課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
員工心態(tài)訓(xùn)練課程
課程大綱:
第一單元 成功的目標(biāo)設(shè)定
-讓學(xué)員重新找到自己的目標(biāo),同時(shí)知道如何制定目標(biāo)
-自己剖析自己
-改變自己
課程內(nèi)容:
-哈佛大學(xué)100年長期追蹤結(jié)果
-自我反思及設(shè)定目標(biāo):
-自己有財(cái)務(wù)目標(biāo)嗎?
教育目標(biāo)嗎?
精神目標(biāo)嗎?
-成功者找方法,失敗者找借口
-脫離借口的方法
失敗是成功之母 檢討是成功之父
第二單元 積極心態(tài)
-真正認(rèn)識(shí)自己大腦是如何運(yùn)轉(zhuǎn)的,從而知道如何把控自己的思維,迅速提升自己。
-認(rèn)識(shí)自己的工作,真是人活著的意義
-通過課堂訓(xùn)練,深刻認(rèn)識(shí)到自己的潛能。
課程內(nèi)容:
-認(rèn)識(shí)自己:
自己認(rèn)識(shí)自己的思維:
問題+定義→注意力=事實(shí)
-自己在為誰賣命:
人人都是在為自己賣命
人人都是為別人賣命
如何認(rèn)識(shí)工作才是幸福的?
-堅(jiān)定的信念
1、我堅(jiān)信我一定可以辦得到
2、我愿意做任何必要的改變
-工作中的消極
第三單元 付出心態(tài)
-深刻剖析付出與回報(bào)的原理,讓學(xué)員明白回報(bào)的前提。
課程內(nèi)容:
-認(rèn)識(shí)自己的“自私”
-付出與回報(bào)的真正原理
-如何行動(dòng)?
第四單元 不被淘汰的五張無牌
-讓學(xué)員知道以什么樣的態(tài)度來審視工作
-忠于職守在自己工作和生活中是必須的品質(zhì)和能力
-重新認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì),當(dāng)今不是個(gè)人英雄時(shí)代,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)可以造就多個(gè)優(yōu)秀個(gè)人
-人生有了夢(mèng)想,才能更加的努力,追求卓越是正確的,同時(shí)正確的認(rèn)識(shí)卓越。
-生活、工作沒有了激情,世界將變得冷淡灰暗。
課程內(nèi)容:
- 敬業(yè)
-不能隨便
-做好每一件小事
-容忍挫折
-堅(jiān)持,再堅(jiān)持
- 忠誠
-忠誠比能力更重要
-忠誠也是一種能力
-忠誠要自始至終
-忠誠有忠誠的回報(bào)
- 團(tuán)隊(duì)精神
-海豚的啟示
-團(tuán)隊(duì)的力量
-與團(tuán)隊(duì)一起成功
-競爭與合作
- 追求卓越
-超越平庸
-追求卓越,必先勤奮
-卓越從完美的細(xì)節(jié)開始
-每天提高1%
-勇于進(jìn)取
- 激情
-積極心態(tài)成大事
懷著激情工作
第五單元 感觸自己的心靈
-突破自己的恐懼(課堂吞火演練)
-清洗自己的心靈
課程內(nèi)容:
-突破自我
-感恩
感恩家人
感恩老板
感恩同事
感恩身邊每一個(gè)人感恩
感恩家人
感恩老板
感恩同事
身邊每一個(gè)人
員工心態(tài)訓(xùn)練課程
轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/276865.html
已開課時(shí)間Have start time
- 謝峰亭
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
員工心態(tài)公開培訓(xùn)班
- 組織賦能——適應(yīng)組織變革跨 講師團(tuán)
- 責(zé)任勝于能力——打造企業(yè)責(zé) 張國銀
- 狼性團(tuán)隊(duì)和銷售心態(tài)打造 李健霖
- 《95后新生代員工管理技巧 郭敬峰
- 打造職場人士的陽光心態(tài) 郭敬峰
- EAP員工心理輔導(dǎo)培訓(xùn) 陳曉華
- 員工態(tài)度管理與人際問題解決 張老師
- 樂在工作--職業(yè)化素養(yǎng)與陽 楊波
- 陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練 劉有林
- 職場幸福+情緒壓力+陽光心 田野
- 陽光心態(tài)與巔峰激勵(lì) 張戴金
- 非物質(zhì)激勵(lì)-員工心理洞察與 孫老師