房地產領域“賦能實戰(zhàn)派”·資深講師
.普華永道(PWC)特約顧問,工商管理碩士,管理咨詢師
.曾在中信集團中信泰富、高力國際等知名商業(yè)地產企業(yè)任職
.歷任培訓經理、HRBP及企業(yè)大學執(zhí)行校長等職務
.敏捷賦能體系創(chuàng)始人,擅長組織咨詢及領導力開發(fā)
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一、領導力的傳統(tǒng)要素 領導力五要素包含愿景、溝通、影響力、團隊建設和情商。愿景是領導者描繪組織未來理想狀態(tài)的能力,它猶如燈塔,需清晰、明確、具體且可行,像優(yōu)秀的領導者能激勵團隊成員朝著這個目標奮進。例如,在企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略時,領導者的愿景
一、領導力考試的基本概況 重慶大學的領導力考試具有明確的考試方式、時間、結構和題型。考試方式為閉卷,滿分為100分,考試時間120分鐘。在試卷結構方面,主觀題占據(jù)主導,其中簡答題2個小題,每題15分共30分,論述題2個小題,每題35分共7
一、教學領導力的內涵與重要性 教學領導力是一個多維度的概念。從定義上講,它是教師在教學過程中發(fā)揮領導作用,引導學生學習、發(fā)展學生潛能以及促進學校改進的能力。例如,在日常教學中,教師通過精心設計課程內容、選擇合適的教學方法來引導學生探索知識
一、追隨力:成為領導者的前置條件 在組織管理的體系中,追隨力是一個常常被忽視卻極為關鍵的要素。追隨力體現(xiàn)為積極主動的意愿。從權力的流向來看,權力如同水一般從高處往低處流動,上級掌握著崗位權力和個人權力的分配權。如果想要獲得權力,成為領導者
一、引言 領導力在各個領域都有著不可忽視的重要性。無論是企業(yè)、教育機構還是社區(qū)組織,領導力就像一盞明燈,引導著團隊朝著共同的目標前進。在當今不斷變化的環(huán)境下,重塑領導力成為了一項重要的任務。 二、領導力的內涵與重要性 (一)領導力的內
一、引言 在當今全球化的商業(yè)格局下,重慶作為一個充滿活力和發(fā)展?jié)摿Φ某鞘?,各個企業(yè)和組織面臨著日益激烈的競爭。在這樣的環(huán)境中,領導力的重要性愈發(fā)凸顯。無論是大型企業(yè)還是小型團隊,優(yōu)秀的領導者就像燈塔,為團隊指引方向,是走向成功的關鍵因素。
一、引言 在當今復雜多變的社會環(huán)境下,領導力在各個領域都發(fā)揮著至關重要的作用。無論是企業(yè)的發(fā)展、政府的治理,還是學術機構的運作,領導力都是影響組織成功與否的關鍵因素。不同的研究和觀點提出了多種領導力要素,這些要素從不同角度揭示了成為一名優(yōu)
一、鐘海濤老師的背景與資歷對領導力的支撐 鐘海濤老師有著豐富的背景資歷。他是MTP專案講師,在國企、港資、臺資公司作過多年高管,自1997年開始從事職業(yè)培訓,有著18年的職業(yè)生涯。他還擔任多所知名大學如清華大學、暨南大學、中山大學、南京理