課程描述INTRODUCTION
本課程幫助學員了解職業(yè)生涯規(guī)劃的、路徑、原則及關(guān)鍵三要素，通過正確的自我認知和SWOT分析進行正確的職業(yè)生涯定位；了解個人思維優(yōu)勢和潛能進行適合的職業(yè)匹配，并用SMART原則設立自己的職業(yè)發(fā)展目標，確定自己的職業(yè)生涯路徑和職業(yè)發(fā)展計劃。作為管理者，學會用GAGP法幫助員工做好職業(yè)生涯發(fā)展輔導。
· 中層領導· 高層管理者· 銷售經(jīng)理· 人事經(jīng)理· 行政主管
培訓講師：姚俊杰
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職業(yè)生涯規(guī)劃與輔導
學習目標：
? 了解職業(yè)生涯規(guī)劃的、路徑、原則及關(guān)鍵三要素
? 通過正確的自我認知和SWOT分析進行正確的職業(yè)生涯定位
? 了解個人的思維優(yōu)勢和潛能進行適合的職業(yè)匹配
? 用SMART原則設立自己的職業(yè)發(fā)展目標
? 確定自己的職業(yè)生涯路徑和職業(yè)發(fā)展計劃
? 用GAGP法幫助員工做好職業(yè)生涯發(fā)展輔導
培訓對象：企業(yè)新員工及直線經(jīng)理／主管
培訓時間與方式：
時間：2天
方式：講授、練習、錄像、角色扮演、案例研討、討論與分享
培訓內(nèi)容：
培訓方法及演練
第一章：職業(yè)生涯發(fā)展計劃
1. 什么是職業(yè)生涯計劃
2. 職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的意義
3. 人生職業(yè)生涯發(fā)展路徑
4. 留住現(xiàn)在
5. 職業(yè)生涯規(guī)劃的原則
6. 職業(yè)生涯規(guī)劃三要素
1 ，游戲活動：剪掉我的人生其它部分
2，錄像：可口可樂CEO談生涯規(guī)劃
第二章：進行正確的職業(yè)定位
1. 職業(yè)定位的三個系統(tǒng)
2. 自我認知的四個階段
3. 個人愿景與價值觀
4. 個性與興趣
5. 知識與技能優(yōu)勢
6. 職業(yè)發(fā)展機會
7. 我的SWOT分析
1，活動：我的愿景與價值觀
2，錄像：提升人生認知的四個階段
3，活動：我的SWOT分析
第三章：個人優(yōu)勢與職業(yè)匹配
1. **優(yōu)勢思維模型
2. *個人優(yōu)勢識別
3. 奈德·赫曼*職業(yè)模型
4. 思維優(yōu)勢與職業(yè)崗位匹配
1, 活動：思維優(yōu)勢分組創(chuàng)造活動
2，錄像：思維優(yōu)勢溝通
3，練習：我與家人的思維優(yōu)勢
4，活動：我的優(yōu)勢與職業(yè)能力匹配
第四章：設定職業(yè)發(fā)展目標
1. 職業(yè)目標與個人愿景
2. 長期與周期職業(yè)生涯目標
3. 設定目標的SMART原則
4. 職業(yè)發(fā)展目標評估與反饋
１，我的SMART原則
２，活動：職業(yè)發(fā)展目標反饋
第五章：確定職業(yè)生涯路徑
1. 什么是職業(yè)生涯路徑
2. 識別企業(yè)職業(yè)生涯發(fā)展路徑
3. 確定職業(yè)生涯發(fā)展計劃
4. 找一位職業(yè)生涯導師
5. 不斷學習與成長
6. 適時調(diào)整職業(yè)發(fā)展道路
１，練習：我的職業(yè)發(fā)展計劃
２，活動：職業(yè)發(fā)展計劃分享
第六章：員工職業(yè)生涯發(fā)展輔導
1. 領導者在員工職業(yè)生涯中的角色
2. 幫助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃
3. 職業(yè)生涯輔導GAGP
１，角色扮演活動：職業(yè)GAGP輔導
職業(yè)生涯規(guī)劃與輔導
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