1976年在北京衛(wèi)戍區(qū)當(dāng)兵
1980年到1993年在兆維集團工作,
1993年到2004年在松下公司工作
1987年正式從事人力資源工作至今
高級人力資源經(jīng)濟師
人力資源一級師
從事人力資源職業(yè)25年
曾任北京某大型上市公司和外資【點擊詳細】
在陜西這片西部經(jīng)濟活力充沛的核心區(qū)域,顧問式銷售培訓(xùn)實戰(zhàn)課程推薦的選擇已成為許多企業(yè)和銷售負責(zé)人關(guān)注的焦點。隨著市場競爭加劇和客戶需求提升,專業(yè)培訓(xùn)資源需求持續(xù)升溫,但面對信息混雜,陜西顧問式銷售培訓(xùn)哪家好?科學(xué)的選擇路徑又該如何設(shè)計?這成
在青海這片資源豐富且經(jīng)濟快速發(fā)展的西部樞紐,法律風(fēng)險培訓(xùn)實戰(zhàn)課程推薦的選擇已成為許多企業(yè)和法務(wù)負責(zé)人關(guān)注的焦點。隨著法規(guī)環(huán)境趨嚴(yán)和企業(yè)合規(guī)意識提升,專業(yè)培訓(xùn)資源需求持續(xù)升溫,但面對信息混雜,青海法律風(fēng)險培訓(xùn)哪家好?科學(xué)的選擇路徑又該如何設(shè)計
在黑龍江這片工業(yè)基礎(chǔ)雄厚與數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速的東北樞紐,大數(shù)據(jù)課程課程價格的困惑正困擾著許多企業(yè)和IT管理者。隨著數(shù)據(jù)驅(qū)動決策成為企業(yè)核心競爭力,專業(yè)培訓(xùn)成為提升團隊技能的關(guān)鍵,但信息泛濫讓黑龍江大數(shù)據(jù)培訓(xùn)哪家好成為決策難點??茖W(xué)的選擇路徑和實
在青海這片經(jīng)濟加速發(fā)展與企業(yè)管理升級的西北樞紐,OKR敏捷績效管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師推薦的困惑正困擾著許多企業(yè)和HR管理者。隨著市場競爭加劇和績效管理現(xiàn)代化需求提升,專業(yè)培訓(xùn)成為企業(yè)提升執(zhí)行力的關(guān)鍵,但信息泛濫讓青海OKR培訓(xùn)哪家好成為決策難點???/p>
在黑龍江這片工業(yè)基地與創(chuàng)新轉(zhuǎn)型并進的東北重鎮(zhèn),OKR目標(biāo)管理法培訓(xùn)哪家好的困惑正困擾著許多企業(yè)和團隊管理者。隨著企業(yè)競爭加劇和敏捷管理需求提升,專業(yè)培訓(xùn)成為企業(yè)提升執(zhí)行力的關(guān)鍵,但信息過載讓黑龍江OKR培訓(xùn)哪家好成為決策難點??茖W(xué)的選擇路徑
在青海這片西部經(jīng)濟快速發(fā)展的戰(zhàn)略要地,流程管理培訓(xùn)平臺哪個好的選擇已成為許多企業(yè)和運營負責(zé)人關(guān)注的焦點。隨著企業(yè)精細化管理和效率提升需求加劇,專業(yè)培訓(xùn)資源需求持續(xù)升溫,但面對信息混雜,青海流程管理培訓(xùn)哪家好?科學(xué)的選擇路徑又該如何設(shè)計?這成
在黑龍江這片零售業(yè)與服務(wù)業(yè)并興的東北黑土地,門店店長培訓(xùn)公司名單的困惑正困擾著許多企業(yè)和零售管理者。隨著消費升級和競爭加劇,專業(yè)培訓(xùn)成為提升門店績效的關(guān)鍵,但信息過載讓黑龍江門店店長培訓(xùn)哪家好成為決策難點??茖W(xué)的選擇路徑和實效學(xué)習(xí)方案該如何
在黑龍江這片資源豐富與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型并進的東北老工業(yè)基地,識人用人培訓(xùn)費一般多少的困惑正困擾著許多企業(yè)和HR管理者。隨著人才競爭加劇和組織效能提升需求,專業(yè)培訓(xùn)成為企業(yè)優(yōu)化人力資源的關(guān)鍵,但信息不對稱讓黑龍江識人用人培訓(xùn)哪家好成為決策難點??茖W(xué)的