上海交大MBA
企業(yè)管理高級(jí)咨詢顧問(wèn)
中國(guó)十大行業(yè)培訓(xùn)師
中國(guó)人壽特聘高級(jí)講師
青少年素質(zhì)特訓(xùn)師
PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師
國(guó)內(nèi)資深培訓(xùn)師
蔡老師用深邃的思維剖析企業(yè)現(xiàn)象,化解企業(yè)難題,其原創(chuàng)性極強(qiáng)的管理思想體系和高效的實(shí)戰(zhàn)操作系統(tǒng)顯【點(diǎn)擊詳細(xì)】
咱鄂州的企業(yè)老板們注意啦!想提升團(tuán)隊(duì)管理能力又愁培訓(xùn)費(fèi)用高?別慌,鄂州政府早就備好“大紅包”——企業(yè)管理培訓(xùn)補(bǔ)貼政策!今天咱就用東北嘮嗑的方式,把補(bǔ)貼政策掰開(kāi)揉碎講清楚,保你一看就懂,一領(lǐng)就成!一、補(bǔ)貼政策都有啥?(重點(diǎn)加粗:“真金白銀”到
中小企業(yè)老板常喊:“員工執(zhí)行力差,部門(mén)扯皮,成本控不?。 ?其實(shí)根子這三方面:管理方法老套:憑經(jīng)驗(yàn)辦事,沒(méi)系統(tǒng)流程。溝通成本高:部門(mén)墻厚,信息傳一半就丟。人才留不?。号嘤?xùn)跟不上,員工成長(zhǎng)慢。二、「鄂州中小企業(yè)管理培訓(xùn)方案」咋對(duì)癥下藥?1、
老鐵們,最近不少老板問(wèn)我:“道來(lái)那嘎達(dá)的企業(yè)管理培訓(xùn)到底咋收費(fèi)?貴不貴啊?”今天咱就掰開(kāi)揉碎了嘮嘮,把道來(lái)培訓(xùn)的費(fèi)用整得明明白白,順便給你分析分析他們家的服務(wù)到底值不值!一、道來(lái)培訓(xùn)費(fèi)用咋算的?(H2)別瞅著“企業(yè)管理培訓(xùn)”幾個(gè)字就覺(jué)著得花
?道原來(lái)企業(yè)管理培訓(xùn)主打的是道家思想與現(xiàn)代管理結(jié)合那一套。聽(tīng)著玄乎?其實(shí)人家把《道德經(jīng)》里的“無(wú)為而治”“上善若水”這些老理兒,掰開(kāi)揉碎了教你怎么用團(tuán)隊(duì)管理、戰(zhàn)略決策上。課程分三塊:① 領(lǐng)導(dǎo)力修煉(講咋當(dāng)“甩手掌柜”還讓團(tuán)隊(duì)嗷嗷干活)、②
(分割線)很多老板抱怨培訓(xùn)沒(méi)用,其實(shí)多半踩了這3個(gè)雷:課程高大上,不接地氣:學(xué)完戰(zhàn)略模型,回到車間還是一臉懵,理論跟實(shí)際脫節(jié)。員工沒(méi)動(dòng)力,當(dāng)任務(wù)應(yīng)付:強(qiáng)制聽(tīng)課,結(jié)果底下刷手機(jī),純屬浪費(fèi)時(shí)間。缺后續(xù)跟進(jìn),知識(shí)全忘掉:課上熱血沸騰,課下原形畢露
俺們鄂州的企業(yè)老板們,是不是總為找不著靠譜的內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)犯愁?今天就跟大伙兒嘮嘮,咋挑對(duì)企業(yè)有用的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),順便推薦三家口碑硬的,保準(zhǔn)你看完心里有譜!一、為啥鄂州企業(yè)需要內(nèi)訓(xùn)?(分割線)現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)老激烈了,光靠老板自己撐著不行。員工能力跟不上,
鄂州的企業(yè)家們,是不是正為管理培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)發(fā)愁?別急!今天咱就嘮嘮鄂州的企業(yè)管理培訓(xùn)咋利用補(bǔ)貼政策省錢(qián)又高效提升競(jìng)爭(zhēng)力!一、鄂州管理培訓(xùn)補(bǔ)貼政策:真金白銀的福利(核心問(wèn)題:鄂州有哪些補(bǔ)貼政策?)鄂州市政府為了扶持企業(yè)發(fā)展,推出了實(shí)打?qū)嵉呐嘤?xùn)補(bǔ)
(分割線)不少老板吐槽:“培訓(xùn)課聽(tīng)著熱鬧,回來(lái)咋用還是懵!”為啥?課程不接地氣,講師光講理論,咱鄂州中小企業(yè)要的是能落地的招數(shù)啊!比如車間管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型,光聽(tīng)PPT不夠,得有實(shí)操案例。二、靠譜平臺(tái)推薦:實(shí)戰(zhàn)派才是硬道理!(分割線)云學(xué)堂: