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中國企業(yè)培訓講師
財務人員職業(yè)道德培訓-上海講師
2025-07-05 11:37:27
 
講師:王金升 瀏覽次數:2958

課程描述INTRODUCTION

財務職業(yè)道德課程

· 高層管理者· 技術主管· 中層領導· 財務總監(jiān)· 財務經理

培訓講師:王金升    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

財務職業(yè)道德課程

為何學習:
會計職業(yè)道德:會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應遵循的、體現會計職業(yè)特征的、
調整會計職業(yè)關系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。
會計人員要使職業(yè)生活更有意義、更有價值,首先必須樹立正確的職業(yè)道德觀,遵循會
計職業(yè)道德
規(guī)范,自覺提高專業(yè)品德修養(yǎng),增強熱愛本職工作的意識,講求對事業(yè)的獻身精神,維
護會計職業(yè)的尊嚴,保持良好的社會形象。

課程收益:
加強政治學習,提高對會計職業(yè)道德建設重要性的認識;
加強職業(yè)道德教育,增強財會人員使命感;
建立監(jiān)督機制,以法管財;
建立會計崗位輪換制度,保證會計工作質量;
建立健全選拔和激勵機制,提高財會人員業(yè)務素質。
加強政治學習,提高對會計職業(yè)道德建設重要性的認識;
加強職業(yè)道德教育,增強財會人員使命感;
建立監(jiān)督機制,以法管財;
建立會計崗位輪換制度,保證會計工作質量;
建立健全選拔和激勵機制,提高財會人員業(yè)務素質。

課程授課方式:
老師講解+案例分析+游戲互動

誰要學習:總經理、財務總監(jiān)、戰(zhàn)略管理部負責人,特別是集團企業(yè)。核心群體主要為
:總經理、財務總監(jiān)、財務經理、信息技術部總監(jiān)、信息技術經理、戰(zhàn)略管理經理、企
業(yè)管理部經理。

模塊一、職業(yè)道德概述
一:職業(yè)道德是從業(yè)人員在職業(yè)活動中應遵循的行為規(guī)則,涵蓋了從業(yè)人員與服務對象
,職業(yè)與職工,職業(yè)與職業(yè)之間的關系
二:道德評價是人們一句一定的道德原則和規(guī)范,對自己或他人的行為進行是非,善惡
判斷,表明自己的態(tài)度和價值傾向的活動
三:職業(yè)就是人們?yōu)榱藵M足社會生產,生活需要,所從事的承擔特定社會責任,具有某
種專門業(yè)務活動的,相對穩(wěn)定的工作
四:職業(yè)道德的特征:
1, 鮮明的行業(yè)性
2,適用范圍上的有限性
3,表現形式的多樣性
4,一定的強制,
5,相對穩(wěn)定性
6,利益相關性
五:職業(yè)道德的基本要素:
1,職業(yè)理想
2,職業(yè)態(tài)度
3,職業(yè)義務
4,職業(yè)紀律
5,職業(yè)良心
6,職業(yè)榮譽
7,職業(yè)作風
六:職業(yè)道德的具體功能;
1,導向功能
2,規(guī)范功能
3,整合功能
4,激勵功能
七:職業(yè)道德的社會功用:
1,有利于調整職業(yè)利益關系,維護社會生產和生活秩序
2,有助于提高人們的社會道德水平,促進良好社會風尚的形成
3,有利于完善人格,促進人的全面發(fā)展
八:我國傳統(tǒng)職業(yè)道德的精華:
1,公忠為國的社會責任感
2,恪盡職守的敬業(yè)精神
3,自強不息,用于革新的拼搏精神
4,以禮待人的和諧精神
5,誠實守信的基本要求
6,見利思義,以義取利的價值取向
九:西方發(fā)達國家職業(yè)道德精華:
1,社會責任之上
2,敬業(yè)
3,誠信
4,創(chuàng)新
十:當代西方發(fā)達國家職業(yè)道德建設的主要做法和經驗:
1,加強道德立法工作
2,注重信用檔案體系的建立
3,嚴格的崗前和崗位培訓
十一:職業(yè)道德的特征:
1,繼承性與創(chuàng)造性的統(tǒng)一
2,階級性和人民性相統(tǒng)一
3,先進性和廣泛性相統(tǒng)一

模塊二、職業(yè)道德建設的基本原則
一:中國傳統(tǒng)職業(yè)價值觀
二:核心價值體系的作用:
1,引領職業(yè)道德建設的目標方向
2,確立職業(yè)道德建設的共同理想
3,保持職業(yè)道德建設的時代特點
4,體現了對職業(yè)道德建設的原則指導
三:職業(yè)道德的五個要求:
1,愛崗敬業(yè)
2,誠實守信
3,辦事公道
4,服務群眾
5,奉獻社會
四:集體主義是指一切從集體出發(fā),把集體利益放在個人利益之上,在二者發(fā)生沖突時
,堅持集體利益高于個人利益的價值觀念和行為準則
五:集體主義的內涵:
1,堅持集體利益和個人利益的統(tǒng)一
2,堅持維護集體利益的原則
3,集體利益要通過對個人利益的滿足來實現
六:集體主義的要求:
1,正確處理集體利益和個人利益的關系
2,正確處理小集體和大集體的關系
3,反對形形色色的錯誤思想

模塊三、職業(yè)化與職業(yè)道德
一:職業(yè)化三個層次的內容:
1,職業(yè)化素養(yǎng)
2,職業(yè)化技能
3,職業(yè)化行為規(guī)范
二:**的《哈弗商業(yè)評論》評出的9條從業(yè)人員特別是職業(yè)經理人應遵循的職業(yè)道德
準則:誠實,正直,守信,忠誠,公平,關心他人,尊重他人,追求卓越,承擔責任

模塊四、職業(yè)技能與職業(yè)道德
一:職業(yè)技能是指從業(yè)人員從事職業(yè)勞動和完成崗位工作應具有的業(yè)務素質,包括職業(yè)
知識,職業(yè)技能和職業(yè)能力
二:職業(yè)技能特點:
1,時代性
2,專業(yè)性
3,層次性
4,綜合性
三:職業(yè)技能的作用:
(一)職業(yè)技能保障和促進企業(yè)的發(fā)展:
1,職業(yè)技能是企業(yè)開展生產經營活動的前提和保證
2,職業(yè)技能關系到企業(yè)的核心競爭力
(二)職業(yè)技能是人們謀生和發(fā)展的必要條件和重要保障:
1,職業(yè)技能是就業(yè)的保障
2,職業(yè)技能有助于增強競爭力
3,職業(yè)技能是履行職業(yè)責任,實現自身價值的手段
四:職業(yè)技能和職業(yè)道德的關系:職業(yè)技能與職業(yè)道德之間的關系密不可分,并且職業(yè)
道德在其中居主導地位,離開了職業(yè)技能,職業(yè)道德就沒有載體,但如果沒有良好的職
業(yè)道德,職業(yè)技能的提高,發(fā)揮就會缺乏有效的動力和制約,甚至有可能對社會造成危

1,職業(yè)道德對職業(yè)技能具有統(tǒng)領作用
2,職業(yè)道德對職業(yè)技能的發(fā)揮具有支撐作用
3,職業(yè)道德對職業(yè)技能的提高具有促進作用

財務職業(yè)道德課程


轉載:http://runho.cn/gkk_detail/259264.html

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