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成功規(guī)劃職業(yè)生涯

【課程背景】
職場(chǎng)中工作的每個(gè)人，不論你是新人，還是老手，都要有自我的生涯發(fā)展方向、目標(biāo)與實(shí)現(xiàn)方式。而在當(dāng)今移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，快節(jié)奏的工作與生活，讓我們?cè)S多人，特別是剛步入職場(chǎng)的年輕人，只在潮流中追求，而這種追求往往是漂浮不定的，并沒(méi)有真正去結(jié)合自身實(shí)際找到自己的方向與職業(yè)，也就無(wú)法去堅(jiān)持和做好職業(yè)管理了。為幫助職場(chǎng)中許多迷茫者找到自己的發(fā)展方向、目標(biāo)并進(jìn)行成功的管理，本課程將從實(shí)際案例出發(fā)，深入解讀職業(yè)化與職業(yè)生涯規(guī)劃、開(kāi)發(fā)，幫助企業(yè)建立以人為本的職生涯開(kāi)發(fā)與管理的目標(biāo)體系，幫助企業(yè)的每位員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，企業(yè)才能最終實(shí)現(xiàn)未來(lái)的愿景。

【課程受益】
-通過(guò)本課程幫助員工了解企業(yè)需求，掌握職業(yè)化素養(yǎng)的內(nèi)涵；
-通過(guò)充分認(rèn)識(shí)自我與企業(yè)的關(guān)系，評(píng)估并堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇；
-對(duì)職場(chǎng)存在的問(wèn)題能客觀全面的認(rèn)知，并初步掌握解決問(wèn)題的基本思路；
-成功進(jìn)行自我管理，為做好一名成熟的職業(yè)人打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

【課程對(duì)象】
新入職場(chǎng)工作者、職場(chǎng)新員工和骨干員工、需要提升自我職業(yè)發(fā)展者

【課程大綱】
第一章  職業(yè)化素養(yǎng)不是一朝一夕
1、企業(yè)需要什么人
-聊聊企業(yè)這回事
-經(jīng)典案例
案例研討：你準(zhǔn)備做到哪段秘書(shū)？如何做到？
-專(zhuān)才與通才
2、職業(yè)化能力模型
-什么是職業(yè)化能力模型
-崗位專(zhuān)業(yè)技能
-職場(chǎng)通用技能
-冰山理論
3、職業(yè)精英應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)
-遵守行業(yè)及崗位職業(yè)道德是基礎(chǔ)
-職業(yè)精神中所包含敬業(yè)、負(fù)責(zé)、主動(dòng)及忠誠(chéng)精神的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵理解
-建立以結(jié)果為行為導(dǎo)向的積極心態(tài)
-積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)態(tài)度讓你的職場(chǎng)生涯更富有生命力

第二章  為自己規(guī)劃有生命力的職業(yè)生涯
1、如何理解和看待工作
-案例引發(fā)研討
-問(wèn)題討論：為何工作？為誰(shuí)工作？ 如何工作？
-職業(yè)還是事業(yè)
-案例解讀
-操之在我——我的選擇決定我的行動(dòng)
2、認(rèn)識(shí)你自己
-性格學(xué)說(shuō)——性格決定命運(yùn)
-客觀背景——不容忽視的要素
-職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力——SWTO分析
3、關(guān)于目標(biāo)
-目標(biāo)制定的原則
-目標(biāo)達(dá)成的關(guān)鍵因素
-為自己尋找用心工作的理由
-用文字描繪你的個(gè)人愿景
4、設(shè)計(jì)你的精彩人生
-職業(yè)發(fā)展路徑與職業(yè)錨
-短期、中期、長(zhǎng)期規(guī)劃的階段性策略
-避免職業(yè)規(guī)劃的常見(jiàn)陷阱

第三章  精彩職場(chǎng)從解決問(wèn)題開(kāi)始
1、直面問(wèn)題
-問(wèn)題的真相
-問(wèn)題的來(lái)源
-問(wèn)題帶來(lái)的問(wèn)題
-解決問(wèn)題的意義
2、問(wèn)題解決之道
-問(wèn)題確認(rèn)
-問(wèn)題分析
-提出解決方案
-評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)
-執(zhí)行并評(píng)估實(shí)施結(jié)果
3、心態(tài)是解決問(wèn)題的*密碼
-心態(tài)的力量
-調(diào)節(jié)心態(tài)的有力工具
4、制定個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃
-職業(yè)生涯行動(dòng)方案的價(jià)值
-職業(yè)生涯行動(dòng)方案的制定方法
-職業(yè)生涯行動(dòng)方案的實(shí)施方法
-職業(yè)生涯行動(dòng)方案的評(píng)估與調(diào)整

第四章  如何成功進(jìn)行自我管理
一、時(shí)間管理-要事第一
1、為什么要進(jìn)行時(shí)間管理
2、進(jìn)行時(shí)間管理的*工具
3、感受時(shí)間管理與故事分享
4、實(shí)踐與練習(xí)如何進(jìn)行時(shí)間管理
二、目標(biāo)管理-確定一個(gè)清晰而明確的目標(biāo)
1、目標(biāo)管理的重要性
2、進(jìn)行目標(biāo)管理的*工具
3、如何有效改進(jìn)目標(biāo)管理
三、計(jì)劃管理-凡事要善始善終
1、工作與生活中進(jìn)行計(jì)劃管理的必要性
2、有效進(jìn)行計(jì)劃管理的*工具
3、分享計(jì)劃管理的故事與實(shí)踐
四、職業(yè)規(guī)劃-某個(gè)選擇形成某種命運(yùn)
1、如何理清自己的愿景與使命
2、實(shí)踐練習(xí)：分享你的職業(yè)規(guī)劃
五、壓力管理-適度最好
1、壓力的概念與壓力的種類(lèi)
2、如何正確評(píng)估自己的壓力水平
2、如何有效應(yīng)對(duì)常見(jiàn)的工作與生活中的壓力
六、思維創(chuàng)新-是可以訓(xùn)練出來(lái)的
1、如何擁有創(chuàng)新性思維
2、思維創(chuàng)新的*工具
3、實(shí)踐與練習(xí)：思維創(chuàng)新方法
七、高效溝通-只需一顆真誠(chéng)的心
1、何謂高效的溝通
2、*高效溝通的工具分享
3、高效溝通在工作中的價(jià)值
八、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)-超出個(gè)人視角來(lái)分析問(wèn)題
1、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)在現(xiàn)代團(tuán)隊(duì)工作中的必要性
2、*團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的工具分享
3、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的實(shí)踐與練習(xí)

課程總結(jié)與互動(dòng)交流

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