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精益生產訓練營

課程對象：
企業(yè)總經理/副總經理、人力資源部經理、生產經理、物流供應鏈經理、品質經理、產品設計經理、工藝設計經理、精益推進負責人及精益推進小組成員等。

課程目標：
1、幫助企業(yè)中高層了解精益思想和原理，建立實施精益的信心、決心和動力；
2、掌握實施精益的戰(zhàn)略領導力、繪制實施精益的路線圖，明確實施精益愿景和目標；
3、學習實施精益技能和經驗，建立高效改善團隊開展持續(xù)改善活動、啟動精益之旅；
4、深入了解企業(yè)轉型中的策略和風險，告訴我們企業(yè)如何實現(xiàn)精益轉型，成功企業(yè)精益轉型的方法論和路線圖。

課程大綱:
第一章：精益生產基本概論
－精益生產概述
－精益生產的起源及其發(fā)展
－精益管理究竟是什么
－為什么推行精益生產是中國企業(yè)的當務之急
－豐田創(chuàng)造了*的經濟效能
－精益生產在世界的發(fā)展及在中國的應用
－精益生產的基本原則
－精益生產的*目標
第二章：精益生產核心思想
－精益生產的核心思想
－精益生產的特征—消除浪費
－工廠中的七大浪費
－精益模式核心理念
－精益生產的系統(tǒng)構架圖
－精益生產與現(xiàn)場改善
第三章：企業(yè)如何構建精益管理系統(tǒng)
－從豐田生產方式到豐田模式
－豐田的使命與責任
－精益管理在全球的實踐
－精益管理的內涵
－精益系統(tǒng)概念圖與劃分原理
－精益管理系統(tǒng)邏輯框架與表現(xiàn)形式
－構建精益管理系統(tǒng)案例介紹
第四章：企業(yè)如何成功實施向精益管理轉型
－問題：本土精益熱潮及背后的隱憂
－根源：對精益管理的誤讀
－出路：正確理解精益及其本質
－識別向精益轉型的主要障礙
－打造精益領導力
－成功實施變革過程管理
－精益模式——愿景、系統(tǒng)、人才、方法、工具
精益化企業(yè)所需要具備的特征
向精益管理轉型的路徑及實施方法
精益總裁的五大使命
打造敬業(yè)員工如何證實精益已經成功
第五章：精益系統(tǒng)如何規(guī)劃實施
－中國企業(yè)推進精益的規(guī)律
－企業(yè)推進精益的成功保證
－精益規(guī)劃推進第一期(精益外形—精益現(xiàn)場
－精益規(guī)劃推進第二期(精益韻味—精益工廠
－精益規(guī)劃推進第三期(精益神韻—精益企業(yè))
－精益規(guī)劃推進第四期(精益精髓—精益文化)
－新產品導入精益
－新工廠導入精益
第六章：造物先育人
－豐田人才觀
－實踐中培養(yǎng)人才
－創(chuàng)意工夫
－QC小組活動
－精益道場
第七章：如何啟動你的精益之旅
－五年精益項目規(guī)劃
－如何保障精益項目做好
－第一期精益項目主要內容
－啟動你的精益之旅

精益生產訓練營