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法律風(fēng)險管理模擬課程

一企業(yè)法律風(fēng)險管理范圍、定義、原則
一、企業(yè)法律風(fēng)險管理范圍 
二、企業(yè)法律風(fēng)險管理定義   
1、戰(zhàn)略導(dǎo)向   
2、審慎管理   
3、管理適應(yīng)   
4、融入過程   
5、納入決策   
6、納入體系   
7、全員參與   
8、持續(xù)改進
課件：PPT、圖片、白板、卡片 
案例：某公司的人力資源法律風(fēng)險策略 
討論：為什么要開展法律風(fēng)險管理 
練習(xí)：法律風(fēng)險管理模擬組織建設(shè) 
評分：分組練習(xí)，根據(jù)完成時間現(xiàn)場評分，最高分10分，*分1分，沒有小數(shù)點。

二企業(yè)法律風(fēng)險管理過程
三、企業(yè)法律風(fēng)險管理過程 
1、法律風(fēng)險管理過程概述?  
2、法律風(fēng)險管理信息 
3、法律風(fēng)險評估
4、法律風(fēng)險應(yīng)對 
5、法律風(fēng)險管理監(jiān)督和檢查 
6、法律風(fēng)險管理溝通和記錄
課件：PPT、PDF模版、EXCEL表格、白板、卡片 
練習(xí)：法律風(fēng)險管理辨識 
練習(xí)：法律風(fēng)險管理評價 
練習(xí)：法律風(fēng)險管理圖譜 
練習(xí)：法律風(fēng)險管理應(yīng)對 
評分：分組練習(xí)，現(xiàn)場評分，最高分10分，*分1分，沒有小數(shù)點。 
發(fā)言：小組發(fā)言評議。

三企業(yè)法律風(fēng)險管理的實施
四、企業(yè)法律風(fēng)險管理的實施 
1、企業(yè)法律風(fēng)險管理概述 
2、企業(yè)法律風(fēng)險管理方針 
3、企業(yè)法律風(fēng)險管理組織職能
4、企業(yè)法律風(fēng)險管理制度流程 
5、企業(yè)法律風(fēng)險管理資源配置 
6、企業(yè)法律風(fēng)險管理溝通和報告 
7、企業(yè)法律風(fēng)險管理文化
課件：PPT、EXCEL表格、圖片、白板、卡片、視頻 
案例：＊*企業(yè)法律風(fēng)險管理工具 
練習(xí)：法律風(fēng)險管理的技術(shù)和方法 
評分：分組練習(xí)，根據(jù)完成時間現(xiàn)場評分，最高分10分，*分1分，沒有小數(shù)點。 
總結(jié)：小結(jié)課程，回顧重點，再次重申重點。

四年度法律風(fēng)險管理報告
五、法律風(fēng)險管理體系運行情況 
5.1體系運行概述 
5.2法律風(fēng)險識別情況 
5.3法律風(fēng)險測評及風(fēng)險圖譜 
六、企業(yè)當(dāng)前法律風(fēng)險分析 
6.1 法律風(fēng)險環(huán)境分析 
6.2 法律風(fēng)險分布分析 
6.3 案例分析 
七、重點關(guān)注的法律風(fēng)險分析 
7.1 重點關(guān)注的法律風(fēng)險概況 
八、法律風(fēng)險控制計劃情況 
8.1法律風(fēng)險控制計劃概述 
8.2 控制計劃執(zhí)行與效果情況 
8.2.1控制措施執(zhí)行情況分析 
8.2.2風(fēng)險實際發(fā)生情況分析
課件：PPT、EXCEL表格、圖片、白板、卡片 
案例：某公司的法律風(fēng)險管理報告 
討論：如何撰寫法律風(fēng)險管理年度報告 
模擬：法律風(fēng)險管理報告撰寫 
評分：分組練習(xí)，根據(jù)完成質(zhì)量，采用自評、他評、集體評議、課堂展示的方法進行評分，最高分10分，*分1分，沒有小數(shù)點。 
總結(jié)模擬公司計分牌全部分?jǐn)?shù)，進行最終評定，評出名次，表揚先進。

法律風(fēng)險管理模擬課程