燕曉松老師
專家介紹:
中國培訓(xùn)研究院營銷講師;
北京大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)(人力資源方向)研究生;
廣東省中小企業(yè)培訓(xùn)基地講師;
人力資源和社會保障部SIYB培訓(xùn)講師;
某股份任銀行總行培訓(xùn)中心高級培訓(xùn)經(jīng)理 、高級培訓(xùn)主任;
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商場如戰(zhàn)場,營銷在市場上好比打仗一般。對于企業(yè)來說,營銷如戰(zhàn)略,銷售如戰(zhàn)術(shù),營銷是開花,銷售是結(jié)果,沒有開花想要結(jié)果,很難。沒有結(jié)果,只是開花,沒用。關(guān)于營銷與銷售,且聽下文細細道來。 營銷與銷售的區(qū)別 1、包含
在未來幾年內(nèi),銷售總監(jiān)的競爭愈發(fā)激烈。為了幫助求職者更好地應(yīng)對面試挑戰(zhàn),本文將為您呈現(xiàn)一系列實戰(zhàn)技巧,助您在面試中脫穎而出。以下表格詳細展示了各個技巧的應(yīng)用場景和注意事項。 一、面試前的準備 了解公司背景:深入了解公司的歷史、業(yè)務(wù)范圍、
?銷售總監(jiān)職位競爭激烈,脫穎而出的秘密何在?本文旨在為你深入解析銷售總監(jiān)應(yīng)聘之道,幫助你在眾多求職者中嶄露頭角。接下來讓我們一起探討銷售總監(jiān)崗位的具體要求和成功的應(yīng)聘技巧。 一、深入了解崗位職責 銷售總監(jiān)作為企業(yè)銷售部門的核心領(lǐng)導(dǎo),肩負
一、銷售團隊面臨的挑戰(zhàn)與策略解析 在即將到來的2025年,銷售團隊面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。為了在激烈的市場競爭中脫穎而出,高效的銷售技巧和策略的運用顯得尤為重要。本文將通過詳細的表格分析,為銷售團隊提供實用的策略指導(dǎo),助力團隊在業(yè)績上
近日,騰訊公司副總裁殷宇在宣布QQ最新的開放策略時表示,QQ并未老去,以QQ群的開放策略為例,即將開放的QQ群支付結(jié)算功能,可讓群主設(shè)置入群門檻,會員繳費入群或按月繳納“會費”,群主獲取收入后,以更多
銷售團隊如何設(shè)計薪酬績效方案才能激勵銷售人員努力達成銷售目標,或超額達成銷售目標呢? 在這里要申明一下我不是要給大家講如何設(shè)計薪酬績效方案,我是想站在銷售管理的角度和大家分享如何用薪酬績效方案促進銷售業(yè)績增長和銷售人才培養(yǎng)。 疫情期間個
在即將到來的2025年,銷售主管將面臨前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。為了應(yīng)對瞬息萬變的市場環(huán)境并推動團隊業(yè)績的提升,銷售主管需要掌握一系列核心技能。本文將以表格形式詳細解析這些必備技能。 一、卓越溝通技巧 為了更好地與團隊成員、客戶和上級溝通,
現(xiàn)實中很多企業(yè)的銷售團隊處于渙散狀態(tài),不是日常管控不得力,就是干脆沒人管。因為管理者顧不上管理銷售人員。那么,銷售管理者都在忙什么呢? 很多銷售經(jīng)理忙著客戶拜訪或接見重要客戶,忙著與市場部開市場策略的會議,忙著給老板匯報工作,忙著與財務(wù)對