課程描述INTRODUCTION
門(mén)店盈利模式培訓(xùn)
培訓(xùn)講師:邰昌寶
課程價(jià)格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
門(mén)店盈利模式培訓(xùn)
培訓(xùn)對(duì)象: 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 店面經(jīng)理 零售管理者 區(qū)域經(jīng)理
適合行業(yè): 零售業(yè) 零售連鎖業(yè)
課程用時(shí): 7小時(shí)
課程目的:感悟發(fā)展之道、實(shí)現(xiàn)品牌崛起!
課程簡(jiǎn)介:
隨著全國(guó)零售市場(chǎng)步伐加快,零售市場(chǎng)需求瞬息萬(wàn)變,競(jìng)爭(zhēng)空前激烈,使企業(yè)面臨前所未有的挑戰(zhàn)。在高速變化的市場(chǎng)中,在企業(yè)不同的發(fā)展階段,企業(yè)需要找到自己的利潤(rùn)區(qū),在利潤(rùn)區(qū)里樹(shù)立核心競(jìng)爭(zhēng)力,建立差異化,這樣方能立于不敗之地。如何制定有效的盈利模式,如何建立核心競(jìng)爭(zhēng)力,加快企業(yè)利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),是企業(yè)的燃眉之急,《門(mén)面盈利模式》中國(guó)本土企業(yè)最實(shí)戰(zhàn)最有效的贏利系統(tǒng)工具,它將從零售市場(chǎng)及門(mén)面運(yùn)營(yíng)的宏觀(guān)與圍觀(guān)的視角來(lái)解析,現(xiàn)代零售門(mén)面的盈利模式與持續(xù)增長(zhǎng)點(diǎn)。
課程收益:
1. 幫零售企業(yè)建立一套專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研工具系統(tǒng);
2. 幫零售企業(yè)建立一套專(zhuān)業(yè)的SWOT分析工具系統(tǒng);
3. 幫助門(mén)面建立一套專(zhuān)業(yè)的明確客戶(hù)工具系統(tǒng);
4. 幫助門(mén)面建立一套專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品定位工具系統(tǒng);
5. 為零售建立一套專(zhuān)業(yè)的績(jī)效評(píng)估工具系統(tǒng),讓老板省心、放心;
6. 為零售終端建立一套專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工具系統(tǒng);
7. 在企業(yè)內(nèi)外部設(shè)計(jì)一套專(zhuān)業(yè)的降低成本工具系統(tǒng);
8. 在零售門(mén)面建立一套專(zhuān)業(yè)的贏利目標(biāo)工具系統(tǒng)。 培訓(xùn)方式 采用案例分析、情景演練、與嘉賓對(duì)話(huà)、小組討論互動(dòng)式教學(xué)
課程大綱:
第一講: 什么是零售企業(yè)盈利模式
1.現(xiàn)代零售企業(yè)反思,
1)爭(zhēng)取更多的市場(chǎng)份額是否就能爭(zhēng)取更多利潤(rùn)?
2)爭(zhēng)取數(shù)量增長(zhǎng),銷(xiāo)售收入上升,能否彌補(bǔ)企業(yè)的錯(cuò)誤?
2.什么是企業(yè)真正的盈利模式,環(huán)境、企業(yè)、客戶(hù)還是?
3.現(xiàn)代門(mén)面零售趨勢(shì);
4.零售企業(yè)需警惕門(mén)面增長(zhǎng)的三個(gè)后果;
5.零售企業(yè)應(yīng)該如何抉擇,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)管理;
6.贏利模式的架構(gòu)圖。
① 案例討論: 無(wú)利潤(rùn)區(qū)增長(zhǎng)是陷阱,還是在繁榮行業(yè)里增長(zhǎng)也同樣存在危險(xiǎn)?
