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提升職業(yè)化素養(yǎng)培訓

第一講：職業(yè)化的認知與概述
案例“金融海嘯離你有多遠”
1. 換個角度看危機
2. 為什么危機是個人成長好的學校
3. 要想戰(zhàn)勝危機，必須回歸知止
-市場化的關(guān)系 -- 以顧客的眼光看職場
-職業(yè)化的定位 -- 成功的基礎(chǔ)

第二講：星星之火可以燎原 -- 陽光心態(tài)
1. 心態(tài)的力量
2. 在危機中的企業(yè)需要員工的心態(tài)一：陽光心態(tài)
3. 塑造陽光心態(tài)八法
-改變態(tài)度
-學會享受過程
-活在當下
-學會感恩
-學會彎曲
-學會微笑
-學會轉(zhuǎn)移
-學會遺忘

第三講：寒冬中的力量 -- 責任心態(tài)
1. 在危機中的企業(yè)需要員工的心態(tài)二：責任心態(tài)
2. 責任是寒冬中傳遞信心的橋梁
-責任與任務(wù)
-負責是每個人應(yīng)有的品質(zhì)
-任何時候都要對工作負責
-負責是要用生命去做的事
3.責任就是主動承擔
-這是我的錯---“扯皮到此為止！”
-指責別人該受到的譴責
-主動溝通比一味執(zhí)行更具有責任感
-盡職盡責才會盡善盡美
-責任無小事

第四講：危機中的價值投資 -- 忠誠第一
1. 在危機中的企業(yè)需要員工的心態(tài)三：忠誠心態(tài)
2. 忠誠是信任的基礎(chǔ)
-忠誠是否是要“生是他的人，死是他的鬼”
-忠臣與忠誠
-忠誠是對誰忠誠
-案例：測試您是否忠誠
3. 忠誠在寒冬中是易放大的成本或收益
-忠誠是“錦上添花”，還是“雪中送炭”
-忠誠是瞬間的反應(yīng)，還是積累的總和
-忠誠是投資，還是收益
-忠誠是負債，還是資產(chǎn)

第五講：危機中的制勝法寶 -- 執(zhí)行至上
1. 在危機中的企業(yè)需要員工的心態(tài)四：執(zhí)行心態(tài)
2. 執(zhí)行是戰(zhàn)略落地的工具
-執(zhí)行力——員工不可或缺的能力
-拒絕任何借口
-贏在立即執(zhí)行
-影響執(zhí)行的四大不良習慣
3. 執(zhí)行需要結(jié)果導向
-關(guān)注結(jié)果是目標導向
-關(guān)注結(jié)果不是不擇手段
-關(guān)注結(jié)果是果因思維
-行動決定結(jié)果
4. 執(zhí)行是龜兔效應(yīng)

第六講：危機中的轉(zhuǎn)機 -- 學習心態(tài)
1. 在危機中的企業(yè)需要員工的心態(tài)五：學習心態(tài)
2. 學習心態(tài)是變革的源泉
-學習的目的不是了解而是變革與創(chuàng)新
-學習的方法就是創(chuàng)新技巧

提升職業(yè)化素養(yǎng)培訓