【專家簡(jiǎn)介】:
最懂金融行業(yè)的實(shí)戰(zhàn)派TTT導(dǎo)師/課程開(kāi)發(fā)導(dǎo)師
銀行、保險(xiǎn)、證券、三方等頭部金融機(jī)構(gòu)講師,擁有過(guò)千場(chǎng)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
2022“擷華獎(jiǎng)”中國(guó)企業(yè)微課大賽評(píng)委
郵儲(chǔ)總行全國(guó)“TTT內(nèi)訓(xùn)師綜合培養(yǎng)”指定專家(15期)
建設(shè)銀行全國(guó)各省分行“TTT內(nèi)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
建筑行業(yè)卷得厲害,成本控不住、項(xiàng)目亂糟糟、人才留不住……這些問(wèn)題像“絆腳石”似的拖后腿。培訓(xùn)就是“金鑰匙”,能幫企業(yè):提效率:學(xué)新管理工具,項(xiàng)目進(jìn)度咔咔快!降風(fēng)險(xiǎn):風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判、合規(guī)操作,穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)。留人才:?jiǎn)T工技能up,歸屬感也蹭蹭漲。二、課程
哎媽呀,現(xiàn)楚雄這旮瘩的企業(yè)老板們愁壞了,想找個(gè)靠譜的管理培訓(xùn)平臺(tái)跟大海撈針?biāo)频?!瞅瞅這市面上五花八門的機(jī)構(gòu),到底咋選才能不踩坑?今天咱就用東北話嘮嘮,手把手教你這三招,保準(zhǔn)你挑到既省錢又實(shí)用的培訓(xùn)平臺(tái)!一、先看資質(zhì),別讓“野雞機(jī)構(gòu)”忽悠你(
老鐵們,池州的企業(yè)老板和管理人員們注意啦!想提升管理能力但不知道咋選培訓(xùn)課?今天咱就嘮嘮“池州企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課”事兒,最新課程表,手把手教你這回整明白!一、為啥選公開(kāi)課?企業(yè)管理痛點(diǎn)咋破?(H2)現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)老激烈了,企業(yè)不提升管理分分鐘掉
(痛點(diǎn)引入)很多楚雄企業(yè)花大價(jià)錢搞培訓(xùn),結(jié)果員工聽(tīng)完課該咋干活還咋干,錢打水漂了!為啥?常見(jiàn)雷區(qū)有仨:內(nèi)容“水土不服”:課程照搬外地模板,跟楚雄本地企業(yè)需求不沾邊,員工聽(tīng)著犯困。評(píng)估“走過(guò)場(chǎng)”:考試糊弄事,完事兒沒(méi)人管,效果根本沒(méi)落地。缺“
各位老鐵,今天咱嘮嘮楚雄企業(yè)管理培訓(xùn)班報(bào)名事兒!現(xiàn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)老激烈了,老板們都想讓員工學(xué)點(diǎn)真本事,但一說(shuō)到報(bào)名培訓(xùn),好多人直撓頭:去哪找靠譜班?咋報(bào)名最省事兒?別急,咱這就掰開(kāi)揉碎了講清楚!一、為啥要報(bào)企業(yè)管理培訓(xùn)?(分割線)現(xiàn)市場(chǎng)變化快得跟
老鐵們,今天咱嘮嘮“方正企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”那點(diǎn)事兒!現(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)五花八門,老板們想找個(gè)靠譜的機(jī)構(gòu)太難了,尤其是新站剛起步,咋能快速找到實(shí)用課程?別慌,我這有絕招!一、為啥選實(shí)操課程?——企業(yè)痛點(diǎn)直擊?。ǚ指罹€)很多老板吐槽:“培訓(xùn)課聽(tīng)著熱鬧,
(H2標(biāo)題)培訓(xùn)代理費(fèi)用沒(méi)個(gè)準(zhǔn)數(shù),得看這幾個(gè)因素:課程類型:基礎(chǔ)管理課幾千塊,定制化方案上萬(wàn)。機(jī)構(gòu)規(guī)模:大公司報(bào)價(jià)高,但服務(wù)全;小機(jī)構(gòu)靈活,價(jià)格親民。培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):按天算、按月算,甚至按項(xiàng)目打包,價(jià)格差老鼻子了。重點(diǎn)加粗: 別光看價(jià)格!便宜的“
咱中小企業(yè)老板最頭疼的就是“錢得花刀刃上”。培訓(xùn)費(fèi)用高低直接影響決策:太貴了心疼,太便宜又怕效果差。常見(jiàn)費(fèi)用陷阱包括:隱形收費(fèi):課程費(fèi)便宜,但教材、證書(shū)另收費(fèi)。打包推銷:機(jī)構(gòu)強(qiáng)推套餐,實(shí)際用不上。破解方法: 簽合同前必須讓機(jī)構(gòu)列清所有費(fèi)用項(xiàng)