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【個人簡介】
1、自由職業(yè)培訓講師。
2、心理學博士、國家二級心理咨詢師。
3、對繪畫藝術療法、接收式音樂療法有較深入的研究，曾獲ABC 課程資質認證。
4、2008年起從事身心健康相關的企業(yè)內訓，大型講座。
5、曾長時間擔任國內上市公司的高級講師、【點擊詳細】
一、領導力與管理能力提升方面 在鄭州的干部培訓中，領導力和管理能力的提升是重要內容。 領導力培訓旨在幫助干部提升自身的領導力。干部需要學習有效的領導溝通方式，因為良好的溝通是領導團隊的關鍵。只有清晰準確地傳達信息，才能讓團隊成員理解目標
企業(yè)管理培訓的費用因提供方、培訓內容、規(guī)模等因素而異。在選擇培訓服務時，企業(yè)應全面考慮成本、效益以及培訓質量，以實現(xiàn)培訓投資的最大化，促進企業(yè)長遠發(fā)展。 課程銷售崗位提供一定的晉升機會，如從初級銷售代表晉升到銷售經(jīng)理。銷售經(jīng)理通常負責管理
一、鄭州崗位能力培訓概述 崗位能力培訓在鄭州的職業(yè)發(fā)展領域中占據(jù)著重要的地位。隨著市場需求的不斷變化和就業(yè)競爭的加劇，越來越多的人選擇參加崗位能力培訓來提升自己的競爭力。這些培訓涵蓋了眾多領域，從人力資源管理到機械設計，從電工焊工到辦公文
一、材料定額管理基礎概念培訓 材料定額管理的基本概念是整個培訓的基石。定額是指在一定的生產(chǎn)、技術、組織條件下，規(guī)定的各種消耗的數(shù)量標準。在材料定額管理中，這意味著明確制造單位產(chǎn)品所必須消耗的各種材料的數(shù)量標準。例如，對于家具材物料定額來說
一、風險評估概述 風險評估在各個領域都有著重要的意義。在鄭州的風險評估培訓中，首先會涉及風險評估的概述部分。這包括風險評估的定義和目的。風險評估是對可能影響目標實現(xiàn)的不確定性因素進行識別、分析和評價的過程，其目的在于為決策提供依據(jù)，幫助組
一、管理技能方面 時間管理 時間管理是班組長管理技能中的重要部分。班組長需要明確在一年當中，扣除雙休日、法定假日、公司帶薪休假、帶薪病假等后的實際工作天數(shù)和小時數(shù)，了解有效工作時間的占比。例如，要計算出全年有效工作時間，從而合理安排
管理學培訓在鄭州的內容豐富多樣，涵蓋了眾多專業(yè)領域，旨在提升管理者的綜合管理能力。以下將詳細闡述鄭州管理學培訓所包含的內容。 一、基礎管理知識培訓 這是管理學培訓的基石部分。首先是管理學原理的學習，像系統(tǒng)原理、動態(tài)原理、人本原理和創(chuàng)新原
一、股權結構基礎概念的講解 在鄭州的股權結構培訓中，首先會涉及股權結構的基礎概念。股權結構是指股份公司總股本中，不同性質的股份所占的比例及其相互關系。這一概念是理解后續(xù)所有內容的基石。例如，股權即股票持有者所具有的與其擁有的股票比例相應的
朱強
尹智程
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梅森
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李想
梁曉宇
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黃靖怡
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