新員工職業(yè)化認知與角色轉變
2025-09-06 16:07:48
講師：王致誠 瀏覽次數(shù)：3001
課程描述INTRODUCTION
培訓講師：王致誠
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
員工知識技能培訓
課程內容：
一、認識角色，強化意識
學生角色與職業(yè)角色
職業(yè)個性與職場共性
社會職位與崗位職權
職業(yè)規(guī)范與職業(yè)道德
基礎知識與能力傾向
義務擔當與經濟獨立
“職業(yè)人”標準
“職業(yè)角色”誤區(qū)
二、認識企業(yè) 找準定位
企業(yè)性質與組織架構
所在領域、層級和部門
企業(yè)黨政體系與文化
單位人力資源規(guī)章制度
職業(yè)定位：專業(yè)、行業(yè)、崗位
新員工常見“不健康心理”
角色轉變的障礙和難點
角色轉變身心準備
崗位績效體現(xiàn)的方式
如何維護單位利益
三、樹立良好的第一印象
究竟何為第一印象
外在美、內在美
形象塑造的N個要點：
整潔、微笑、大方.....
關于工作服、崗位用品
關于信息、業(yè)務鏈、匯報鏈
角色轉變，融入企業(yè)
四、積極適應新角色
心理適應
生理適應
知識技能適應
人際關系適應
新員工“八項修煉”
從職業(yè)到事業(yè)
員工知識技能培訓
轉載：http://runho.cn/gkk_detail/318666.html
已開課時間Have start time
- 王致誠
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