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中國企業(yè)培訓講師
從基礎到卓越:優(yōu)秀項目經(jīng)理鍛造行動
2025-07-03 11:50:28
 
講師:廖老師 瀏覽次數(shù):48

課程描述INTRODUCTION

· 項目經(jīng)理· 中層領導

培訓講師:廖老師    課程價格:¥3800元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

2025-07-12 西安

課程大綱Syllabus

【課程背景】
項目經(jīng)理是項目全面管理的核心和焦點,是物業(yè)管理企業(yè)派駐項目的“CEO”,直接決定了項目的經(jīng)營狀況以及物業(yè)管理的服務水平。未來,物業(yè)企業(yè)之間的競爭是團隊之間的競爭,具備專業(yè)技能與管理技能的職業(yè)化項目管理團隊將是企業(yè)最寶貴的資源,并成為未來影響企業(yè)市場競爭力的最核心部分。因此,項目經(jīng)理的素質(zhì)高低和能力強弱,對整個物業(yè)管理項目服務品質(zhì)的高低起著至關重要的作用。    
當前,在“業(yè)主自治潮”和“物鬧風暴”的雙重影響之下,加之地產(chǎn)行業(yè)下行帶來的不良效應,物業(yè)企業(yè)在管項目普遍出現(xiàn)管理地位松動、業(yè)主滿意度降低、物業(yè)費難、人才隊伍潰散等諸多問題,本課程立足于物業(yè)項目和管理團隊的實際需求,加強物業(yè)服務企業(yè)項目經(jīng)理在目標、知識、技能、態(tài)度、素質(zhì)等方面的針對性、時效性和實用性培訓。針對以往在培訓觀念與教學方法上的種種弊端或不足,在理念、方式、方法和觀念上有所創(chuàng)新突破,即變抽象理論教學為具體實踐式教學、變被動式培訓為主動式培訓、變灌輸式培訓為互動式培訓、變一次性培訓為持續(xù)性培訓,切實提高項目經(jīng)理自身素質(zhì)和能力,完成從基礎管理到標桿引領的華麗轉(zhuǎn)身。

【課程收益】
1、掌握物業(yè)管理行業(yè)趨勢與項目經(jīng)理核心能力模型;
2、強化標準化管理、風險管控、增值服務設計與財務管理能力;
3、通過實戰(zhàn)演練與工具應用,打造高績效項目管理團隊;
4、“4D 能力模型”教學法;
Discover(洞察):行業(yè)趨勢與案例剖析。
Design(設計):標準化工具與增值服務藍圖。
Do(執(zhí)行):預算編制與風險管控實戰(zhàn)。
Deliver(交付):標桿項目打造與成果驗收。
5、沉浸式互動設計;角色扮演、沙盤推演、現(xiàn)場診斷。

【課程對象】
1、物業(yè)管理企業(yè)總經(jīng)理、企業(yè)負責人、項目負責人;
2、品質(zhì)負責人、運營部、經(jīng)營部、財務負責人、辦公室等其他部門負責人;
3、各級房地產(chǎn)主管單位、房地產(chǎn)企業(yè)分管物業(yè)領導及企事業(yè)單位、政府、學校、醫(yī)院以及軍政機關從事后勤管理的負責人;
4、房地產(chǎn)協(xié)會、物業(yè)協(xié)會會長、副會長及相關領導。

【課程大綱】
模塊一:行業(yè)趨勢與項目經(jīng)理角色定位
1. 行業(yè)變革與挑戰(zhàn)(五大發(fā)展趨勢)
1.1服務精細化+案例分析
1.2業(yè)主自治化+案例分析
1.3技術智慧化+案例分析
1.4政策規(guī)范化+案例分析
1.5增值多元化+案例分析
2. 項目經(jīng)理的四大核心角色
1.1戰(zhàn)略執(zhí)行者:承接企業(yè)戰(zhàn)略目標,制定項目年度計劃。
1.2資源協(xié)調(diào)者:負責跨部門協(xié)作與供應商管理(案例:某項目通過有效資源整合,成功降低能耗成本 20%)。
1.3團隊領導者:致力于賦能團隊并激勵基層員工(工具:《團隊績效評估表》)。
1.4客戶連接者:構建有溫度的業(yè)主關系(案例:某項目經(jīng)理通過生日關懷提升滿意度 30%)。

模塊二:項目經(jīng)理五項核心能力鍛造
1. 專業(yè)素養(yǎng)筑基工程(構建完備的知識矩陣)
1.1物業(yè)管理法規(guī)政策精解
1.2物業(yè)管理核心理論系統(tǒng)構建
1.3設施設備運維管理
1.4財務管理實務基礎
2. 卓越團隊鍛造體系(四維協(xié)同建設模型)
2.1戰(zhàn)略目標協(xié)同分解
2.2崗位權責精準配置
2.3執(zhí)行過程動態(tài)督導
2.4績效成果多維復盤
3.客戶關系構建
觸點管理涵蓋大堂接待、投訴處理及社區(qū)活動(工具:1.1《客戶觸點優(yōu)化清單》)。
1.2物業(yè)管理客戶需求的快速解析
1.3獲得客戶信賴的關鍵技巧
1.4制造驚喜的兩大關鍵舉措
1.5案例分析、角色扮演 4. 服務設計能力
1.1服務藍圖繪制:實現(xiàn)從業(yè)主需求到服務落地的全流程精準設計
1.2服務設計的概念
1.3服務設計的價值
1.4怎么做服務設計
1.5物業(yè)管理服務設計的作用
1.6物業(yè)管理服務設計的四個要素:人員、工具、環(huán)境、流程
1.7物業(yè)管理服務設計的四個思維

