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中國企業(yè)培訓講師
推動戰(zhàn)略落地的流程管理
2025-07-04 06:53:43
 
講師:劉忠華 瀏覽次數(shù):2951

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 新晉主管· 儲備干部

培訓講師:劉忠華    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

落地流程管理培訓

課程大綱
第一部分:華為的三次戰(zhàn)略轉型 
1、華為今天的成就,來自戰(zhàn)略轉型的成功
1)三次重大轉型及其戰(zhàn)略價值——從B到C的演變路徑 
2)如何確保業(yè)務轉型取得成功——管理變革的系統(tǒng)模型 
2、戰(zhàn)略落地——企業(yè)戰(zhàn)略的組織制定和監(jiān)督執(zhí)行戰(zhàn)略管理的核心理念和常見誤區(qū)
1)什么是公司戰(zhàn)略? 
2)影響戰(zhàn)略共識的主要因素和常見問題 
3)戰(zhàn)略管理的挑戰(zhàn):如何將戰(zhàn)略轉化為行動 
“參謀不帶長”——戰(zhàn)略的范疇和組織體系 
1)企業(yè)戰(zhàn)略的組成 
2)華為如何定義戰(zhàn)略的范疇 
3)華為戰(zhàn)略規(guī)劃組織的演進和經(jīng)驗教訓 
“戰(zhàn)略和戰(zhàn)役兩層皮”——戰(zhàn)略制定的關鍵 
1)戰(zhàn)略制定的BLM框架模型 
2)戰(zhàn)略制定的核心出發(fā)點 
3)戰(zhàn)略制定的流程、工作步驟和組織實施 

第二部分:企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定
1.企業(yè)戰(zhàn)略復盤(回顧和診斷)
1)戰(zhàn)略復盤——目標回顧和結果評估維度 
2)戰(zhàn)略復盤——原因分析方法和案例 
3)戰(zhàn)略復盤——總結和判斷 
2、企業(yè)戰(zhàn)略制定
“工欲善其事,必先利其器”——戰(zhàn)略規(guī)劃方法論BLM模型 
1)戰(zhàn)略分析——業(yè)務發(fā)展愿景和3~5年戰(zhàn)略目標 
2)戰(zhàn)略分析——市場洞察 
- 行業(yè)發(fā)展趨勢、價值鏈變化與市場空間分析 
- 競爭趨勢和客戶選購因素變化 
- 機會與威脅
3)戰(zhàn)略分析——創(chuàng)新焦點 
- 公司綜合實力和市場地位 
- 企業(yè)核心能力分析(經(jīng)營、技術等) 
- 內部現(xiàn)狀分析歸納:優(yōu)勢與劣勢
4)戰(zhàn)略決策——業(yè)務設計 
- 關鍵戰(zhàn)略組合方案——SWOT分析 
- 產(chǎn)品分析和決策(含模型和工具) 
- 客戶(市場)分析和決策(含模型和工具)
5)戰(zhàn)略決策——關鍵行為 
- 主要業(yè)務單元戰(zhàn)略審視(目標和關鍵舉措) 
- 戰(zhàn)略機會點選擇(含模型和工具) 
- 關鍵措施
6)排兵布陣——目標與考核 
- 3~5年財務目標和關鍵非財務目標路標規(guī)劃 
- 確定關鍵資源(如人力資源等)的配置基線 
3、企業(yè)經(jīng)營計劃制定
1)經(jīng)營計劃與戰(zhàn)略規(guī)劃的關系 
2)經(jīng)營計劃的主要部分 
3)經(jīng)營計劃的管理流程框架

第三部分:戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃成功執(zhí)行的關鍵
1)組織轉型和干部轉身 
2)戰(zhàn)略解碼框架、方法和原則 
3)戰(zhàn)略地圖與平衡計分法 
4)基于戰(zhàn)略的目標分解和考核指標制定

落地流程管理培訓


轉載:http://runho.cn/gkk_detail/312866.html

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    參加課程:推動戰(zhàn)略落地的流程管理

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劉忠華
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