應(yīng)用數(shù)學(xué)博士、教授。有特殊貢獻的專家,享受政府津貼,2006、2007年中國培訓(xùn)十佳。2008年中國首屆黃炎培職業(yè)教育管理獎。清華大學(xué)、北京大學(xué)MBA咨詢顧問、國家行政學(xué)院特聘講師、美國肯尼迪大學(xué)客座教授,實戰(zhàn)型銷售和績效培訓(xùn)專家,中國企業(yè)績效管理培訓(xùn)導(dǎo)師。現(xiàn)任SAP大中國區(qū)業(yè)務(wù)創(chuàng)新團隊首席顧問。 【點擊詳細】
?在即將到來的2025年銷售服務(wù)行業(yè)的激烈競爭中,面試技巧的運用對于求職者來說顯得尤為關(guān)鍵。為了幫助求職者成功通過面試,我們整理了一份詳盡的面試技巧解析,并采用了表格形式進行呈現(xiàn),以下為具體內(nèi)容: 一、面試準備階段技巧 環(huán)節(jié) | 技巧解
在未來的市場中,銷售服務(wù)技巧的運用對于業(yè)績的提升顯得尤為關(guān)鍵。本文將通過詳細的解析和豐富的圖表,闡述銷售服務(wù)技巧在2025年的有效運用方法,以幫助銷售人員提升銷售業(yè)績。 第一部分:準確把握客戶需要 銷售過程中,準確理解客戶的需求是至關(guān)重
在商業(yè)環(huán)境的激烈競爭中,面對未來即將到來的2025年,制定銷售與服務(wù)技巧的提升策略顯得尤為重要。下面是對這一策略進行的深入分析,旨在幫助企業(yè)在新的年份里提高銷售與服務(wù)水平。 市場調(diào)研與分析是提升銷售技巧的關(guān)鍵所在。通過定期進行市場調(diào)研,企
零售行業(yè)老板做好三點能成為 “胖東來” 式企業(yè)。 一、建立舍得文化。在企業(yè)文化建立之初要設(shè)計好員工薪酬,以員工利益最大化為基礎(chǔ)。像胖東來將 95% 的利潤分給員工和管理層,讓員工成為企業(yè)主人。
?在當今市場競爭激烈的環(huán)境中,客戶服務(wù)銷售人員的初次接觸技巧顯得尤為關(guān)鍵。隨著2025年技術(shù)的持續(xù)進步和消費者需求的多元化,這些銷售人員的技巧也需隨之升級以適應(yīng)時代變化。以下是針對未來客服銷售破冰技巧的深度分析,結(jié)合圖表展示,旨在幫助銷售人
在2025年的商業(yè)環(huán)境中,客服與銷售人員的角色日益凸顯其重要性,他們不僅是企業(yè)與客戶之間的橋梁,更是推動企業(yè)業(yè)績的重要力量。本篇文章將詳細探討這一時代背景下客服銷售人員的必備技能與知識要點,通過系列表格與講解,助力從業(yè)者提高工作效率與業(yè)績。
?在2025年,招商客服電話銷售技巧的掌握顯得尤為重要。為了幫助銷售團隊提高業(yè)績,以下是對該領(lǐng)域?qū)I(yè)知識的深入解析,采用表格形式呈現(xiàn),以便更清晰易懂。 表格概覽: 表格1:招商客服電話銷售技巧核心要點 技巧項目 | 簡述 客戶
?在即將到來的2025年,服務(wù)銷售行業(yè)面臨著前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。為了幫助銷售團隊提升業(yè)績,本文旨在提供一系列實用的銷售技巧,并以表格形式詳細闡述,以供大家參考借鑒。 一、深入了解客戶需求 為了更好地滿足客戶需求,銷售團隊的第一步是深入