員工職業(yè)素養(yǎng)有效提升
2025-07-05 03:26:11
講師:穆曉軍 瀏覽次數(shù):2935
課程描述INTRODUCTION
員工的職業(yè)素養(yǎng)



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
員工的職業(yè)素養(yǎng)
【課程背景】
員工的職業(yè)素養(yǎng)是企業(yè)競爭力的組成部分,是企業(yè)效能和企業(yè)價(jià)值的重要保證,也是企業(yè)各項(xiàng)工作能夠貫徹落實(shí)、蒸蒸日上的根本基礎(chǔ),所以,培訓(xùn)提高員工的職業(yè)素養(yǎng)是企業(yè)經(jīng)營管理工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。同時(shí),能夠擁有高水平的職業(yè)素養(yǎng),也是員工個(gè)人價(jià)值的增值成長,這意味著,企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn),是企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷輔導(dǎo),是既有利于企業(yè)也有利于員工的一種企業(yè)文化建設(shè),具有深遠(yuǎn)的長期價(jià)值。
《職業(yè)素養(yǎng)有效提升》課程以明確清晰的觀點(diǎn)、生動(dòng)易懂的案例、實(shí)用顯效的解決方案和工作建議,可以有效的、高質(zhì)量的改善和提高企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)能力,課程生動(dòng)活潑、真實(shí)顯效。
【課程目的】
本課程能夠幫助企業(yè)(銀行)有效提升員工(包括普通員工和基層干部)的職業(yè)素養(yǎng),課程質(zhì)量得到中移動(dòng)、中聯(lián)通、中海油等企業(yè)的熱烈好評(píng),基于本課程講授內(nèi)容的圖書《30天成為骨干員工》已經(jīng)由北京大學(xué)出版社正式出版,受到企業(yè)和讀者的歡迎。
本課程分為兩種授課版本,講授版本的常規(guī)時(shí)間為一天,增加學(xué)員互動(dòng)和小組練習(xí)的深入版本為兩天。課程號(hào)召學(xué)員帶著問題來學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)思考和老師輔導(dǎo),讓學(xué)員自己得出答案、產(chǎn)生行動(dòng),從而有效地改善提高職業(yè)素養(yǎng)。
【課程大綱】
一、什么是職業(yè)素養(yǎng)
1、從兩個(gè)案例看職業(yè)素養(yǎng)的差異
2、職業(yè)素養(yǎng)是態(tài)度品格和工作能力的綜合
3、做人、做事、自我提升
4、職業(yè)素養(yǎng)既是企業(yè)財(cái)富也是個(gè)人資本
二、如何培養(yǎng)高度敬業(yè)的職業(yè)態(tài)度
1、為什么說態(tài)度決定一切?
2、克服困難,為了目標(biāo)想辦法
3、充分準(zhǔn)備,不打無準(zhǔn)備之仗
4、目標(biāo)第一,要少交差多盡責(zé)
5、多做一點(diǎn),你就能與眾不同
6、中層“承上啟下”的角色責(zé)任
三、與人合作和有效溝通
1、凡事要有對(duì)方立場
2、厚德載物的職業(yè)品格
3、不是推卸責(zé)任,而是主動(dòng)協(xié)作
4、學(xué)會(huì)從上司的角度看問題
5、要堅(jiān)持*性和建設(shè)性的溝通原則
6、掌握基本的溝通策略和技巧
四、職場人應(yīng)當(dāng)具備高效工作能力
1、講求工作效率,注重執(zhí)行結(jié)果
2、積累專業(yè)知識(shí),成就卓越職涯
3、積極主動(dòng)和科學(xué)高效的工作習(xí)慣
4、把簡單的事情做得不簡單
5、善于學(xué)習(xí)和傳遞工作經(jīng)驗(yàn)
五、卓越是一種習(xí)慣
1、不是“要我學(xué)”而是“我要學(xué)”
2、自我管理和不斷提升的方法
3、在閱歷中學(xué)習(xí)成長
員工的職業(yè)素養(yǎng)
轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/250791.html
已開課時(shí)間Have start time
- 穆曉軍
[僅限會(huì)員]
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
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