個(gè)人資歷
七十年代人,2001年大學(xué)畢業(yè),2004年進(jìn)入培訓(xùn)行業(yè), 2006年開始授課,超過十二年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)! 超過490次培訓(xùn)均可以提供合影見證!為部分全國(guó)連鎖培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、搭建培訓(xùn)體系,授課包括《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》、《演講藝術(shù)》、《企業(yè)高效溝通》、《總裁演講個(gè)人輔導(dǎo)》、《情商管理》等課【點(diǎn)擊詳細(xì)】
各位老鐵們,今天咱嘮嘮鄂州企業(yè)管理培訓(xùn)顧問這回事兒!現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)老激烈了,老板們都想找個(gè)靠譜的顧問幫企業(yè)升級(jí)管理,但市面上機(jī)構(gòu)五花八門,到底咋選才不踩雷?別慌,今天我就把關(guān)鍵的門道整明白,保你看完心里有譜!一、為啥需要管理培訓(xùn)顧問?(自問自答
哎呀,咱鄂州的企業(yè)家們,最近是不是瞅著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,琢磨著得給管理層充充電啦?一搜“鄂州企業(yè)管理培訓(xùn)課程”,最關(guān)心的不就是費(fèi)用問題嘛!今天咱就掰扯掰扯,鄂州這嘎達(dá)的培訓(xùn)課程到底多少錢?咋選才劃算?一、鄂州培訓(xùn)費(fèi)用大揭秘:價(jià)格區(qū)間全曝光
哎媽呀,現(xiàn)企業(yè)老板們天天為管理頭疼,尋思找個(gè)靠譜的培訓(xùn)整明白咋帶團(tuán)隊(duì)、咋提升效率。鼎博企業(yè)管理培訓(xùn)這名字最近老圈里晃悠,但到底咋樣?今天咱就嘮嘮他們家的實(shí)戰(zhàn)案例,瞅瞅人家咋幫企業(yè)翻身的!一、為啥企業(yè)培訓(xùn)總踩雷?痛點(diǎn)這兒!(分割線)很多老板砸
(痛點(diǎn)引入)現(xiàn)建筑行業(yè)卷得厲害,項(xiàng)目工期緊、成本壓力大,老板們天天頭疼!管理培訓(xùn)能幫咱優(yōu)化流程、控成本、防風(fēng)險(xiǎn)。但問題來了,培訓(xùn)費(fèi)不便宜,中小老板們兜里緊巴,咋辦?二、鄂州有培訓(xùn)補(bǔ)貼?咋領(lǐng)?「核心問題解答」(自問自答)“鄂州建筑企業(yè)管理培訓(xùn)
防城港的企業(yè)管理培訓(xùn),收費(fèi)從幾百到上萬都有,為啥差距這么大? 課程類型:基礎(chǔ)課(如溝通技巧)就千八百塊,但高端課(如PMP認(rèn)證、數(shù)字化轉(zhuǎn)型)動(dòng)輒上萬。 師資水平:專家教授帶課肯定貴,實(shí)戰(zhàn)派老師次之,普通講師就親民。 培訓(xùn)形式:線下封閉
咱鄂州的企業(yè)老板們注意啦!想提升團(tuán)隊(duì)管理能力又愁培訓(xùn)費(fèi)用高?別慌,鄂州政府早就備好“大紅包”——企業(yè)管理培訓(xùn)補(bǔ)貼政策!今天咱就用東北嘮嗑的方式,把補(bǔ)貼政策掰開揉碎講清楚,保你一看就懂,一領(lǐng)就成!一、補(bǔ)貼政策都有啥?(重點(diǎn)加粗:“真金白銀”到
管理混亂效率低:訂單排期亂、成本算不清,員工忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)還不出活。人才留不住:技術(shù)骨干跳槽頻繁,新人上手慢,團(tuán)隊(duì)協(xié)作像“打亂仗”。市場(chǎng)拓展難:客戶要求越來越高,傳統(tǒng)營(yíng)銷方法不頂用,訂單量上不去。二、雕塑企業(yè)管理培訓(xùn)咋選?(H3)(重點(diǎn)內(nèi)容加粗
(H2標(biāo)題)現(xiàn)培訓(xùn)市場(chǎng)魚龍混雜,有些機(jī)構(gòu)光講理論,學(xué)員聽完一臉懵,到實(shí)際工作還是抓瞎。但鄂州有些學(xué)校不整虛的,人家主打?qū)崙?zhàn)!比如模擬企業(yè)項(xiàng)目、案例分析、沙盤演練,老師都是行業(yè)老炮兒,講的都是自己摸爬滾打出來的經(jīng)驗(yàn)。你像XX培訓(xùn)學(xué)校的“項(xiàng)目管