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企業(yè)管理碩士
國際注冊管理咨詢師(CMC)；
唯思頓公司首席講師、首席顧問師；
從業(yè)經(jīng)歷：近十年的上市企業(yè)工作經(jīng)歷，十年的咨詢經(jīng)歷，十年的培訓(xùn)經(jīng)歷。
資深顧問師、資深講師。在企業(yè)戰(zhàn)略、文化、組織、人力資源、經(jīng)營、營銷、生產(chǎn)、財務(wù)等領(lǐng)域具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和獨(dú)到的【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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長松企業(yè)高效管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)視頻課程助力團(tuán)隊成長與戰(zhàn)略升級

一、核心課程體系與內(nèi)容 長松企業(yè)管理培訓(xùn)以《長松組織系統(tǒng)》為核心，涵蓋企業(yè)管理的七大核心模塊，通過工具化、系統(tǒng)化的方式幫助企業(yè)構(gòu)建管理體系，核心內(nèi)容包括： 1. 組織架構(gòu)與戰(zhàn)略規(guī)劃 組織機(jī)構(gòu)圖設(shè)計、企業(yè)愿景規(guī)劃、戰(zhàn)略目標(biāo)分解（如五年發(fā)

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民營企業(yè)轉(zhuǎn)型變革消彌“二元化”

內(nèi)容簡介：進(jìn)入21世紀(jì)，越來越多的中國企業(yè)進(jìn)入“轉(zhuǎn)型變革期”。在轉(zhuǎn)型變革過程中，企業(yè)經(jīng)受變革陣痛，逐漸向規(guī)范化、現(xiàn)代化、國際化模式靠近。西方企業(yè)所走過的200年工業(yè)化之路，我們從1977年開始，僅僅只走了30余年。九同企管民企治理專家曾水良

曾水良 2504 瀏覽次數(shù)

長春企業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)校賦能企業(yè)高效運(yùn)營與人才發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)踐

長春企業(yè)管理培訓(xùn)體系植根于國家"十四五"規(guī)劃的戰(zhàn)略框架，形成引導(dǎo)、校企協(xié)同、數(shù)字賦能的創(chuàng)新發(fā)展格局。長春市中小企業(yè)人才創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心作為核心載體，2024-2025年累計開展"春城名商"企業(yè)家研修班等89場專項培訓(xùn)，構(gòu)建起覆蓋企業(yè)全生命周期的

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魚臺企業(yè)創(chuàng)新管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)賦能高質(zhì)量發(fā)展新動能

在齊魯大地東端，魚臺縣正以創(chuàng)新為筆觸，在企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域書寫著轉(zhuǎn)型升級的新篇章。面對全球產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的雙重挑戰(zhàn)，當(dāng)?shù)匾浴皠?chuàng)新驅(qū)動、精準(zhǔn)施策”為核心，構(gòu)建起多維立體的企業(yè)管理培訓(xùn)體系。這不僅為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)注入發(fā)展動能，更打造出縣

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長春企業(yè)高效管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)助力組織升級與人才發(fā)展新路徑

一、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 1. 長春科恩投資管理咨詢有限公司 提供投融資咨詢、營銷策劃及管理培訓(xùn)服務(wù)，特色課程包括： 企業(yè)中層管理技能培訓(xùn)（角色認(rèn)知、時間管理等） 員工職業(yè)素質(zhì)提升課程 小企業(yè)主迷你課程（商業(yè)模式設(shè)計、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)） 2.

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魚臺營銷企業(yè)高效管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)助力團(tuán)隊賦能與創(chuàng)新發(fā)展

一、電商與短視頻營銷培訓(xùn) 1. “紅帆引領(lǐng) 電商逐夢”電商短視頻營銷培訓(xùn)班 內(nèi)容：涵蓋電商平臺運(yùn)營、短視頻賬號定位、IP打造、拍攝剪輯、直播帶貨等實(shí)操技能，結(jié)合案例分析與專家答疑。 形式：線上線下結(jié)合，覆蓋寶媽、大學(xué)生、企業(yè)職工等群體

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長沙企業(yè)管理培訓(xùn)導(dǎo)師實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗分享與高效管理策略精粹

一、常見企業(yè)管理培訓(xùn)講師及課程 1. 繆煒/繆瑋 主講課程：國學(xué)與管理融合課程（如《盛世·國學(xué)與管理企業(yè)制度及人才發(fā)展》）、管理者素質(zhì)訓(xùn)練 特點(diǎn)：結(jié)合傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理，強(qiáng)調(diào)思維轉(zhuǎn)型與領(lǐng)導(dǎo)力提升，課程周期多為3天 2. 倪明勇 領(lǐng)

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長春企業(yè)管理者實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程助力管理能力提升與創(chuàng)新發(fā)展

在數(shù)字化轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)升級的雙重驅(qū)動下，長春的企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢。從傳統(tǒng)制造業(yè)的精細(xì)化生產(chǎn)到新興產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新管理，從勞動法務(wù)合規(guī)到人工智能應(yīng)用，企業(yè)對人才能力的需求日益多元化。作為東北老工業(yè)基地的核心城市，長春依托本地產(chǎn)業(yè)特色和

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