第二講: 追溯零售利潤(rùn)源泉
1.消費(fèi)者群體,正確界定你的顧客;
2.如何有效細(xì)分市場(chǎng)
3.發(fā)現(xiàn)利潤(rùn)源的四大策略
4.微型分割市場(chǎng)成功三個(gè)必備條件
1)顧客差異性必須增加
2)顧客必須更加成熟
3)系統(tǒng)技術(shù)支持
① 案例探討:什么是現(xiàn)代零售企業(yè)崛起的重要因素
第三講:固化門(mén)面利潤(rùn)點(diǎn)
1.鎖定顧客購(gòu)買(mǎi)的九個(gè)動(dòng)機(jī)
2.如何為顧客創(chuàng)造價(jià)值
3.預(yù)測(cè)客戶(hù)偏好變化的三度思維
4.如何將客戶(hù)價(jià)值*化
5.固化利潤(rùn)點(diǎn)的六重思考點(diǎn)
6.客戶(hù)價(jià)值*化的兩劑良方
1)案例探討: 如何為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,不能單考慮顧客價(jià)值,共贏?
第四講:明確門(mén)面利潤(rùn)價(jià)值
1.EVA——企業(yè)六大贏利價(jià)值體現(xiàn)
2.如何管理快速成長(zhǎng)的公司
3.如何把握與控制可持續(xù)增長(zhǎng)率
4.構(gòu)建門(mén)面利潤(rùn)價(jià)值的七大要素
5.認(rèn)清影響贏利模式的六大資產(chǎn)結(jié)構(gòu)
1)案例探討:構(gòu)建利潤(rùn)價(jià)值要素十二個(gè)平衡點(diǎn)
第五講:撬動(dòng)門(mén)面利潤(rùn)杠桿
1.門(mén)面利潤(rùn)杠桿三種層面業(yè)務(wù)的支持
1)拓展并確保核心業(yè)務(wù)的運(yùn)作
2)發(fā)展新業(yè)務(wù)
3)開(kāi)創(chuàng)未來(lái)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)
2.三種業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式如何有效匹配——布局
1)運(yùn)營(yíng)效果最優(yōu)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)
2)產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)先業(yè)務(wù)系統(tǒng)
3)客戶(hù)關(guān)系密切業(yè)務(wù)系統(tǒng)
3.零售企業(yè)學(xué)習(xí)使用利潤(rùn)杠桿的三個(gè)步驟——運(yùn)作
4.門(mén)面5V業(yè)務(wù)系統(tǒng)匹配贏利模式——落地
1)案例探討:“運(yùn)營(yíng)成本*”的業(yè)務(wù)運(yùn)行下,企業(yè)功能要求有哪些?
第六講: 建立門(mén)面利潤(rùn)屏障,創(chuàng)建利潤(rùn)組織
1.保證企業(yè)未來(lái)利潤(rùn)成長(zhǎng),尋求和建立企業(yè)戰(zhàn)略控制手段
2.如何讓財(cái)務(wù)矩陣支撐零售企業(yè)未來(lái)利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)
1)經(jīng)濟(jì)增加值
2)自我維持增長(zhǎng)率與銷(xiāo)售增長(zhǎng)率
3)分析財(cái)務(wù)資源與戰(zhàn)略的匹配性
3.新利潤(rùn)組織趨勢(shì)的五大特征
1)案例探討: 舉例提出門(mén)面利潤(rùn)組織的設(shè)計(jì)
第七講: 控制門(mén)面利潤(rùn)行為
1. 分解企業(yè)利潤(rùn)績(jī)效指標(biāo)——*分析法分解
2. 門(mén)面利潤(rùn)平衡記分卡的四個(gè)維度
3. 平衡記分卡與贏利模式的四重關(guān)系
4. 推進(jìn)門(mén)面利潤(rùn)行為的五個(gè)步驟
5. 確認(rèn)與檢查贏利模式設(shè)計(jì)成功三大要素 案例探討:門(mén)面贏利模式結(jié)構(gòu)圖分解
門(mén)店盈利模式培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/41459.html
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