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提升管理素養(yǎng)培訓(xùn)

課程目標(biāo)：
本課程圍繞“把事情做到最好”—提升管理人員職業(yè)素養(yǎng)這一主題，運(yùn)用通俗易懂的語(yǔ)言和獨(dú)特鮮活的案例，全面而又系統(tǒng)地總結(jié)出一套在實(shí)際工作中極具針對(duì)性、操作性、實(shí)用性的做事方法。另外還精心提煉出許多耳目一新的做事理念，例如：“遇到事情不是想能不能做，而是想怎么去做”怎么去提升自己的職業(yè)素養(yǎng)；“做事情一定要拿出真正的誠(chéng)意來(lái)”；“不要只做低于自己能力的工作”；“不僅要會(huì)做事，還要會(huì)共事”；“勇敢做你害怕的事”；“善做事就是要做最重要的事，而不是去做瑣碎的事”；“要把事情做好，先讓自己變好”；“做小事要細(xì)心，做大事要小心”等等，你只要熟練本課程中的做事方法提升自身素養(yǎng)，深刻領(lǐng)悟課程中的做事理念，你就能把事情做到最好。
這不僅是一門工作時(shí)能派上大用場(chǎng)的，而且能全面提升管理人員職業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)課程。本課程既適合個(gè)人自我職業(yè)素養(yǎng)的提升，更適合單位組織共同培訓(xùn)學(xué)習(xí)、提高員工的激情、責(zé)任心、進(jìn)取心，更好的為企業(yè)服務(wù)。

本課程最適合學(xué)習(xí)的幾種人
1、說得很好，做得不好的人
在單位里，都會(huì)有這樣的人，他們是語(yǔ)言的巨人，行動(dòng)的矮子，說得很好，卻總是做不到。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要他們拿出結(jié)果來(lái)時(shí)，他們往往絞盡腦汁去找借口來(lái)對(duì)付。
2、布置很好，落實(shí)不好的人
在單位里，領(lǐng)導(dǎo)布置下去的工作，經(jīng)常會(huì)有這樣的結(jié)果：有的差強(qiáng)人意，有的沒了下文，只有很少人能把事情真正落實(shí)做好。
3、表面功夫做得好，實(shí)際沒做好的人
有些人工作不腳踏實(shí)地，喜歡?；^，搞形式主義。殊不知，做事情容不得半點(diǎn)虛假，表面功夫做得再好，也難免有一天會(huì)露出“廬山真面目”。
4、擁有好職務(wù)，工作做不好的人
有些人占著位置不做事。單位給他的職務(wù)和待遇都到位了，還是很不敬業(yè)，總把心思放在消磨時(shí)間上。
5、缺乏責(zé)任心，工作沒有激情的人

課程大綱
想做事
不想做事就永遠(yuǎn)不會(huì)成長(zhǎng)和進(jìn)步
只要想做，就沒有做不成的事
遇到事情不是想能不能做，而是想怎么去做
既要有想法、還要有辦法、更要有做法
越想做事，越會(huì)得到重視
《案例》分析
肯做事
首先，肯做事就是發(fā)自內(nèi)心的自覺自愿去做事
其次，肯做事一定要拿出真正的誠(chéng)意和態(tài)度來(lái)
再次，不要被動(dòng)等事做，而要主動(dòng)找事做
最后，放下頭銜、資歷和自我，爭(zhēng)取多做職責(zé)之外的事，最后一定會(huì)被重用！
《案例》分析
能做事
不是沒有能力做事，而是沒有盡力做事
不要只做低于自己能力的工作
能做事才算有本事
能把事情做到位，自然能得到好職位
《案例》分析
會(huì)做事
會(huì)做人，會(huì)做事
做人不生氣，做事沉住氣
多理性行事，少意氣用事
不僅要會(huì)做事，還要會(huì)共事
學(xué)會(huì)與同事和睦相處、高效共事
《案例》分析
敢做事
不要怕做事，而要敢做事
敢于做事，而不能魯莽行事
勇敢做你害怕的事
對(duì)待工作要有沖勁，敢于挑戰(zhàn)；做起事來(lái)要有激情，敢為人先
《案例》分析
善做事
善做事的首要前提及重要保障：溝通技能
學(xué)會(huì)正確認(rèn)識(shí)溝通的基本內(nèi)涵
學(xué)會(huì)有效分析溝通的典型障礙
溝通中的行為及有效分析
學(xué)會(huì)在溝通中真正重視并努力實(shí)踐換位思考
《案例》分析
做對(duì)事
做事要做正確的事
不是把事情做完，而是要把事情做對(duì)
做事要做最重要的事，而不是去做瑣碎的事
忙要忙到點(diǎn)子上
高層要做正確的事；中層要正確地做事；基層要把事情做正確
《案例》分析
做成事
做事要善始善終、善謀善干、善做善成
不要說有多努力，要說有沒有把事情做成
凡事淺嘗則止，最終將一事無(wú)成
做事不能做表面功夫，一定要做徹底
讓想做事的人能做事；讓能做事的人做成事；讓做成事的人做大事
《案例》分析
做好事
不要僅是把事情做了，而是要學(xué)會(huì)把事情做好
凡事，要么不做；做就要做到最好！
要把事情做好，首先要先學(xué)會(huì)做人！
事事都盡*努力，想不成功都很難！
《案例》分析
不出事
做小事要細(xì)心，做大事要小心
做事別越位，做事別錯(cuò)位
做完事要認(rèn)真檢查，避免出事
常說沒事，就會(huì)有事；常怕出事，就會(huì)沒事
勤請(qǐng)示、常匯報(bào)、少犯錯(cuò)誤，才會(huì)不出事
《案例》分析

提升管理素養(yǎng)培訓(xùn)