2004年畢業(yè)于浙江理工大學(xué)心理學(xué)系
2006年入職中國電信股份有限公司杭州分公司客服部10000呼叫中心擔(dān)任值班長
2007年獲得市級培訓(xùn)師資格
2008年擔(dān)任中國電信股份有限公司杭州分公司客服部10000呼叫中心實(shí)習(xí)區(qū)主管
2009年獲得通信行業(yè)級QC診斷【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、鄭州海關(guān)稽查培訓(xùn)的基本情況 海關(guān)稽查在海關(guān)監(jiān)管工作中占據(jù)著重要的地位。鄭州海關(guān),作為直屬于海關(guān)總署的正廳(局)級單位,主要負(fù)責(zé)監(jiān)管河南省內(nèi)全境的進(jìn)出境相關(guān)事務(wù),包括運(yùn)輸工具、貨物、行李物品等的監(jiān)管,征收關(guān)稅和其他稅費(fèi),查緝走私以及編制
一、管理培訓(xùn)課的類型與價格差異 在鄭州,管理培訓(xùn)課有著不同的類型,其價格也有較大的差異。例如,鄭州大學(xué)高級工商管理實(shí)戰(zhàn)研修班項(xiàng)目,它在鄭大校內(nèi)上課,學(xué)制為1年,學(xué)費(fèi)是36800元。這種研修班往往是針對企業(yè)管理人員,旨在提升他們的工商管理能
一、管理心理學(xué)培訓(xùn)的背景與意義 管理心理學(xué)作為現(xiàn)代心理科學(xué)重要的二級學(xué)科,在企事業(yè)組織管理領(lǐng)域有著不可忽視的意義和影響。它旨在通過對人的心理和行為規(guī)律的研究,提高組織的管理效能,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)決策和管理水平,解決管理領(lǐng)域中的諸多問題。在中國,像
一、不同主體的培訓(xùn)費(fèi)用 在鄭州進(jìn)行大宗商品培訓(xùn),費(fèi)用會因不同的組織主體而有所差異。從已有的資料來看,如果是會員機(jī)構(gòu)參加相關(guān)培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)為800元/人;而非會員機(jī)構(gòu)則需要支付1200元/人。這一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)了對于會員機(jī)構(gòu)的優(yōu)惠政策,可能是基
一、材料定額管理基礎(chǔ)概念培訓(xùn) 材料定額管理的基本概念是整個培訓(xùn)的基石。定額是指在一定的生產(chǎn)、技術(shù)、組織條件下,規(guī)定的各種消耗的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。在材料定額管理中,這意味著明確制造單位產(chǎn)品所必須消耗的各種材料的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。例如,對于家具材物料定額來說
一、鄭州溝通管理培訓(xùn)的重要性 在現(xiàn)代社會,無論是職場還是日常生活,良好的溝通管理能力都至關(guān)重要。在職場中,有效的溝通管理能提升工作效率,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。例如在項(xiàng)目推進(jìn)過程中,成員之間清晰的溝通能避免任務(wù)的重復(fù)或遺漏,準(zhǔn)確傳達(dá)需求和想法。從人
一、鄭州股權(quán)培訓(xùn)班的類型與價格差異 在鄭州,股權(quán)培訓(xùn)班有多種類型。例如長貝企業(yè)咨詢的鄭州股權(quán)頂層設(shè)計(jì)課程1010,價格為11元,培訓(xùn)類型是面授且培訓(xùn)方式為線上。而金財(cái)?shù)摹豆蓹?quán)財(cái)務(wù)落地體系》課程,開課地點(diǎn)包含鄭州,費(fèi)用則為39800元。這種
一、不同類型培訓(xùn)的短期費(fèi)用范圍 在鄭州,短期培訓(xùn)涵蓋了眾多領(lǐng)域,其費(fèi)用因培訓(xùn)類型的不同而有較大差異。例如藝考文化課的短期集訓(xùn),通常持續(xù)1至3個月,費(fèi)用大約在1萬元至2萬元左右。一些小型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或新成立的機(jī)構(gòu)可能價格會稍低,在1萬元以下,但