模塊三:標準化與法律合規(guī)實戰(zhàn)
1. 標準化體系構建(四大模塊標準化)
1.1安全標準化:應急預案庫、巡檢標準化(案例分析)。
1.2 環(huán)境標準化:清潔頻次、工具分類(工具:《清潔服務可視化指南》)。
1.3 設備標準化:維護周期、數(shù)字化巡檢(案例:設備房透明化管理)。
1.4 客服標準化:話術標準化、投訴閉環(huán)流程(模板:《客戶服務 SOP 手冊》)。
1.5 物業(yè)項目快速落地的基本方法:模塊化、指標化、圖表化、人性化 2. 法律合規(guī)要點
2.1 民法典核心條款:共有收益分配、高空拋物責任
2.2 案例分析:某物業(yè)因未履行告知義務被判賠償)。
2.3 合規(guī)工具:《物業(yè)法律風險自查表》《合同審核要點清單》。

模塊四:風險管控與增值服務設計
1.全流程風險管控
1.1 風險地圖繪制:識別高發(fā)風險點
1.2 物業(yè)項目風險的主要表現(xiàn)
1.3 物業(yè)項目風險管理的價值
1.4 案例分析:某項目通過 AI 監(jiān)控減少高空拋物事件 70%。
2. 增值服務創(chuàng)新
2.1 社區(qū)養(yǎng)老:實施適老化改造,強化健康監(jiān)測服
(實例:某物業(yè)攜手醫(yī)療機構,共同推出‘長者關愛計劃’)。
2.2 空間運營:打造共享會議室與屋頂農(nóng)場,提升經(jīng)濟效益(實例:深圳某園區(qū)憑借共享空間策略,年增收額高達 50 萬元)。
2.3 垂直服務:涵蓋家政、教育、零售等領域,精準滿足需求(工具:《增值服務需求調(diào)研表》助力)。

模塊五:物業(yè)項目財務管理與成本管控
1. 成本構成三維模型
1.1 顯性成本:人工(含五險一金動態(tài)測算)、能耗、維保
1.2 隱性成本:空置損耗、投訴處理、法律風險
1.3 機會成本:資源閑置、品牌折損
2.動態(tài)測算工具應用
2.1 人工成本測算模型(含排班優(yōu)化算法)
2.2 設施設備全生命周期成本測算
2.3 維修資金使用模型(大中修計劃預測) 3.成本控制策略
3.1 實施集約化采購的可行路徑
3.2 外包服務臨界點測算
3.3 采用能耗對標管理,實現(xiàn)節(jié)能降耗
3.4 預防性維護成本優(yōu)化
3.5 法律風險成本規(guī)避
3.6 客戶維系成本分析

模塊六:物業(yè)項目標桿打造
1、住宅項目的標桿全流程打造
1.1 住宅項目服務的關鍵點分析
1.2 住宅項目服務的特性分析
1.3 住宅項目標桿打造的主要內(nèi)容:人流動線、車流動線、設備房
1.4 案例分析:某住宅項目標桿打造 2、寫字樓項目的標桿全流程打造
2.1 寫字樓項目服務的關鍵點分析
2.2 寫字樓項目服務的特性分析
2.3 寫字樓項目標桿打造的主要內(nèi)容:整體服務、大堂和前臺、公共衛(wèi)生間
2.4 案例分析:深圳某高端項目的標桿打造

【課程講師】
廖老師:中房嘉業(yè)特聘講師,中國物業(yè)管理協(xié)會產(chǎn)業(yè)發(fā)展委員會委員、廣東省物業(yè)管理專家?guī)斐蓡T、深圳市物業(yè)管理招投標(考評)專家?guī)斐蓡T。2019年獨立起草了深圳市地方標準《深圳市公共區(qū)域文明標識設置和管理規(guī)范》及《深圳市公安系統(tǒng)物業(yè)服務規(guī)范》,2020年出版物業(yè)專著《物業(yè)管理與標準化》,2022年獨立起草《深圳市陸路口岸物業(yè)服務規(guī)范》。二十年來為金地物業(yè)、深鐵物業(yè)、北京首開集團、中海物業(yè)、特發(fā)服務、深業(yè)物業(yè)等近百家物業(yè)企業(yè)提供企業(yè)內(nèi)訓服務。常年在全國各大城市開設物業(yè)管理專題課。熟悉多種業(yè)態(tài)物業(yè)項目運營管理全生命周期以及各業(yè)務條線關鍵點,擁有獨到的見解和實戰(zhàn)方法論。


轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/324250.html

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