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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
職場(chǎng)人的陽(yáng)光心態(tài)與情緒管理
2025-07-05 01:01:35
 
講師:譚雪 瀏覽次數(shù):2936

課程描述INTRODUCTION

· 新員工· 一線員工· 技術(shù)主管· 研發(fā)經(jīng)理· 其他人員

培訓(xùn)講師:譚雪    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

學(xué)會(huì)情緒覺察課程

授課對(duì)象:
職場(chǎng)新晉人員、部門管理者,核心骨干員工,技術(shù)人員,研發(fā)人員

課程特色:
情境模擬 視頻案例 案例分析 知識(shí)講解

培訓(xùn)目標(biāo)
破解消極心態(tài)的誤區(qū),讓陽(yáng)光照進(jìn)心里,驅(qū)動(dòng)動(dòng)力引擎
塑造陽(yáng)光心態(tài),識(shí)別自我優(yōu)勢(shì),發(fā)揮個(gè)人主動(dòng)積極的工作價(jià)值
消除壓力來源,激發(fā)主動(dòng)性與創(chuàng)造性,培養(yǎng)積極心態(tài)面對(duì)人生
認(rèn)識(shí)情緒產(chǎn)生的腦科學(xué)根源
識(shí)別正面情緒與負(fù)面情緒的能量頻次區(qū)分
掌握情緒管理的情緒日記治愈法
學(xué)會(huì)情緒覺察和情緒選擇行為的理性模式
構(gòu)建職場(chǎng)積極心態(tài)樹與消極心態(tài)樹的區(qū)分

【課程背景】
當(dāng)你在職場(chǎng)中遭遇到不公平,抱怨,投訴和其他同事的沖突,會(huì)引發(fā)你對(duì)工作缺乏熱情,產(chǎn)生抱怨,不愿承擔(dān)責(zé)任,團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力散亂,缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)和計(jì)劃,對(duì)未來發(fā)展充滿迷茫。這些現(xiàn)象的根源都是因?yàn)閱T工內(nèi)心的驅(qū)動(dòng)力-“職場(chǎng)心態(tài)動(dòng)力錨”出現(xiàn)了問題。改變行為必須從心態(tài)的根源進(jìn)行疏通,態(tài)度決定行為,行為決定結(jié)果,結(jié)果決定命運(yùn)。本課程從職場(chǎng)心態(tài)的誤區(qū)入手,避開心態(tài)雷區(qū),用有效的工具和練習(xí)幫助職場(chǎng)人建立陽(yáng)光心態(tài),讓職場(chǎng)能量的動(dòng)力錨動(dòng)力無限,啟動(dòng)內(nèi)驅(qū)力的職場(chǎng)開掛體驗(yàn)!
在情緒管理方面,我們可能會(huì)因?yàn)橐痪湓?、一個(gè)動(dòng)作、一個(gè)表情而迅速調(diào)整,瞬間轉(zhuǎn)陰為晴。情緒則是隨著年齡、喜好、經(jīng)閱的不斷變化增長(zhǎng)而逐漸走向成熟,情緒即心態(tài),積極的心態(tài)像太陽(yáng),照到哪里,哪里就亮;反之,消極的心態(tài)像月亮,初一十五不一樣。當(dāng)今社會(huì),是一個(gè)注重與人協(xié)作、信息共享的時(shí)代,良好的心態(tài)能贏來更多的機(jī)會(huì)和優(yōu)質(zhì)的朋友圈,對(duì)于想要改變現(xiàn)狀,提高生活品質(zhì)的我們而言,塑造高情商的職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài),“情商是決定生活與事業(yè)成功與否的關(guān)鍵。”

【課程大綱】
第一模塊:職場(chǎng)中的心態(tài)萬象
消極樹與積極樹的不同果實(shí)
常見的消極心態(tài)五種內(nèi)心魔咒
自我覺察:噬食積極成癮的抱怨性心態(tài)
一念之轉(zhuǎn)技術(shù):從地獄到天堂
高績(jī)效職場(chǎng)人士應(yīng)具備的積極心態(tài):老板心態(tài),學(xué)習(xí)心態(tài),結(jié)果心態(tài)
職場(chǎng)人的五個(gè)職場(chǎng)賬戶:職場(chǎng)錨定心態(tài)管理

第二模塊:壓力與情緒管理
職場(chǎng)心態(tài)定錨:做你能做,做你想做,做你該做(說到做到)
壓力來源與舒適度來源的對(duì)比:成長(zhǎng)型突破的促進(jìn)因子
達(dá)克效應(yīng)職場(chǎng)之路:從愚昧山峰螺旋上升的職場(chǎng)路徑圖
關(guān)注圈與影響圈:擴(kuò)展自己的邊界思維,突破職場(chǎng)能力
職場(chǎng)人的情商與智商思維矩陣
能力與挑戰(zhàn)雙平衡的心流工作法
壓力管理:挑戰(zhàn)性任務(wù)NLP困難處理五步法

第三模塊:情緒管理的多元化覺察與應(yīng)用
五種基礎(chǔ)情緒的識(shí)別與區(qū)分
同理心的四種品質(zhì)(視頻講解)
情緒與面部七種微表情信號(hào)
情緒動(dòng)眼法則的溝通信息辨別技術(shù)
情緒讀心術(shù)在職場(chǎng)溝通中的應(yīng)用
情緒與生命能量對(duì)應(yīng)等級(jí)區(qū)分

第四模塊:職場(chǎng)人士的高情商技巧
情緒風(fēng)格的六種維度-情緒調(diào)整測(cè)試
情緒按鈕-覺察情緒地雷
情緒治愈:情緒日記法,情緒隔離法
情緒ABC法則及沖突關(guān)系恢復(fù)法
情緒擦除技術(shù):抽離技術(shù)、落玻璃技術(shù)、退后縮小技術(shù)

學(xué)會(huì)情緒覺察課程


轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/305928.html

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    參加課程:職場(chǎng)人的陽(yáng)光心態(tài)與情緒管理

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譚雪
[僅限會(huì)員]