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職場(chǎng)升級(jí)

【課程背景】
在企業(yè)工作一段時(shí)間的員工，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)剛工作時(shí)他們做事有激情，一年后就進(jìn)入了職業(yè)迷茫期但持久性差，。他們做事喜歡以自己為中心，按自己的方法去解決，較少與上級(jí)和同事溝通和協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后喜歡提建議，而解決問(wèn)題、持續(xù)改進(jìn)的能力弱。傳統(tǒng)的激勵(lì)方式，比如加倍努力、有付出就有回報(bào)，要學(xué)會(huì)受得了委屈等等，對(duì)這些員工來(lái)說(shuō)，要么做不到，要么不愿意做。甚至有些是頭痛醫(yī)頭，治標(biāo)不治本的無(wú)效方法。
總而言之，在度過(guò)了職場(chǎng)迷茫期后，要想有一個(gè)更大的職場(chǎng)上升空間就要解決面臨的各類職場(chǎng)問(wèn)題，而要解決這些職場(chǎng)中的問(wèn)題，那就必須解決三個(gè)方面的事情：首先要解決自我認(rèn)知的問(wèn)題，其次是深刻了解所在的企業(yè)，最后就是對(duì)能力的自我判斷。
《職場(chǎng)升級(jí)方法論》課程是《新員工職業(yè)化》的升級(jí)版，課程回歸到職場(chǎng)問(wèn)題的根本核心，用講師多年的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)與洞察，為企業(yè)員工在職場(chǎng)中的難題把脈，提升自我認(rèn)知和方法。課程從心態(tài)校準(zhǔn)、職場(chǎng)人際、團(tuán)隊(duì)合作、職場(chǎng)升級(jí)等全方面提升學(xué)員職場(chǎng)素質(zhì)，讓他們了解自己、了解職場(chǎng)，有目標(biāo)的儲(chǔ)備多樣能力，升級(jí)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
【課程收益】
找準(zhǔn)職場(chǎng)方向，在職場(chǎng)中如魚得水
掌握職場(chǎng)中自我角色的分析方法
重新解讀職場(chǎng)中既有“概念”
構(gòu)筑良好職場(chǎng)關(guān)系
提升個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的價(jià)值
掌握能力升級(jí)方法，為升職加薪打基礎(chǔ)
【授課方式】案例研討+小組討論+行動(dòng)學(xué)習(xí)
【課程要求】
分組研討，按6-8人一組，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員呈島狀安排座位便于討論；
準(zhǔn)備白板紙每個(gè)小組至少需要2張，彩色便箋紙每個(gè)小組1打2種顏色；
準(zhǔn)備彩色白板筆，每組三種顏色。
【課程時(shí)長(zhǎng)】2天，（6小時(shí)/天）

【課程大綱】
第一部分：職場(chǎng)升級(jí)之心態(tài)校準(zhǔn)
看清職場(chǎng)三件事
職場(chǎng)對(duì)于你是什么？
學(xué)校優(yōu)秀不等于職場(chǎng)優(yōu)秀
如何面對(duì)總是朝令夕改的領(lǐng)導(dǎo)
正確看待職場(chǎng)焦慮
職場(chǎng)壓力的來(lái)源與應(yīng)對(duì)
避免職場(chǎng)嬰兒化

第二部分：職業(yè)升級(jí)之職場(chǎng)規(guī)則
“校園思維”與“職場(chǎng)思維”
如何看待職場(chǎng)中的沖突
職場(chǎng)中的“馬屁精”
給予上級(jí)“放心感”
說(shuō)出職場(chǎng)中的能力極限
“辭職”的判斷與自我感受
職場(chǎng)中可以釋放天性嗎
提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的途徑

第三部分：職場(chǎng)升級(jí)之團(tuán)隊(duì)定位與協(xié)作
如何與你身邊的那些愛(ài)出風(fēng)頭的同事相處
你有豬隊(duì)友嗎？
如何面對(duì)被同事排擠的窘境
同事和老板誰(shuí)重要？你的職場(chǎng)交往層級(jí)
與團(tuán)隊(duì)公平有關(guān)的事
表功的藝術(shù)
團(tuán)隊(duì)中的合作空間
如何面對(duì)強(qiáng)勢(shì)的同事
應(yīng)對(duì)職場(chǎng)小白兔
團(tuán)隊(duì)中的誤會(huì)
團(tuán)隊(duì)中的職責(zé)
如何面對(duì)雙層上級(jí)
應(yīng)對(duì)你的外行上級(jí)
團(tuán)建是工作的一部分

第四部分：職業(yè)升級(jí)之晉升之路
向上溝通是職場(chǎng)升級(jí)的入門技能
提升職場(chǎng)能見(jiàn)度
團(tuán)隊(duì)頭腦風(fēng)暴的技術(shù)
關(guān)鍵時(shí)刻學(xué)會(huì)背鍋
合理化解同事的請(qǐng)求
晉升之路的基本規(guī)則
建立信任比站隊(duì)靠譜
職場(chǎng)流動(dòng)規(guī)則
講原則和懂變通
職場(chǎng)中的“freeriders”現(xiàn)象
年終總結(jié)，老板想要什么
為職業(yè)生涯規(guī)劃做方向調(diào)準(zhǔn)
生活與工作的平衡

職場(chǎng)升級(jí)