課程描述INTRODUCTION
數(shù)據(jù)分析模型與管理決策思維 公開課
· 總經(jīng)理· 董事長· 首席執(zhí)行官· 高層管理者· 中層領(lǐng)導



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
數(shù)據(jù)分析模型與管理決策思維 公開課
課程大綱
模塊一:大數(shù)據(jù)時代決策的內(nèi)涵
1.合理的組織結(jié)構(gòu)及決策體系
2.從商業(yè)模式洞見有效決策的關(guān)鍵要素
3.大數(shù)據(jù)下的理性和感性思維
4.決策與有效地管理風格
模塊二:大數(shù)據(jù)時代決策中的心理陷阱
1.六種決定心理陷阱
2.問題陷阱:以解決問題為目的。
3.機會陷阱:只考慮要不要抓住機會。
4.過程陷阱:希望在審批過程中提升決策的質(zhì)量
模塊三:大數(shù)據(jù)時代決策過程的實戰(zhàn)方法
1.決策過程中考慮的三個方面:人、方案、信息
2.*理性決策(*化)
3.有限理性決策(滿意化)
4.滿意化和*化的差異
5.決策過程:規(guī)則遵循
模塊四:大數(shù)據(jù)時代決策的定性到定量過程
1.狀況評估(定性分析)
2.預算和規(guī)劃(定量方法)
3.決策落地在于數(shù)據(jù)
4.決策的評估(效果、效率、適應性)
5.決策實施(宣導、跟蹤機制、跟蹤報表的5個層次)
6.決策最后的防線(危機管理)
.識別潛在問題
.找出可能的原因
.采取預防措施
.計劃應急措施
模塊五:案例演練
1.用工作坊的方式,現(xiàn)場通過一個決策案例實戰(zhàn)模擬有效決策全流程
模塊六:私董事會體驗(增值服務(wù))
1.私董會圓桌會議流程
2.私董會主持人進化三步驟
3.快速識別與會成員的個性和狀況
4.讓每一個人說真話的秘籍
5.落實會議成果的3要素
私董會主持實踐與點評
數(shù)據(jù)分析模型與管理決策思維 公開課
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已開課時間Have start time
戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)訓
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- 《基于戰(zhàn)略的組織變革實施和 許秀清
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- 新公司法下國有企業(yè)數(shù)智轉(zhuǎn)型 李皖彰
- 把握數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略機遇 唐文綱