課程描述INTRODUCTION
廣州狼性營銷培訓(xùn)大綱



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
課程背景:
強(qiáng)者身上都具有狼性基因,自然界中“狼”這種動物也因?yàn)楠?dú)特的族群文化另其它族群膽寒,而狼性體現(xiàn)在銷售團(tuán)隊(duì)上就是主動出擊、有勇有謀、不輕言放棄等戰(zhàn)斗精神,為什么要學(xué)習(xí)狼性營銷?因?yàn)椋?br />
爪牙不利的虎狼再強(qiáng)壯也會餓死!
營銷不利的團(tuán)隊(duì)再龐大只能等死!
在現(xiàn)今企業(yè)界已達(dá)成共識:沒有經(jīng)過訓(xùn)練的營銷人員是企業(yè)*的成本!沒有經(jīng)過系統(tǒng)銷售訓(xùn)練的銷售人員,由于心理不夠強(qiáng)大,不敢不愿拜訪客戶;由于銷售基本功不扎實(shí),在每天的銷售中忍受著一次又一次的拒絕;由于銷售技巧不佳,耗費(fèi)了大量的時(shí)間溝通就是無法簽單,甚至他們每天得罪客戶,浪費(fèi)戰(zhàn)機(jī),最終損失業(yè)績,影響企業(yè)市場表現(xiàn)。在這種不良循環(huán)中,受傷的不僅是公司,對于銷售人員來講也是苦不堪言的。
當(dāng)市場表現(xiàn)不力,除了高瞻遠(yuǎn)矚地思考商業(yè)模式、產(chǎn)品定位、渠道創(chuàng)新、通路變革……您是否也曾把視線往下看一看,思考一下,您的營銷團(tuán)隊(duì)是否出現(xiàn)過以下狀況:
1.營銷團(tuán)隊(duì)企圖心不強(qiáng),不求吃好,但求有口飯吃就好?
2.銷售人員天天抱怨市場不景氣,一心只想等市場回暖,卻沒想過在現(xiàn)有條件之下,如何打破傳統(tǒng)的固有銷售模式輕松獲取訂單?!
3.銷售人員見到客戶后總是找不到話說,不知道如何進(jìn)行人際“破冰”,構(gòu)建融洽溝通平臺?
4.只要聽到客戶提出異議,銷售人員就輕易放棄,根本不愿也不會堅(jiān)持?
5.針對不同的客戶,銷售人員說詞卻千篇一律,不會根據(jù)不同客戶制定相應(yīng)營銷策略?
6.銷售人員不敢跟客戶談判,卻很會向公司談判,經(jīng)常申請政策支持,但業(yè)績卻很不理想?
7.銷售人員根本不會守住底線,輕易就給客戶亮出自己的“底牌”?
8.有些銷售人員嘴巴能說會道,頭腦也很聰明,但么業(yè)績總是不理想?
9.有銷售人員總是喜歡賣一些低價(jià)的、低利潤的產(chǎn)品,新產(chǎn)品卻很難賣?
10.銷售人員報(bào)銷的市場費(fèi)用越來越高,但業(yè)績卻越來越不理想?
11.銷售人員也想做好,但面對目前市場無計(jì)可施,絞盡腦汁試圖接近客戶決策核心時(shí),卻常常無緣相見……
12.如何有效開發(fā)需求、不同類型客戶針對性溝通、價(jià)值有效呈現(xiàn)、有效解除客戶異議、臨門一腳……處處讓人煩惱,時(shí)時(shí)暈頭轉(zhuǎn)向?
13.一系列的銷售與談判策略不會識別、不懂運(yùn)用,能賣出去,意外之喜;賣不出去,意料之中!
總設(shè)計(jì)師告訴我們:不管黑貓白貓,能抓到老鼠就是好貓!
我們想提醒的是:不管這理論那模式,能賣出去才是好把式!
