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復(fù)旦大學(xué)博士，北京大學(xué)博士后，瑞士IMD、美國通用電氣管理學(xué)院研修生、美國凱洛格商學(xué)院訪問學(xué)者。曾任光華管理學(xué)院院長助理，北大企業(yè)管理案例研究中心主任，《北大商業(yè)評論》執(zhí)行主編。至今擔(dān)任中國國民經(jīng)濟(jì)管理學(xué)會(huì)副會(huì)長、秘書長，世界管理學(xué)學(xué)者協(xié)會(huì)聯(lián)盟（IFSAM）理事等職。為中組部、國資委、國防大學(xué)等軍事【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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在青島經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和企業(yè)競爭加劇的背景下，企業(yè)中層培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的選擇已成為提升管理團(tuán)隊(duì)能力和組織效能的核心痛點(diǎn)。許多管理者發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)在領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧、戰(zhàn)略執(zhí)行等方面存在明顯短板，導(dǎo)致決策效率低、團(tuán)隊(duì)凝聚力差、業(yè)績增長乏力。專業(yè)培訓(xùn)成為破解這

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