課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
培養(yǎng)工匠精神課程
課程背景
在十二屆全國人大四次會(huì)議作政府工作報(bào)告上,*總理說:要鼓勵(lì)企業(yè)開展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn),培育精益求精的工匠精神。這是政府工作報(bào)告里第一次提到“工匠精神”這個(gè)詞,透露中國領(lǐng)導(dǎo)者對現(xiàn)實(shí)的判斷與方向感。
“中國制造2025”的倡導(dǎo)之下,制造業(yè)是立國之本、興國之器,科技創(chuàng)新的主戰(zhàn)場,從“中國制造”轉(zhuǎn)向“中國智造”,必須培養(yǎng)“工匠精神”,而培訓(xùn)“工匠精神”首先自律,傳承企業(yè)的優(yōu)良基因。
課程目的:
一帶一路:管帶、幫扶團(tuán)隊(duì)成長,打造企業(yè)第二梯隊(duì),總結(jié)、傳承企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
謀劃職業(yè)發(fā)展規(guī)劃之路,結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,推進(jìn)企業(yè)正向發(fā)展。
戒除“差不多”主義;培養(yǎng)工匠精神;調(diào)整“打工心態(tài)”;鑄就企業(yè)根基。
【課程大綱】
前言:
“8000萬人口的國家有2300多個(gè)世界*——是什么原因造就了享譽(yù)世界的德國制造?而泱泱大國的我們竟然造不出圓珠筆的圓珠?“
作為一名管理者,服務(wù)一帶一路,傳承和發(fā)揚(yáng)工匠精神不僅是生存和發(fā)展的需要,更是生活精彩、人生出彩的宿命所歸。
課程導(dǎo)入:
1、一帶一路:“帶”管帶、幫扶團(tuán)隊(duì)成長,培養(yǎng)人才梯隊(duì)
“路”善用職業(yè)生涯規(guī)劃之路,用發(fā)展踐行工匠精神
2、認(rèn)知工匠精神現(xiàn)狀
3、尋找差距,思考管理現(xiàn)狀
4、企業(yè)文化與工匠精神培養(yǎng)
4、90后如何看待工匠精神
第一章修煉“工匠精神”六脈神劍之一:熱愛
案例:不慕虛榮,干一行,愛一行。
1.何謂工匠精神?
2.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代比以往更加需要工匠精神的回歸
3.工匠精神的內(nèi)涵
a)精益求精——把99%提高到99.99%;
b)嚴(yán)謹(jǐn),一絲不茍——不達(dá)要求絕不輕易交貨;
c)耐心,專注,堅(jiān)持——絕不止步;
d)專業(yè),敬業(yè)——打造行業(yè)第一。
4.不只為薪水工作;
5.立足本職工作,鑄就崗位輝煌。
6.案例分析
第二章修煉“工匠精神”六脈神劍之二:專注
案例分析
1.國家層面:如何從“制造大國”變?yōu)?ldquo;制造強(qiáng)國”?
2.企業(yè)層面:如何深耕細(xì)作,提升質(zhì)量?
3.人的層面:如何認(rèn)真敬業(yè),一絲不茍?
4.信念層面:如何堅(jiān)守“一根筋”思想?
a)咬定目標(biāo)不放的簡單;
b)一條道走到黑的堅(jiān)定;
c)把事做到極致的認(rèn)真;
5.專注才能專業(yè)
第三章修煉“工匠精神”六脈神劍之三:踏實(shí)
寓巧與拙,用“笨功夫”練就“真本事”
案例:何謂職業(yè)人?
1.工匠不為錢而工作——熱愛工作,勝過工作所帶來的錢;
2.把工作當(dāng)“作品”而非“作業(yè)”;
3.問題的價(jià)值在于解決;
4.我能貢獻(xiàn)什么——注重貢獻(xiàn);
5.用“結(jié)果”說話——客戶價(jià)值。
6.埋頭苦干、拒絕浮躁,不折不扣
第四章修煉“工匠精神”六脈神劍之四:勤奮
刻苦努力,用汗水澆筑工匠豐碑。
案例:業(yè)精于勤
1.少一些浮躁,多一些純粹——如何愛上你的工作?
2.少一些投機(jī)取巧,多一些腳踏實(shí)地——如何把每一個(gè)當(dāng)下做到極致?
3.少一些急功近利,多一些專注持久——如何做時(shí)間的吝嗇鬼?
4.少一些粗制濫造,多一些優(yōu)品精品——如何讓用戶尖叫?
5.嚴(yán)格自律,積蛙步致千里
案例:如何使自己更優(yōu)秀
第五章修煉“工匠精神”六脈神劍之五:嚴(yán)謹(jǐn)
案例:用細(xì)節(jié)鑄就偉大
1.付出不亞于任何人的努力;
2.要謙虛,不要驕傲——謙卑之心
3.要每天反省——吾日三省吾身;
4.活著,就要感謝——施人慎勿念,受施慎勿忘
5.積善行,思利他——工匠精神就是雙贏;
6.不要有感性的煩惱——一輩子那么長,不能總把心思花在難過上。
第六章修煉“工匠精神”六脈神劍之六:精進(jìn)
1.*管理:苛求,只為打造精品;
2.細(xì)節(jié)決定成?。?br />
4.看起來簡潔、說起來簡單、用起來簡化——簡約思維;
5.提升執(zhí)行力的7個(gè)細(xì)節(jié)行為
6.耐得住寂寞,經(jīng)得起誘惑
7.一念執(zhí)著,一生堅(jiān)守
第七章:打造一“帶”一“路”
1、做教練型領(lǐng)導(dǎo),傳承經(jīng)驗(yàn)
2、管帶團(tuán)隊(duì),幫扶成長,培養(yǎng)人才梯隊(duì)
3、善用職業(yè)生涯規(guī)劃,結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略,助推職業(yè)發(fā)展
4、團(tuán)隊(duì)凝聚的密碼
第八章:千錘百煉鑄百年企業(yè),精雕細(xì)琢傳工匠精神
1.以奮斗者為本,制度護(hù)航
2.在工作中體悟修行的樂趣
3.成就“工匠精神”三步法
4.不斷超越,不給自己設(shè)限
5.共振,推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營理念落地,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)
培養(yǎng)工匠精神課程
轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/319485.html
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