王曉棟,男,1976年生。大學(xué)本科學(xué)歷,中共黨員。中國(guó)體驗(yàn)式培訓(xùn)行業(yè)協(xié)會(huì)理事;中國(guó)教練技術(shù)培訓(xùn)行業(yè)協(xié)會(huì)理事;資深九型人格導(dǎo)師;教練技術(shù)一、二階段導(dǎo)師;青少年“激能啟智”訓(xùn)練營(yíng)資深導(dǎo)師;“青少年習(xí)慣培養(yǎng)與心靈成長(zhǎng)”課程研發(fā)創(chuàng)始人。在培訓(xùn)行業(yè),十多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。形成了平和、真實(shí)、睿智的獨(dú)特授課風(fēng)格,深受廣【點(diǎn)擊詳細(xì)】
職場(chǎng)上什么性格的人最容易飛黃騰達(dá)呢? 1、性格外向,情商很高,很懂人情世故,很會(huì)做人,跟同事關(guān)系都搞得不錯(cuò),人緣非常好的,容易飛黃騰達(dá)。這樣的人能團(tuán)結(jié)同事,能駕馭下屬,有領(lǐng)導(dǎo)能力,很容易受到上司的喜歡。 2、成熟穩(wěn)重,靠譜有責(zé)任
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如何知道自己是閱讀型還是傾聽型? 我們經(jīng)理人最重要的一個(gè)能力就是發(fā)揮人的長(zhǎng)處,包括上下級(jí)、平級(jí)以及外部單位,要做到這一點(diǎn),明確自己是閱讀型還是傾聽型尤為重要,同時(shí)對(duì)上級(jí)這點(diǎn)的了解,關(guān)乎自己的溝通和工作方式。 你的每次決策或選擇也
性格有時(shí)候和你的工作能力,工作條件以及賺錢能力有關(guān),大量的研究表明,至少有十二種性格容易導(dǎo)致貧困和失敗。你有導(dǎo)致貧困的性格嗎? 1、知足 只要吃有穿,腹飽體暖,就感到滿足,對(duì)于財(cái)富沒有追求。 2、自滿 自己的總是最好的,
德魯克說:“通用汽車的分部經(jīng)理,能在短期達(dá)到經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。當(dāng)他想抒發(fā)自己的見解,反對(duì)公司的政策,或以自己的方式管理企業(yè)時(shí),無需再多做猶豫。因?yàn)樗槐夭幌б磺写鷥r(jià),來保住這份工作,在核心管理層前面
所謂[知己知彼、百戰(zhàn)百勝]要擁有成功的事業(yè)、幸福的家庭和快樂的人生,最重要的因素,就是了解自己和身邊的人。知道如何去與他們相處,并建立和諧的雙贏關(guān)系。否則,不單傷害彼此之間的關(guān)系,而且心理情緒也會(huì)大受影響,嚴(yán)重些甚至?xí)蠲u(yù)地位、經(jīng)濟(jì)狀
貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色理論中的 “外交家” 角色,并以這類老板為例進(jìn)行分析。 一、外交家老板的特點(diǎn)。在貝爾賓理論中被稱為外交家,非常喜歡社交,善于對(duì)外鏈接資源,充滿熱情,能看到很多機(jī)會(huì)。但缺點(diǎn)是三分鐘熱度,想
打造領(lǐng)導(dǎo)卓越領(lǐng)導(dǎo)力 一個(gè)成功的企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備三個(gè)基本特征:業(yè)務(wù)核心、卓越的執(zhí)行力和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力。成功的領(lǐng)導(dǎo)者往往都是多種角色于一身,在不同情況發(fā)揮適當(dāng)?shù)慕巧芰Γ瑤ьI(lǐng)著企業(yè)和團(tuán)隊(duì)走向正確的道路。領(lǐng)導(dǎo)力來自兩個(gè)方面,一種是職位本身的能