課程描述INTRODUCTION
海外公司經(jīng)營數(shù)據(jù)管理與分析培訓



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
海外公司經(jīng)營數(shù)據(jù)管理與分析培訓
課程時長:1-2天
課程目標:
國內銷售管理者轉身為海外公司經(jīng)營者,需要多方面進行提升、調整。
本課程旨在為受眾提供一種海外公司經(jīng)營數(shù)據(jù)管理的思路、方法,以及經(jīng)營數(shù)據(jù)與關鍵信息的分析要點,以幫助達到能力提升的目標。
課程大綱:
一、 經(jīng)營數(shù)據(jù)管理的概念
1、企業(yè)管理與經(jīng)營管理
2、經(jīng)營管理與經(jīng)營數(shù)據(jù)管理
3、經(jīng)營數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)構成與框架
4、各類經(jīng)營數(shù)據(jù)管理(含財務)
5、海外公司經(jīng)營數(shù)據(jù)管理的特點。
.案例與討論1:S公司進入V國,與國內相比,經(jīng)營數(shù)據(jù)管理會有什么新變化?
二、 經(jīng)營數(shù)據(jù)管理之務實
1、經(jīng)營數(shù)據(jù)管理之三板斧,結構設計、實際運行、分析決策
2、經(jīng)營數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)構成與框架
3、經(jīng)營數(shù)據(jù)管理的閉環(huán)與執(zhí)行
.案例與討論2:為S公司V國分公司設計一套經(jīng)營數(shù)據(jù)管理架構
4、經(jīng)營數(shù)據(jù)管理務實
.數(shù)據(jù)管理的起點就是經(jīng)營分析
.數(shù)據(jù)采集與管理
.數(shù)據(jù)分析(見第三部分)
.經(jīng)營策略與措施建議
.管理規(guī)范與制度
.隊伍與能力建設
.問題管理
5、海外公司經(jīng)營數(shù)據(jù)管理的關鍵點
.擴展思路(多業(yè)務、政府資源、異業(yè)協(xié)作)
.提前分析、策劃,切忌三拍
.熟悉規(guī)則
.做好預案
.紅線管理
.落袋為安與、“火”中取栗
.案例與討論3:S公司V國分公司突然遇到經(jīng)營問題,如何解決?
三、經(jīng)營數(shù)據(jù)管理之分析要點
1、經(jīng)營分析入口
2、定性分析
3、定量分析
4、財務分析
5、標桿分析
6、剔除分析法
7、其他分析法
.案例與討論4:S公司V國分公司2015年2季度經(jīng)營數(shù)據(jù)分析
四、經(jīng)營數(shù)據(jù)管理的陷阱
1、務實主義
2、脫離業(yè)務本質、邏輯混亂
3、照貓畫虎
4、凡事躬親與過度授權
5、厚此薄彼、一俊遮百丑
6、數(shù)據(jù)質量差
7、為了數(shù)據(jù)而數(shù)據(jù)
8、“精益求精”,過分關注細節(jié)
.案例與討論5:S公司V國分公司甲業(yè)務單元經(jīng)營數(shù)據(jù)分析
答疑互動
1、總結回顧
2、答疑互動
海外公司經(jīng)營數(shù)據(jù)管理與分析培訓
轉載:http://runho.cn/gkk_detail/229610.html
已開課時間Have start time
- 王彥