課程目標(biāo):
1.學(xué)習(xí)狼道精神,銷售工作中迅速調(diào)整心態(tài),達(dá)到巔峰狀態(tài)
2.掌握銷售實(shí)戰(zhàn)的核心理念和相關(guān)實(shí)用技巧
3.學(xué)會在銷售中拓寬視角,從賣方思維轉(zhuǎn)換到買方思維,更全面揭示成交的核心關(guān)鍵
4.學(xué)會引導(dǎo)駕馭客戶需求,完成從產(chǎn)品介紹高手到客戶顧問的轉(zhuǎn)變
5.掌握良好的談判/議價(jià)能力,運(yùn)用各種技巧以獲取己方更大的利益
6.掌握實(shí)戰(zhàn)銷售策略的具體行動步驟,完成由理論到實(shí)踐的出色轉(zhuǎn)換
授課方式:課程中通過案例分析、理論講解、視頻互動,案例研討等多種形式,力求從不同的角度來完成課程內(nèi)容的潛移默化.
課程大綱
第一講:營銷人員需具備的狼道精神
一、營銷人員需具備的的狼道精神
1.明確目標(biāo)
(1)狼捕獵的智慧
1)狼的目標(biāo)非常明確,在整個(gè)捕獵過程中,都是圍繞鎖定的目標(biāo)展開的;
2)狼會選擇最容易得手的獵物,而不去顯示自己強(qiáng)大面對強(qiáng)大的對手;
(2)啟發(fā)
1)要有明確的目標(biāo),避免盲目的進(jìn)攻,每一步棋都要有目標(biāo)
2)不斷修正,以確保不偏離目標(biāo);
3)不要目標(biāo)太多,分散精力;
(3)如何實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)
1)合理目標(biāo)的五個(gè)條件
2)目標(biāo)快速實(shí)現(xiàn)法——五五法則
3)小組研討
2.危機(jī)意識
(1)真正的狼性就是永遠(yuǎn)不放棄任何吃肉的機(jī)會,*不會輕易滿足,并永遠(yuǎn)保持危機(jī)意識
(2)案例:成功的人士都是具備危機(jī)意識的,企業(yè)要有危機(jī)意識,個(gè)人也要有危機(jī)意識
(3)危機(jī)意識就是永不滿足的進(jìn)取心,對于銷售人員,自我滿足意味著職場“自殺”
3.樂在銷售
(1)啟示:不是做得好才來喜歡,而是喜歡才會做得好
(2)銷售人員保持激情的源動力來自于愛上自己的工作
4.決不放棄
(1)決不放棄出自血性的尊嚴(yán),銷售是赤裸血腥的戰(zhàn)斗,寧愿戰(zhàn)死也決不向恐懼屈服,可以成功,可以失敗,絕不可以放棄
(2)純白色金盞花的啟示
(3)視頻分享
第二講:基于客戶心理的五維銷售模型
第一維:“信任”的力量——銷售成功的基礎(chǔ)
一、哪些因素會導(dǎo)致對方不信任我們?
1.銷售是信心的傳遞,自信是銷售精英的第一把武器,為什么我們的銷售人員不自信?如何培養(yǎng)自信呢?
2.淡化銷售痕跡:我們不是買東西給客戶,而是幫助對方選擇適合他的產(chǎn)品/服務(wù)
3.需要我們不斷提升專業(yè)能力,更加從容應(yīng)對客戶各種問題
二、分組研討/分享:初次拜訪時(shí)你是如何去建立好的第一印象?
1.形象走在成功前,銷售的本質(zhì)是推銷自我,第一印象決定接下來的溝通順暢度
2.找準(zhǔn)話題,善用贊美會拉近彼此距離,避免公事公辦的刻板交流模式
3.請思考:為什么你說得順溜,對方卻毫無興趣?學(xué)會讓對方參與你的展示,會“聽”大于會說
4.知己般溝通的秘訣:like法則
5.廣結(jié)善緣是銷售人員人際關(guān)系不敗的秘密,記住人際互動的“潛規(guī)則”:互惠原則
三、不同性格類型客戶溝通之道
四、做好售前準(zhǔn)備是獲取信任、決勝銷售的核心工作
1.對產(chǎn)品、客戶的認(rèn)知與了解、邊緣知識
2.銷售四寶:名片、客戶資料、筆記本、簽約工具
3.銷售預(yù)演:銷售目的是什么、客戶目的是什么、可能出現(xiàn)的抗拒等等
第二維:“情緒”的干擾——銷售中看不見的因素
一、請思考:我們在自己的生活中是否曾經(jīng)因?yàn)橐粫r(shí)氣憤而導(dǎo)致終止采購?
