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職場(chǎng)達(dá)人培訓(xùn)

【課程背景】
新員工的發(fā)展速度決定了企業(yè)發(fā)展的未來(lái)！企業(yè)想讓每一名新員工快速的成為職場(chǎng)明星，成為職場(chǎng)達(dá)人?，F(xiàn)在新員工站在了同一個(gè)起跑線上，我們應(yīng)該讓新員工在起跑線上關(guān)注哪些？讓新員工明確具備什么思維、心態(tài)、能力會(huì)讓自己走的更快，跑的更遠(yuǎn)呢？      
《職場(chǎng)達(dá)人四項(xiàng)修煉》本課程就是通過(guò)幫助新員工理清自己的職業(yè)發(fā)展路徑和方向，明確自己應(yīng)該提升的能力和心態(tài)，強(qiáng)化職業(yè)行為，從“心”、“思”、“行”三個(gè)方面提升自我價(jià)值，為整個(gè)企業(yè)的職業(yè)化水平打下不可磨滅的印跡，為企業(yè)成功發(fā)展助力。
【課程收益】
▲提升新員工職業(yè)化水平，明確職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和方向
▲提升新員工的溝通能力，促進(jìn)組織內(nèi)部有效溝通建立
▲提升新員工職業(yè)心態(tài)，擔(dān)當(dāng)責(zé)任的意識(shí)，成就卓越職場(chǎng)達(dá)人
【課程對(duì)象】新員工、管理培訓(xùn)生
【授課方式】講師講授+案例分析+視頻互動(dòng)+角色扮演+情景模擬+實(shí)操演練
【課程時(shí)長(zhǎng)】1天，6小時(shí)天

【課程大綱】
第一單元：職場(chǎng)達(dá)人之規(guī)劃篇
開(kāi)篇案例：汶川地震截至少女的勵(lì)志人生
1．職業(yè)生涯規(guī)劃之概述
 職業(yè)規(guī)劃的重要意義
 職業(yè)規(guī)劃的5個(gè)階段
 職業(yè)規(guī)劃之職業(yè)定位
 職業(yè)規(guī)劃之職業(yè)選擇
2．職業(yè)目標(biāo)設(shè)定
 新生活從選定方向開(kāi)始
 描述我們的夢(mèng)想
 心動(dòng)不如行動(dòng)
 做出正確的選擇
 堅(jiān)持到底就是勝利
3．職業(yè)加速器
 內(nèi)外職業(yè)生涯規(guī)劃
 晉升、漲薪四大利器
 職業(yè)成長(zhǎng)的五大法寶
★實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練：我的10年人生夢(mèng)想版

第二單元：職場(chǎng)達(dá)人之目標(biāo)篇
★案例引入：十年之前一個(gè)樣，十年之后大變樣
1．職業(yè)目標(biāo)的價(jià)值和意義
2．SMART目標(biāo)管理新解
3．職業(yè)目標(biāo)的有效分解
4．聚焦最重要目標(biāo)
5. 關(guān)注引領(lǐng)性指標(biāo)

第三單元：職場(chǎng)達(dá)人之溝通篇
1．溝通是決定一生最偉大的能力
2．溝通能力的兩個(gè)核心能力
3．溝通中的表?yè)P(yáng)術(shù)
★案例引入：如何表?yè)P(yáng)到心動(dòng)
4．一致性溝通
5. 什么是AMPP聆聽(tīng)技巧

第四單元：職場(chǎng)達(dá)人之情商篇
1．為什么情商百分百？
2．情商的五個(gè)核心
3．面對(duì)壓力的三個(gè)方法
環(huán)境控制
規(guī)劃控制
能力控制
4．有效處理情緒的ABCDE法則
情緒的來(lái)源-心智模式
如何有效調(diào)整心智模式
上述內(nèi)容，可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整

職場(chǎng)達(dá)人培訓(xùn)