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姜若愚，旅游情境規(guī)劃方法論發(fā)明人；滇派溫泉體系創(chuàng)始人；省級勞模，旅游規(guī)劃設(shè)計教授級高級工程師、社會科學(xué)研究員；獲國家實用新型發(fā)明專利授權(quán)2項。
歷任國內(nèi)幾所高校系主任、教務(wù)處長、科研處長、校辦產(chǎn)業(yè)管理處處長、校長助理；某*重點旅游學(xué)校校長、*職業(yè)技術(shù)教育師資培訓(xùn)基地主任、中外合作旅游培訓(xùn)機【點擊詳細】

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企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟形成的動因

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楊薦民：經(jīng)營時代的鳳凰涅磐之道

如何在職場中如魚得水，是商業(yè)世界永恒的話題，也是每個員工的殷切期望。然而，現(xiàn)實卻告訴我們，在工作過程中，我們越來越感到困惑，甚至“力不從心”、“心里很痛苦”。 困惑一：為什么每天都那么累

楊薦民 2608 瀏覽次數(shù)

如何防止股權(quán)稀釋?

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為什么要避免過多內(nèi)部人成為董事？

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互聯(lián)網(wǎng)+連接一切，體驗、融合和創(chuàng)新

 　　了解互聯(lián)網(wǎng)是什么，我認為還是要從這三個字著手，中國文化博大精深，文字背后往往把事物的精髓包裹殆盡。 　　先看第一個字聯(lián) 　　互聯(lián)網(wǎng)的起步是“聯(lián)結(jié)”。英語的互聯(lián)網(wǎng)是兩個詞，一個叫Internet，一

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終身雇傭制度下的企業(yè)文化—刁東平談阿米巴經(jīng)營模式能否在中國落地之二

 要說阿米巴經(jīng)營，就必須提到這種經(jīng)營方式的理念基礎(chǔ)和文化背景。     中國的打工心態(tài)：東家不打打西家。     日本的終身雇傭制：企業(yè)就

刁東平 2565 瀏覽次數(shù)

科學(xué)經(jīng)營——BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)先/領(lǐng)導(dǎo)力模型的八個黃金法則

在了解了BLM模型是什么，如何幫助企業(yè)科學(xué)經(jīng)營之后，我們要學(xué)習(xí)一下BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)先/領(lǐng)導(dǎo)力模型的八個黃金法則。BLM認為企業(yè)戰(zhàn)略的制訂和執(zhí)行部分包括八個相互影響、相互作用的方面，分別是戰(zhàn)略意圖、市場洞察、創(chuàng)新焦點、業(yè)務(wù)設(shè)計、關(guān)鍵任務(wù)、氛圍與文

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股東是合伙人，但合伙人不一定是股東！！合伙制的真相你知多少？—李賦剛股東是合伙人，但合伙人不一定是股

克強總理的一句：“未來不會有員工，只有合伙人”。讓各種機構(gòu)想要跟這句話搭上點關(guān)系，于是合伙制的信息滿天飛，沸沸揚揚的，甚至害慘了不少人，實在忍不住出來科普一下合伙制的真相！ 很多人把合伙制講成了股權(quán)激勵、股東合

深圳市海 2571 瀏覽次數(shù)