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講師經(jīng)驗(yàn)（6年）
銷售/客服/職業(yè)素養(yǎng)/執(zhí)行力等軟技能講師
國(guó)際注冊(cè)心理咨詢師、高級(jí)人力資源管理師
IPTS國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(huì)培訓(xùn)師
亞太管理訓(xùn)練網(wǎng)特聘營(yíng)銷及客戶服務(wù)組專家

工作經(jīng)驗(yàn)（19年）
和君商學(xué)院 講師
北【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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關(guān)于銷售類培訓(xùn)課程排行前十的推薦榜單：精選銷售培訓(xùn)課程概覽

銷售培訓(xùn)課程主要包含以下幾個(gè)重點(diǎn)方面： 1. 銷售技巧培訓(xùn)。這是銷售培訓(xùn)課程的核心基礎(chǔ)內(nèi)容，涵蓋銷售溝通、談判技藝、客戶關(guān)系維護(hù)等技巧。通過(guò)學(xué)習(xí)，銷售人員能更深入地了解客戶需求，更有效地展示產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，從而推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)的提升。其中，銷售溝通

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關(guān)于銷售類培訓(xùn)活動(dòng)的深度總結(jié)與展望：策略、技巧與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享至2025年

一、銷售培訓(xùn)內(nèi)容概述 銷售培訓(xùn)是提升銷售人員專業(yè)能力的重要途徑。主要內(nèi)容涵蓋以下幾個(gè)方面： 1. 銷售技巧與方法：包括了解客戶需求、產(chǎn)品展示、客戶異議處理以及交易促成等技巧。銷售人員需掌握有效的銷售方法，以提升與客戶的溝通能力，進(jìn)而促進(jìn)

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關(guān)于銷售禮儀培訓(xùn)的深度評(píng)價(jià)：禮儀提升銷售力，助力業(yè)績(jī)飛躍至2025年

《電話銷售中的禮儀規(guī)范及有效溝通策略》 為了提高電話銷售中的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度，我們必須深入了解電話銷售的禮儀規(guī)范和有效溝通策略。下面是一些建議，幫助大家更好地與客戶進(jìn)行溝通。 一、接聽(tīng)電話時(shí)的禮儀 當(dāng)客戶打電話過(guò)來(lái)時(shí)，我們應(yīng)該以親

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關(guān)于銷售類拓展培訓(xùn)的心得體會(huì)分享與展望：2025視角的銷售精英成長(zhǎng)之路

導(dǎo)語(yǔ)：銷售拓展有助于團(tuán)隊(duì)發(fā)展壯大，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得勝利。以下是三份銷售拓展方案的整理，供您閱讀參考。 一、新員工特訓(xùn)團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練方案 由于公司業(yè)務(wù)迅速擴(kuò)張，規(guī)模日益擴(kuò)大，人員需求越來(lái)越大，新進(jìn)員工越來(lái)越多。然而部分新進(jìn)員工尚未充分

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關(guān)于銷售類講師培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)分享與心得體會(huì)：打造卓越的銷售演講能力（2025版）

隨著中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，營(yíng)銷行業(yè)也在逐漸壯大，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的營(yíng)銷培訓(xùn)講師。中國(guó)十大營(yíng)銷培訓(xùn)講師為：付樹(shù)信、戴東、羅鴻等。這些講師都具備深厚的營(yíng)銷理論知識(shí)和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)企業(yè)和行業(yè)的發(fā)展需求，研發(fā)出符合市場(chǎng)需求的培訓(xùn)項(xiàng)目，并為企業(yè)提供

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2025企業(yè)禮貌培訓(xùn)指南

在當(dāng)今商業(yè)環(huán)境中，禮貌不僅是個(gè)人素質(zhì)的體現(xiàn)，更是企業(yè)文化的基石。為了確保2025年企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，提升員工的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，以下是一份企業(yè)禮貌培訓(xùn)指南，通過(guò)豐富的表格形式，幫助員工掌握禮貌溝通的技巧。 表格一：禮貌用語(yǔ)基礎(chǔ)

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關(guān)于銷售禮賓崗培訓(xùn)的心得體會(huì)：2025年實(shí)踐總結(jié)與經(jīng)驗(yàn)分享

1. 禮賓崗位的職責(zé)與重要性 禮賓崗位是各類活動(dòng)或場(chǎng)所的重要一環(huán)，主要承擔(dān)禮儀接待工作。該崗位的工作人員需確保各類活動(dòng)、會(huì)議或場(chǎng)合的秩序井然，為來(lái)賓提供指引、座位安排以及現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)等服務(wù)。他們還需處理突發(fā)情況，確保活動(dòng)的安全和順利進(jìn)行。

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關(guān)于銷售框架培訓(xùn)的全新指南：構(gòu)建高效銷售策略與技巧實(shí)戰(zhàn)演練（面向2025年）

銷售從業(yè)者的成長(zhǎng)歷練并非易事，特別是當(dāng)他們自認(rèn)為無(wú)需再接受培訓(xùn)時(shí)。如何將他們的注意力引導(dǎo)至學(xué)習(xí)氛圍中，是培訓(xùn)師的重要任務(wù)。不當(dāng)?shù)奶幚砜赡軙?huì)引發(fā)學(xué)員的抵觸情緒，進(jìn)而影響教學(xué)質(zhì)量。 與學(xué)員的上級(jí)溝通，讓他們對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督，從而促使學(xué)

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