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企業(yè)培訓(xùn)師能力訓(xùn)練培訓(xùn)班

【課程大綱】
TTT企業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練導(dǎo)圖
Contents

一、培訓(xùn)師基本素能
1、優(yōu)秀培訓(xùn)師6項(xiàng)特質(zhì)
2、培訓(xùn)師4項(xiàng)學(xué)習(xí)要領(lǐng)
3、培訓(xùn)師8項(xiàng)職業(yè)自律
4、Mini演練：1分鐘課程——職場(chǎng)成功的關(guān)鍵

二、培訓(xùn)師的職業(yè)規(guī)范
1、克服怯場(chǎng)的7項(xiàng)技術(shù)
2、培訓(xùn)風(fēng)范7項(xiàng)禁忌
3、姿態(tài)運(yùn)用3類標(biāo)準(zhǔn)
4、眼神運(yùn)用6種方式
5、塑造你的職業(yè)風(fēng)范
6、培訓(xùn)師課前自檢要點(diǎn)
Mini演練：1分鐘課程—— 職場(chǎng)成功的關(guān)鍵 第2次

三、課堂教學(xué)呈現(xiàn)要領(lǐng)
1、開場(chǎng)、展開與結(jié)束
2、設(shè)計(jì)精彩開場(chǎng)十二式
2、設(shè)計(jì)精彩開場(chǎng)十二式
Mini演練： 1分鐘導(dǎo)入——在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)
3、開場(chǎng)收結(jié)六項(xiàng)禁忌
4、上場(chǎng)與退場(chǎng)7項(xiàng)要求
5、課堂提問5項(xiàng)技巧
6、課堂應(yīng)答5項(xiàng)技巧

四、課程開發(fā)的基本步驟
1、課件設(shè)計(jì)的基本要求和步驟
2、確立課程開發(fā)的三個(gè)法則
3、優(yōu)化培訓(xùn)課題的兩個(gè)基本要素
4、課程的三級(jí)目標(biāo)體系
5、Mini演練：1分鐘迷你課程目標(biāo)體系設(shè)計(jì)——職業(yè)精英5P特質(zhì)
案例：《領(lǐng)導(dǎo)者五項(xiàng)修煉》課程目標(biāo)體系
案例：《績(jī)效管理》課程目標(biāo)體系

五、內(nèi)容設(shè)計(jì)的四種結(jié)構(gòu)
1、呈現(xiàn)觀點(diǎn)的空序結(jié)構(gòu)
2、講明步驟的時(shí)序結(jié)構(gòu)
3、檢測(cè)思辨的雷達(dá)結(jié)構(gòu)
4、比較內(nèi)容的對(duì)比結(jié)構(gòu)
Mini演練：空序結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)3分鐘課程 ——團(tuán)隊(duì)改善的五種對(duì)策
Mini演練：時(shí)序結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)培訓(xùn)師學(xué)習(xí)的三重境界/經(jīng)理人成長(zhǎng)的四個(gè)層次
Mini演練：請(qǐng)用雷達(dá)圖結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)1分鐘迷你課程——完美團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)模型
Mini演練：對(duì)比結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)3分鐘迷你課程——從“精英”到“經(jīng)營(yíng)”的轉(zhuǎn)變
綜合演練題：從三個(gè)代表到科學(xué)發(fā)展觀
作業(yè)題：畫出你現(xiàn)在所講課程架構(gòu)

六、課件呈現(xiàn)的5種模式
1、課件設(shè)計(jì)的基本要求
2、第Ⅰ代課件：文字式
3、第Ⅱ代課件：插圖式
4、第Ⅲ代課件：圖表式
5、第Ⅳ代課件：聲畫式

七、培訓(xùn)教學(xué)方法應(yīng)用指南
1、因?qū)W習(xí)風(fēng)格匹配教學(xué)方法
綜合演練：千王*
角色扮演Mini案例
2、課程亮點(diǎn)設(shè)計(jì)四大元素
Mini演練：3分鐘迷你課程——細(xì)節(jié)說明你是誰(shuí)（精彩元素設(shè)計(jì)）
八、培訓(xùn)師的成長(zhǎng)與修煉
1、從演員到編劇  從局部到全局
2、樹立獨(dú)特的培訓(xùn)風(fēng)格
3、培訓(xùn)師的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)捷徑

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