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如何構(gòu)建股權(quán)激勵(lì)系統(tǒng)課程學(xué)習(xí)

課程大綱
一、股權(quán)激勵(lì)的認(rèn)知
1、什么是股權(quán)激勵(lì)
2、股權(quán)激勵(lì)的核心內(nèi)涵
. 分配的頂層設(shè)計(jì)
. 分享文化的體現(xiàn)
. 剩余價(jià)值分配的機(jī)制
. 人力知本資本化的工具
. 實(shí)施才有價(jià)值
3、對股權(quán)激勵(lì)的深度理解與認(rèn)知
. 管理層面：分配機(jī)制
. 金融層面：投資行為
. 心理層面：博弈結(jié)果
. 實(shí)施層面：游戲規(guī)則
. 監(jiān)管層面：合規(guī)文件
. 法律層面：合同約定
4、股權(quán)激勵(lì)成功實(shí)施的八大影響因素
5、股權(quán)激勵(lì)常見的十大問題
案例分享：股權(quán)激勵(lì)的成功典范溫氏集團(tuán)

二、股權(quán)激勵(lì)模式詳解
1、股權(quán)激勵(lì)模式框架：實(shí)股、虛擬股、期權(quán)/期股
2、限制性股票：有條件的低價(jià)股票
案例：易建科技
3、業(yè)績股票：企業(yè)請客企業(yè)買單的股票
4、員工持股計(jì)劃集體戶口形式的股票
案例：凌志軟件
5、虛擬股票：掛股票的名，行獎(jiǎng)金的實(shí)
案例：華為的虛擬首先股
案例：華為的TUP計(jì)劃
6、股票增值權(quán)：現(xiàn)金兌現(xiàn)的股票
案例：華菱管線
7、期權(quán)：未來的股票
案例：創(chuàng)遠(yuǎn)儀器
8、期股：繳納保證金的期權(quán)/虛擬股
案例：某民營公司的期股激勵(lì)

三、持股方式設(shè)計(jì)
1、常見持股方式
2、自然人持股（表現(xiàn)形式、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)）
案例：富安娜高管減持套現(xiàn)
3、有限公司持股（表現(xiàn)形式、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)）
案例：隨視傳媒
4、有限合伙企業(yè)持股（表現(xiàn)形式、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)）
案例：綠地集團(tuán)
5、委托持股（表現(xiàn)形式、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)）
討論：該種代持是否合法

四、股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)
1、股權(quán)激勵(lì)方案包括哪些內(nèi)容
2、定人：誰可以有，誰沒有
3、定量：總量多少，個(gè)量幾何
4、定價(jià)：是買是送，估值多少
5、定時(shí)間：如何把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)
6、定條件：考核條件、調(diào)整條件、退出條件
7、定來源：股份從何來，資金從何出
案例：五家企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)

胡春老師個(gè)人簡介
. 清華、北大、人大、中大、香港城大及各地人力資源協(xié)會、深交所、中小企業(yè)服務(wù)中心特邀股權(quán)激勵(lì)講師
. 實(shí)戰(zhàn)型股權(quán)激勵(lì)專家，長期活躍在一線項(xiàng)目現(xiàn)場，對股權(quán)激勵(lì)有深刻的理解和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，尤其擅長在股權(quán)激勵(lì)項(xiàng)目中結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，尋找企業(yè)與員工、激勵(lì)與約束的平衡點(diǎn)

【授課風(fēng)格】
有趣有料   融會貫通   落實(shí)細(xì)節(jié)   貼近地氣   有理論高度   有實(shí)操案例
【服務(wù)客戶】
雷利股份(870916)天橋起重（300498）華夏航空（002928）盛運(yùn)環(huán)保（300090）
宏川智慧 三元環(huán)境（833347） 達(dá)瑞電子（836633）祥源新材（833942）
訊聯(lián)科技（839393）南王科技（839276） 興電科技（838904）則成電子（837821）
深華消防（833547）銳源儀器（430543） 弘陸股份（430584）天創(chuàng)微波（836217）
九和股份（837798） 美騎網(wǎng)（837516） 星立方（430375） 比科斯（833908）
志宏物流、重慶海泰、邁騰電子、東方逸尚 、柏拉圖國際供應(yīng)鏈、恒業(yè)國際集團(tuán)、四川恒泰集團(tuán)、重慶中聯(lián)軟件、成都國電、杜肯集團(tuán)等超100家企業(yè)

如何構(gòu)建股權(quán)激勵(lì)系統(tǒng)課程學(xué)習(xí)