課程描述INTRODUCTION
公司治理之道課程
· 高層管理者· 總經(jīng)理· 中層領(lǐng)導(dǎo)



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
公司治理之道課程
培訓(xùn)背景
如果把企業(yè)比作一棵大樹(shù),公司治理就是它的根基。歐洲*管理學(xué)者馬利克(FredmundMalik)說(shuō)過(guò),自20世紀(jì)90年代中期開(kāi)始,所有的經(jīng)濟(jì)失誤都是通過(guò)種種方式的公司治理造成的。今天的公司治理還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到目的。隨著股份制企業(yè)的出現(xiàn),所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)在逐漸分離,公司法人治理結(jié)構(gòu)也隨之誕生并不斷走向完善。針對(duì)目前股份制企業(yè)中的諸多問(wèn)題,如何完善公司治理結(jié)構(gòu)?怎樣設(shè)置合理的公司治理構(gòu)架?這些問(wèn)題是擺在高速成長(zhǎng)企業(yè)面前的棘手問(wèn)題。
培訓(xùn)收益
1、正確理解董事、監(jiān)事的角色
2、掌握對(duì)經(jīng)理層的激勵(lì)與約束
3、掌握如何搭建公司治理結(jié)構(gòu)
4、了解公司治理的教訓(xùn)與啟示
5、了解集團(tuán)公司治理的重要意義
課程大綱
引子、南海泡沫與安然事件
1、公司治理與兩個(gè)上帝
2、出現(xiàn)危機(jī),公司治理怎么辦?
3、公司治理三要素:規(guī)則,合規(guī),問(wèn)責(zé)
一、公司治理的含義
1、公司治理的分類定義
2、公司治理的狹義和廣義定義
二、公司治理的模式
1、外部控制主導(dǎo)型公司治理模式
2、內(nèi)部控制主導(dǎo)型公司治理模式
3、家族控制主導(dǎo)型公司治理模式
4、公司治理模式的趨同化
三、企業(yè)的困境
1、企業(yè)的問(wèn)題
2、個(gè)人方面的問(wèn)題
3、如何避免陷入困境?
四、我國(guó)六大類型企業(yè)的治理
1、中國(guó)國(guó)有企業(yè)的治理
2、中國(guó)家族企業(yè)的治理
3、中國(guó)商業(yè)銀行的治理
4、中國(guó)基金公司的治理
5、中國(guó)企業(yè)集團(tuán)的治理
6、在華跨國(guó)公司治理
五、國(guó)內(nèi)公司治理的九大誤區(qū)
1、CEO薪酬過(guò)高
2、CEO收入旱澇保收
3、有完備的繼任規(guī)劃
4、管制改進(jìn)了公司治理
5、董事會(huì)結(jié)構(gòu)=董事會(huì)質(zhì)量
6、交叉持股可改進(jìn)公司治理
7、只有股權(quán)分散才可能真正健全公司治理
8、各利益相關(guān)方要在董事會(huì)中形成制衡關(guān)系
9、董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)戰(zhàn)略性職責(zé),總經(jīng)理負(fù)責(zé)執(zhí)行性職責(zé)
六、公司的組織機(jī)構(gòu)
1、公司組織機(jī)構(gòu)概述
2、股東會(huì)(股東大會(huì))
3、股東會(huì)的職能
4、股東會(huì)的結(jié)構(gòu)
5、股東會(huì)的規(guī)模
6、股東會(huì)的運(yùn)作
7、股東會(huì)的戰(zhàn)略參與制度、權(quán)利與義務(wù)
8、董事會(huì)的職能
9、董事會(huì)的結(jié)構(gòu)
10、董事會(huì)的規(guī)模
11、董事會(huì)的運(yùn)作
12、董事會(huì)的戰(zhàn)略參與
13、董事制度、權(quán)利與義務(wù)
14、董事的選聘機(jī)制
15、獨(dú)立董事制度概述
16、獨(dú)立董事的激勵(lì)與約束機(jī)制
17、獨(dú)立董事的選聘機(jī)制
18、獨(dú)立董事的權(quán)利與義務(wù)
19、獨(dú)立董事的激勵(lì)與約束機(jī)制
20、加強(qiáng)我國(guó)獨(dú)立董事制度的建設(shè)
案例:“伊利風(fēng)波”中的獨(dú)立董事的尷尬與無(wú)奈
21、監(jiān)事的職責(zé)
22、監(jiān)事會(huì)運(yùn)行
23、監(jiān)事會(huì)職權(quán)
24、監(jiān)事會(huì)行使職權(quán)的保障措施
案例:“伊利風(fēng)波”中的獨(dú)立董事的尷尬與無(wú)奈
25、CEO體制
案例:惠普CEO因業(yè)績(jī)不佳遭董事會(huì)辭退
案例:寶鋼集團(tuán)——央企第一家董事會(huì)浮出水面
七、公司的合并、分立和組織變更
1、公司的合并
2、公司的分立
3、公司的組織變更
八、公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度
1、公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度概述
2、公司的會(huì)計(jì)制度
3、 公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告
4、公司利潤(rùn)的分配
九、公司的解散與清算
1、 公司的解散
2、公司的清算
十、公司的法律責(zé)任
1、公司法律責(zé)任概述
2、公司民事法律責(zé)任
3、公司行政法律責(zé)任
4、公司刑事法律責(zé)任
案例:華誼兄弟傳媒股份有限公司
課程回顧與答疑交流
公司治理之道課程
轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/260126.html
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