課程描述INTRODUCTION



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
成功職業(yè)發(fā)展課程
【課程收益】
企業(yè)最看重的職業(yè)化行為準(zhǔn)則;職業(yè)生涯的設(shè)計(jì)與管理;有效的自我管理在成功中的重要作用;有效溝通技巧;
【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)各級(jí)管理者及員工,從事人力資源管理工作者
【課程大綱】
一、職場(chǎng)認(rèn)識(shí)的誤區(qū)種種
1、有些員工認(rèn)為自己跳槽就可以學(xué)到更多的東西
2、跳槽真的能收入越調(diào)越高嗎
3、一年過去了,盤點(diǎn)過去,沒有達(dá)到自己的預(yù)期,都是公司或上司有問題
4、我是自由人,想走就走,對(duì)嗎?
5、部門不重視的員工就怎的不能用了嗎?
二、正確認(rèn)識(shí)人生成長(zhǎng)之路
1、人生的追求圖譜
2、如何看待職業(yè)人生
3、職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)是什么
4、如何理解職場(chǎng)的游戲規(guī)則
5、職場(chǎng)漩渦的引力
6、頂端優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮是成功的關(guān)鍵
7、認(rèn)識(shí)人生的平衡
8、責(zé)任勝于能力
三、職場(chǎng)法寶
1、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的企業(yè)符合價(jià)值交換規(guī)律
2、企業(yè)、老板、員工、客戶的價(jià)值是什么
3、我們?cè)谄髽I(yè)的回報(bào)是什么
4、怎樣看待回報(bào)
5、感恩是未來社會(huì)生存的潛規(guī)則
6、如何融入企業(yè)的隊(duì)伍中
7、如何化解老人、信任和親人的矛盾
8、如何控制有效沖突
四、溝通產(chǎn)生生產(chǎn)力
1、怎樣看待職業(yè)人的溝通
2、如何與上司溝通順暢
3、如何贏得下級(jí)的尊重與認(rèn)可
4、如何讓內(nèi)部協(xié)作部門積極配合工作
5、怎樣化解客戶溝通中的問題
五、怎樣化想法為方法
1、學(xué)會(huì)分析問題
2、學(xué)會(huì)規(guī)劃自己的工作與時(shí)間
3、執(zhí)行中的誤區(qū)
4、怎樣提高自己的執(zhí)行力
5、怎樣克服執(zhí)行中的障礙
六、職場(chǎng)成功的核心
1、用能力做漿
2、用心態(tài)做油
3、用績(jī)效做航程
4、用提升開大船
成功職業(yè)發(fā)展課程
轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/296262.html
已開課時(shí)間Have start time
- 閆海濤
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
職業(yè)規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)
- 《新員工角色轉(zhuǎn)變與職業(yè)規(guī)劃 張超(
- 打破模式,重塑職場(chǎng)生涯 張濛
- 青年員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與禮儀 張明芳
- 銀行員工成長(zhǎng)發(fā)展與驅(qū)動(dòng)力提 張明芳
- 成長(zhǎng)賦能—員工職業(yè)生涯規(guī)劃 程平安
- 《事半功倍的職場(chǎng)成長(zhǎng)黃金法 劉尋
- 員工個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃 竇毅
- 步步高升—員工職業(yè)生涯規(guī)劃 程平安
- 員工成長(zhǎng)發(fā)展核心驅(qū)動(dòng)力塑造 張明芳
- 職場(chǎng)導(dǎo)航——員工職業(yè)生涯規(guī) 劉建
- 《新生代成長(zhǎng)法則》 新員工 李曉慧
- 理財(cái)經(jīng)理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與崗位 張明芳