北京國富縱橫國際·AST商學院高級導師,曾在國內(nèi)知名家具集團、知名高科技企業(yè)、連鎖服務(wù)業(yè)等從事營銷管理與培訓工作13年。擅長企業(yè)終端銷售管理、服務(wù)準化流程改善、企業(yè)大學培訓體系等。針對零售、服務(wù)業(yè)開創(chuàng)《感動營銷》系列課程。參與營銷咨詢項目5個,深入企業(yè)內(nèi)訓100多家,培訓230多場,學員2萬多人次。【點擊詳細】
在企業(yè)人才競爭日益激烈的今天,黑龍江企業(yè)管理者是否經(jīng)常面臨這樣的困境:招聘流程混亂,人才匹配度低,不知道黑龍江招聘體系搭建培訓課程資源哪里有真正專業(yè)靠譜?看到優(yōu)秀企業(yè)通過系統(tǒng)培訓提升招聘效率,卻對資源選擇和質(zhì)量評估感到困惑? 專業(yè)的招聘體系
在企業(yè)運營過程中,長沙企業(yè)管理者是否經(jīng)常面臨這樣的困境:內(nèi)部沖突不斷,員工糾紛處理效率低下,導致團隊凝聚力下降?外部客戶投訴頻發(fā),不知如何選擇專業(yè)的長沙糾紛處理培訓平臺前十的可靠機構(gòu)?看到優(yōu)秀企業(yè)通過系統(tǒng)培訓提升糾紛解決能力,卻對平臺篩選和
在市場競爭日益激烈的環(huán)境下,傳統(tǒng)的產(chǎn)品推銷模式已難以滿足客戶深度需求,顧問式銷售作為價值導向的銷售方式正成為企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵。長沙眾多企業(yè)面臨銷售轉(zhuǎn)化率低、客戶關(guān)系薄弱、單價提升困難等痛點,專業(yè)的顧問式銷售培訓正成為企業(yè)提升銷售團隊能
在重慶建設(shè)國際消費中心城市和成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)的雙重推動下,當?shù)仄髽I(yè)正面臨著區(qū)域市場精細化管理的迫切需求。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),粗放式的市場運營方式已難以適應現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境的要求,區(qū)域拓展效率低、渠道管理混亂、市場資源浪費等問題成為制約企業(yè)
在文化自信提升和傳統(tǒng)文化復興的雙重推動下,重慶企業(yè)正面臨著國學素養(yǎng)提升的迫切需求。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),現(xiàn)代管理理念與傳統(tǒng)文化智慧的融合已成為提升企業(yè)管理水平的新趨勢,員工人文素養(yǎng)不足、企業(yè)文化底蘊不夠、管理哲學缺失等問題成為制約企業(yè)可持續(xù)發(fā)
在勞動法律法規(guī)日益完善和員工維權(quán)意識不斷增強的雙重背景下,青島企業(yè)正面臨著勞動法合規(guī)能力提升的迫切需求。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的人事管理方式已難以適應現(xiàn)代勞動關(guān)系的要求,勞動爭議頻發(fā)、合規(guī)成本上升、法律風險加劇等問題成為制約企業(yè)健康發(fā)展的
在東北經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期,企業(yè)管理人員的能力提升已成為推動企業(yè)發(fā)展的重要引擎。黑龍江企業(yè)正面臨管理理念更新滯后、專業(yè)技能不足、人才培養(yǎng)體系不完善等痛點,專業(yè)的企業(yè)管理培訓正成為提升組織競爭力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要投資。了解培訓價格體系,
在新員工培養(yǎng)成為企業(yè)人才戰(zhàn)略核心的今天,優(yōu)質(zhì)的新員工培訓不僅關(guān)乎員工的快速融入,更直接影響企業(yè)的運營效率和團隊穩(wěn)定性。黑龍江企業(yè)正面臨新員工適應周期長、文化融入慢、技能轉(zhuǎn)化率低等痛點,專業(yè)的新員工培訓已成為企業(yè)提升組織效能、降低用人成本的關(guān)