湖南大學(xué)工商管理碩士,經(jīng)濟(jì)師
CFP國(guó)際金融理財(cái)師
18年銀行銷售及財(cái)富管理經(jīng)驗(yàn)
其中6年招商銀行理財(cái)經(jīng)理和私人銀行經(jīng)驗(yàn)
招商銀行總行優(yōu)秀教師
招商銀行總行招銀大學(xué)教師
曾任:農(nóng)業(yè)銀行衡陽(yáng)分行 分理處主任
曾任:招商銀行湘潭分行【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在青海企業(yè)人才流動(dòng)加劇和用工環(huán)境變化的背景下,員工離職管理培訓(xùn)的選擇已成為企業(yè)降低流失率和優(yōu)化人力資源成本的關(guān)鍵痛點(diǎn)。許多管理者發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)在離職流程、法律風(fēng)險(xiǎn)、員工保留等方面存在明顯短板,導(dǎo)致糾紛頻發(fā)、團(tuán)隊(duì)不穩(wěn)定、招聘成本攀升。專業(yè)培訓(xùn)成為破
在青島制造業(yè)升級(jí)和服務(wù)業(yè)蓬勃發(fā)展的背景下,員工關(guān)系培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇已成為企業(yè)提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和降低人力資源風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵痛點(diǎn)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)在溝通協(xié)調(diào)、沖突處理、員工激勵(lì)等方面存在明顯短板,導(dǎo)致離職率高、 productivity 下
在東莞建設(shè)粵港澳大灣區(qū)先進(jìn)制造中心和跨境電商綜合試驗(yàn)區(qū)的戰(zhàn)略背景下,許多企業(yè)正面臨績(jī)效目標(biāo)脫節(jié)、考核流于形式、激勵(lì)失效的管理困境。HR負(fù)責(zé)人在搜索東莞公司績(jī)效管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪個(gè)好時(shí),最核心的痛點(diǎn)是:如何從海量信息中篩選出真正能解決東莞產(chǎn)業(yè)痛點(diǎn)
在熱帶濱海旅游城市三亞,高端酒店、豪華地產(chǎn)、游艇會(huì)所、免稅商城、國(guó)際醫(yī)療機(jī)構(gòu)等面向高凈值客戶和企業(yè)客戶的服務(wù)業(yè)蓬勃發(fā)展。??大客戶營(yíng)銷??能力已成為企業(yè)獲取核心收入、建立品牌壁壘、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)力。然而,許多三亞企業(yè)在大客戶開(kāi)發(fā)與
在熱帶濱海旅游城市、服務(wù)業(yè)蓬勃發(fā)展的三亞,從酒店度假村的人力資源管理到各行業(yè)的人才激勵(lì)挑戰(zhàn),從傳統(tǒng)企業(yè)的薪酬改革到新興業(yè)務(wù)的績(jī)效創(chuàng)新,??專業(yè)的薪酬體系搭建能力??已成為企業(yè)吸引人才、提升員工滿意度、驅(qū)動(dòng)組織效能的核心競(jìng)爭(zhēng)力。然而,許多三亞
最近在東莞與多位制造業(yè)企業(yè)管理者交流時(shí),他們普遍反映一個(gè)現(xiàn)實(shí)困境:隨著智能制造轉(zhuǎn)型升級(jí),企業(yè)積累的數(shù)據(jù)量呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),但缺乏專業(yè)的數(shù)據(jù)分析與挖掘能力,導(dǎo)致數(shù)據(jù)價(jià)值無(wú)法有效釋放。一位電子制造企業(yè)的IT總監(jiān)坦言,公司曾嘗試組織內(nèi)部培訓(xùn),但由于課
在“世界工廠”東莞,制造業(yè)根基深厚,企業(yè)轉(zhuǎn)型需求迫切。無(wú)論是傳統(tǒng)制造巨頭擁抱線上,還是新興品牌搶占流量高地,??新媒體營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)??已成為企業(yè)連接用戶、塑造品牌、驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)的核心戰(zhàn)場(chǎng)。抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)、公眾號(hào)、私域社群……平臺(tái)玩法日新月異,
在陜西企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇和人才管理精細(xì)化的背景下,薪酬激勵(lì)培訓(xùn)的選擇已成為企業(yè)提升員工滿意度和優(yōu)化人力資源投入的關(guān)鍵痛點(diǎn)。許多管理者發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)在薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效評(píng)估、激勵(lì)策略等方面存在明顯短板,導(dǎo)致員工流失率高、績(jī)效考核流于形式、人力成本失控。專業(yè)培