1.盲目與客戶爭辯對與錯(cuò)是銷售人員失敗的重要原因
2.在銷售溝通中營造融洽的溝通氛圍是談交易的前提
3.銷售不是辯論賽,請注意:贏了爭議,輸了生意
二、善用*思維拿下訂單
1.左腦利益,邏輯線索,理性思維
2.右腦關(guān)系,模糊意識,感性思維
3.討論:幾段對話帶來的不同感受
第三維:“能力”的困局——成功銷售源于找對人做對事
一、請思考:我們是否曾經(jīng)碰到客戶很認(rèn)可我們的產(chǎn)品卻最終沒有購買?
1.對方是否有支付能力?
2.在該公司/或日程生活中,對方是否有決策的能力
二、如何找對決策人
1.老客戶:重視所有采購中的參與人(影響者、情報(bào)者、高層支持者、反對者)
2.陌生開發(fā)
(1)無視“謝絕銷售”的牌子;
(2)事先準(zhǔn)備好充分的產(chǎn)品材料和名片;
(3)謙和地向?qū)Ψ秸埱髱椭?br />
(4)問明決策人的姓名、職務(wù),要一張名片;
(5)如未見到?jīng)Q策人,把材料留下,請求對方轉(zhuǎn)交。
(6)問明*的拜訪時(shí)間;
(7)記住對方的姓名、職務(wù),并向?qū)Ψ奖硎靖兄x。
三、如何分辨對方是否真的限于預(yù)算而擱置采購
1.報(bào)價(jià)的技巧
2.價(jià)格談判中探底的策略
第四維:“需求”的探詢——銷售成功的關(guān)鍵
一、什么是需求?為什么對方?jīng)]需求?
二、討論:客戶跟了解他的需求還是我們更了解對方的需求?為什么?
1.基于前者的銷售溝通方式
2.兩種不同理念的結(jié)果
3.結(jié)論:專業(yè)的銷售人員可以影響對方需求
三、需求角度下客戶的分類與溝通策略
1.不明確型
2.半明確型
3.完全明確型
四、善用提問引導(dǎo)需求
1.背景性問題
2.探究性問題
3.暗示性問題
4.解決性問題
五、角色扮演/實(shí)戰(zhàn)模擬
第五維:“價(jià)值”的意義——我們到底在賣什么
一、請思考:為什么我們把產(chǎn)品的好處說得很清楚,對方還是不要?
1.如何理解“價(jià)值”?
2.客戶心中的價(jià)值等式
3.影響價(jià)值的三個(gè)關(guān)鍵因素
二、價(jià)值塑造的方式
1.緊扣需求:依需求而推薦
2.展現(xiàn)優(yōu)勢:你能說出你產(chǎn)品的獨(dú)特賣點(diǎn)嗎?
3.導(dǎo)向利益:賣結(jié)果而不是賣成份
4.FABE法則應(yīng)用級話術(shù)
三、小組練習(xí)
總結(jié):從榜樣模式解析五維銷售法則
討論:
1.醫(yī)生VS藥店“銷售”模式分析
2.學(xué)醫(yī)生“開藥方”而不是單純“賣藥”
3.銷售人員如何迅速調(diào)整銷售模式,做“銷售醫(yī)生”
第三講:成交與客情關(guān)系維護(hù)
一、失敗的銷售人員往往在這個(gè)階段容易忽略,他們會覺得一切塵埃落定而忽視后續(xù)的維護(hù),一錘子買賣的思路會阻礙銷售成功的道路
二、為什么有些人持續(xù)能成交,而多數(shù)營銷人員只能偶爾成交或者做一單少一個(gè)客戶?
三、銷售的最高境界——不銷而銷?如何做?怎么感動客戶?
四、都說客戶至上,仔細(xì)思考,你做得如何?銷售時(shí)你想的是你的提成還是真正幫到客戶?
五、案例分享/研討:我們工作中如何秉承客戶至上的服務(wù)理念?
轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/23400.html
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