討銷(xiāo)售目標(biāo)
F考核銷(xiāo)售目標(biāo)
四、銷(xiāo)售目標(biāo)管理的時(shí)間進(jìn)度管理
第二講:銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、溝通與協(xié)調(diào)
一、如何制定出理想的銷(xiāo)售目標(biāo)?
(1)銷(xiāo)售經(jīng)理制定銷(xiāo)售目標(biāo)七步驟
(2)讓員工自己制定銷(xiāo)售目標(biāo)
(3)銷(xiāo)售目標(biāo)制定注意事項(xiàng)。
(4)銷(xiāo)售目標(biāo)要數(shù)字化和具體化
二、雙向溝通制定銷(xiāo)售目標(biāo)應(yīng)采取怎樣的工作程序?
(1)共同討論制定銷(xiāo)售目標(biāo)
A共同制定的方法
B制定銷(xiāo)售目標(biāo)的內(nèi)容
(2)下屬提出個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)草案
(3)上司審查下屬銷(xiāo)售目標(biāo)草案
三、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬如何做銷(xiāo)售目標(biāo)的溝通、協(xié)調(diào)工作?
(1)會(huì)談溝通的準(zhǔn)備
(2)會(huì)談溝通的注意事項(xiàng)
(3)會(huì)談溝通的方式
(4)會(huì)談溝通的技巧
四如何制定和填寫(xiě)銷(xiāo)售目標(biāo)分解卡?
第三講:銷(xiāo)售目標(biāo)的執(zhí)行、檢核、評(píng)估及考核
一、銷(xiāo)售目標(biāo)的執(zhí)行
(1)如何讓下屬執(zhí)行銷(xiāo)售目標(biāo)?
(2)上級(jí)如何協(xié)助下屬執(zhí)行銷(xiāo)售目標(biāo)?
(3)促使下級(jí)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成十一個(gè)步驟
(4)如何確保銷(xiāo)售目標(biāo)的順利執(zhí)行?
二、銷(xiāo)售目標(biāo)執(zhí)行過(guò)程中的跟蹤檢查
(1)跟蹤檢查的目的是什么?
(2)跟蹤檢查要遵循哪些方法?
(3)建立跟蹤檢查制度要注意哪些要點(diǎn)?
三、跟蹤檢查的具體方法
(1)收集信息
(2)給予評(píng)價(jià)
(3)及時(shí)反饋
四、銷(xiāo)售目標(biāo)的修正
(1)銷(xiāo)售目標(biāo)為何一般不要修正?
(2)有哪些原因需要修正銷(xiāo)售目標(biāo)?
(3)如何修正銷(xiāo)售目標(biāo)?
五、銷(xiāo)售目標(biāo)執(zhí)行成果評(píng)估的一般原理
(1)銷(xiāo)售目標(biāo)評(píng)估的時(shí)間和次數(shù)應(yīng)如何確定?
(2)評(píng)估的具體步驟是什么?
(3)銷(xiāo)售目標(biāo)執(zhí)行成果評(píng)估的具體辦法
六、銷(xiāo)售目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)懲的一般原理
(1)銷(xiāo)售目標(biāo)績(jī)效需要獎(jiǎng)懲嗎?
(2)實(shí)行績(jī)效獎(jiǎng)懲要注意的問(wèn)題
如何制定有效的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)培訓(xùn)
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已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 崔自三
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
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