資歷背景:
金云龍,五行專家,國學講師,五行性格培訓師,中國五行性格研究中心創(chuàng)辦人,天津謙亨網絡科技有限公司董事長。
因酷愛國學,自2007年起專攻五行性格及其應用,精研五行多年,廣泛涉獵儒釋道、中醫(yī)、易學、心理學、行銷學、社會學、中國哲學等相關領域,希冀將中國優(yōu)秀的【點擊詳細】
所謂[知己知彼、百戰(zhàn)百勝]要擁有成功的事業(yè)、幸福的家庭和快樂的人生,最重要的因素,就是了解自己和身邊的人。知道如何去與他們相處,并建立和諧的雙贏關系。否則,不單傷害彼此之間的關系,而且心理情緒也會大受影響,嚴重些甚至會令名譽地位、經濟狀
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打造領導卓越領導力 一個成功的企業(yè)和領導者應該具備三個基本特征:業(yè)務核心、卓越的執(zhí)行力和優(yōu)秀的領導力。成功的領導者往往都是多種角色于一身,在不同情況發(fā)揮適當的角色能力,帶領著企業(yè)和團隊走向正確的道路。領導力來自兩個方面,一種是職位本身的能
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對于很多想要獲得個人提升的人來說,口述的方式讓他們與自己同一性格類型的人物交流,分享他們在個人提升道路上的成功經驗和失敗教訓;而不是單單從某位“下達指令”或者“貼標簽”的老師那
九型人格是按人的基本欲望來把人分類。九型認為人是由基本欲望所控制。固然每個人都會同時追求許多東西,九型所講的是基本欲望,反過來就是基本恐懼。這些恐懼驅趕著一個人,這個人一生就是要離開這種恐懼,并且以所追求的事物成為自我價值,如今九型人格論被
領導風格都有哪些風格類型 領導者如何才能帶來理想的業(yè)績?應該做什么以及如何做,才能激發(fā)出下屬的最佳表現?這是長期困擾領導者的謎題。掌握四種或以上的領導風格,特別是愿景型、民主型、親和型和輔導型四種風格的領導者,能打造最好的組織
沒有人會因為你的個性離開你,只會因失望。沒有企業(yè),因為你的個性辭退你,只會因失望。我們如何給別人一個靠譜的形象是非常重要的,一個人的靠譜,由這三個部分來構成。你的言行舉止,它由你的大五人格,開放性、盡責性、宜人性、外傾性和神經質來構成,這大